關(guān)于對梁常明同志的對照檢查提醒材料

《關(guān)于對梁常明同志的對照檢查提醒材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、關(guān)于對梁常明同志的對照檢查提醒材料根據(jù)民主測評、個別談話、召開座談會和其他方面收集到的意見建議，形成對梁常明同志的對照檢查提醒材料如下：一、總體評價該同志能夠在政治上保持堅定，服從組織管理，政治意識、大局意識和責(zé)任意識較強；能夠自覺維護班子團結(jié)穩(wěn)定，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)有效；作風(fēng)扎實，務(wù)實親民，能夠較好地服務(wù)群眾；能夠明確工作思路，制定發(fā)展計劃，注意抓重點、帶全局，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強。二、民主測評情況應(yīng)參加41人，實參加35人，有效票35張。其中，好票33張，占94%;較好票2張，占6%;一般票0張，占0%;較差票0張，占0%。三、“四風(fēng)”方面存在的問題（一）形式主義方面。

2、1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；2、工作創(chuàng)新性不強；3、宏觀工作抓的多，具體工作方法少；4、習(xí)慣于等，缺乏主動性；5、有得過且過的好人思想；6、安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過；7、給群眾服務(wù)不夠深入、聯(lián)系不夠密切；8、工作有時浮在表面，效率不高；9、遇到具體工作，不愿多深入思考，走完程序即了事。（二）官僚主義方面。1、針對工作調(diào)研少；2、工作中有官本位思想，服務(wù)意識不夠強；3、有浮躁情緒，為養(yǎng)殖戶服務(wù)深度不夠；4、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作聯(lián)系較少；5、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，宗旨意識有待加強，沒有完全做到想群眾所想，急群眾所急，做群眾所盼；6、工作中重安排，輕督促，說的多做的少；7、工作擔(dān)當(dāng)不夠，有退避矛盾思想。（三）享樂

3、主義方面。1、與群眾聯(lián)系少，怕困難；2、工作深入養(yǎng)殖戶調(diào)研指導(dǎo)少，有怕惹麻煩的思想；3、工作調(diào)研不夠，深入基層傾聽群眾呼聲較少；4、滿足于已有成績，有追求享樂思想；5、下鄉(xiāng)怕吃苦，沒有完全樹立艱苦奮斗的意識；6、重面子，不能堅決帶頭抵制不良行為；7、不能時刻嚴(yán)格要求自己，上下班有遲到早退現(xiàn)象；8、安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，缺乏改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗精神；9、主動自覺工作的思想還需進(jìn)一步強化；10、重部署安排，輕檢查落實，工作存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。（四）奢靡之風(fēng)方面。1、對社會上一些不正之風(fēng)，有隨大流，甚至攀比思想；2、上級檢查工作中有講排場思想和現(xiàn)象；3、之前有大吃大喝、鋪張浪費行為。意見建議

4、該同志在學(xué)習(xí)上還不系統(tǒng)不全面，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的積極性發(fā)揮還不夠，創(chuàng)新力不強。建議深化學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治理論水平和業(yè)務(wù)服務(wù)能力；堅決維護班子結(jié)，共同助力各項工作開展；改進(jìn)工作作風(fēng)，把確定的責(zé)任不折不扣地落實到為人民服務(wù)中去；堅持艱苦奮斗的精神，創(chuàng)新工作思路、搞活發(fā)展措施，不斷促進(jìn)畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展?？h委第十七督導(dǎo)組2014年7月8日