資源描述:
《經(jīng)濟(jì)學(xué)國際經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文 北美資本主義模式面臨挑戰(zhàn).doc》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、湖南師范大學(xué)本科畢業(yè)論文考籍號:XXXXXXXXX姓名:XXX專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)國際經(jīng)濟(jì)論文題目:北美資本主義模式面臨挑戰(zhàn)指導(dǎo)老師:XXX二〇一一年十二月十日[摘要]美國大公司不斷發(fā)生假賬丑聞,暴露了北美資本主義模式在公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)理人員貪婪自私等方面存在嚴(yán)重問題。對美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來嚴(yán)重影響,北美資本主義模式面臨挑戰(zhàn)。最近一段時(shí)間,美國的安然、泰科、世界通訊、施樂等國際大公司相繼爆出假帳丑聞,引起國際社會對視為楷模的北美資本主義模式的質(zhì)疑。一、過去20年北美資本主義模式大放光彩由于各國的具體情況不同,歷史傳統(tǒng)和民
2、族文化各異,各國的發(fā)展模式不盡相同。法國社會學(xué)家米歇爾·阿爾貝爾在《資本主義反對資本主義》一書中把當(dāng)代資本主義分為兩種模式,英美等國的北美模式和歐洲大陸、日本等的萊茵模式,也稱社會市場經(jīng)濟(jì)模式。兩種資本主義模式都是在堅(jiān)持私有制的基礎(chǔ)上,以市場經(jīng)濟(jì)為核心,鼓勵競爭,并通過立法手段為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行制定法律框架,規(guī)范經(jīng)濟(jì)和市場行為。但兩種模式也存在很大的差別,社會市場經(jīng)濟(jì)模式強(qiáng)調(diào)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),兼顧社會公正,不斷完善面向社會各階層的社會保障體系;建立穩(wěn)定的勞資關(guān)系,提倡同舟共濟(jì)、協(xié)商一致和長遠(yuǎn)利益;采取政府干預(yù)和政府、銀行、企業(yè)密切
3、合作的銀行資本主義。北美模式基本實(shí)行自由放任的市場經(jīng)濟(jì),強(qiáng)調(diào)個人成就,企業(yè)以股權(quán)融資為主。社會市場經(jīng)濟(jì)模式在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)促進(jìn)了歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,在二十世紀(jì)八十年代以前的黃金時(shí)期,歐元區(qū)的勞動生產(chǎn)率大大快于美國和英國,1960-1980年30年中,美國的勞動生產(chǎn)率年均增長1.1%,英國為2.1%,而歐元區(qū)為3.7%。但近二十年來,社會市場經(jīng)濟(jì)模式使歐、日等國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性問題越來越突出,社會福利負(fù)擔(dān)過重,企業(yè)缺乏活力,經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。而在美國和英國,自由放任和股權(quán)資本主義具有的市場競爭激烈、激勵相容、鼓勵創(chuàng)新等優(yōu)點(diǎn),
4、催生了新經(jīng)濟(jì),推動了生產(chǎn)率的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大大彰顯了北美資本主義經(jīng)濟(jì)模式的優(yōu)勢,該模式隨成為世界各國借鑒和學(xué)習(xí)的楷模。二、美公司假帳丑聞暴露了北美經(jīng)濟(jì)模式的弊端但是,物極必反,美公司不斷爆發(fā)假帳丑聞,暴露了北美資本主義模式存在嚴(yán)重問題。1.公司治理結(jié)構(gòu)存在弊端。在現(xiàn)代企業(yè)中,普遍由職業(yè)經(jīng)理人員代替股東進(jìn)行企業(yè)管理。二十世紀(jì)90年代以來,經(jīng)濟(jì)全球化的迅速發(fā)展,促進(jìn)了企業(yè)的兼并擴(kuò)張和跨國經(jīng)營,強(qiáng)化了職業(yè)經(jīng)理人員的作用,加快了企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,大量分散的中小股東難以對經(jīng)理人員形成有效制約,為經(jīng)理人員濫用職權(quán)提供了可能
5、性。另一方面,為鼓勵企業(yè)經(jīng)理人員,美國廣泛采用股票期權(quán)制度,而且股票期權(quán)往往數(shù)量巨大。股票期權(quán)這一所謂的戴在經(jīng)理人員手上的“金手拷”有利于經(jīng)理人員的積極性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,但也使經(jīng)理人員有足夠動力通過關(guān)聯(lián)交易和金融衍生工具等各種創(chuàng)造性方法抬升公司股價(jià),牟取私人利益。2.國家對大企業(yè)監(jiān)管薄弱。首先,奉行自由主義的美國原本對企業(yè)的監(jiān)管措施就相對較少,而經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展又使國家大大減少了對企業(yè)經(jīng)營活動的干預(yù),自1980年里根總統(tǒng)以來的歷屆政府大都采取了降低稅負(fù)、解除管制、強(qiáng)化競爭的政策,并放開了金融、能源等部門。其次,在屢屢發(fā)生
6、的假帳丑聞中,會計(jì)師事務(wù)所扮演了極不光彩的角色,現(xiàn)在的會計(jì)師事務(wù)所往往既承擔(dān)公司的會計(jì)事務(wù),又對公司的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),極易和公司沆瀣一氣,偽造帳目,而現(xiàn)行的會計(jì)監(jiān)管制度無法有效的解決這一問題。再次,美國的政界要員和大企業(yè)有著千絲萬縷的關(guān)系,很多政壇上的重量級人物本身曾是大老板,有法不依和執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象難以避免,在對大企業(yè)如何管理上政界一直存在爭議。以安然公司為例,該公司自1989至2001年共捐出競選資金580萬美元,國會議員中有250議員受到過政治捐款,15名高官持有公司的股票。3.企業(yè)經(jīng)理人員權(quán)利欲和金錢欲急劇膨脹,
7、達(dá)到登峰造極的程度。美近10年來經(jīng)濟(jì)的快速增長大大提升了其綜合國力,把經(jīng)濟(jì)萎靡不振的歐洲、日本遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在了后面,美國的民族自信心和自豪感大大增強(qiáng),為經(jīng)濟(jì)繁榮立下汗馬功勞的公司經(jīng)理人員成為國家的英雄和人們崇拜的偶像,企業(yè)主管的權(quán)利和金錢欲望急劇膨脹。美大公司主管的年薪高達(dá)1000-3000萬美元,是歐洲國家的兩倍多,再加上股票期權(quán)收入,實(shí)際收入上億美元,泰科一名經(jīng)理人員幫助兼并一個公司得到2000萬美元的獎勵,經(jīng)理人員的人格被暴利侵蝕。2000年,美新經(jīng)濟(jì)泡沫破滅,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)衰退,大公司的股票面臨大幅度下跌的壓力,為保護(hù)自身利益
8、,做假帳成為公司經(jīng)理人員的最好選擇。三、北美資本主義模式面臨調(diào)整和改革美大公司假帳丑聞不斷的直接后果是這些資本幾百億乃至上千億的大公司出現(xiàn)破產(chǎn)倒閉,連帶有關(guān)的銀行、投資公司出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失,無數(shù)投資者的退休儲蓄化為烏有,大批工人失業(yè),民眾不滿情緒上升,政府壓力加大。投資者失去了對上市公司、會計(jì)公司和證券機(jī)構(gòu)