管理不要怕員工離開

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1、管理就不要怕員工離開，打造優(yōu)質(zhì)卓越高效團(tuán)隊(duì)管理者不要害怕員工離開負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空岀來，狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來。員工越換越優(yōu)秀!一個(gè)員工輕易離開團(tuán)隊(duì)，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)，如果稍有不順或誘惑，就輕易動(dòng)搖，無論怎樣，這種人是不能托付重任的。抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會(huì)！過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不要留。創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。遇到外界的壓力就想逃，這樣的員工留了是風(fēng)險(xiǎn)，遇到問題請(qǐng)先思考，只反映問題是初級(jí)水平，思考并解決問題才是高級(jí)水平。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，人分為五

2、種人渣，人員，人手，人才，人物。1、人渣就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結(jié)派，挑起事端.吃里趴外的破壞分子;2、人員就是只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列；3、人手就是安排什么做什么，不安排絕對(duì)不做，等著下命令的人；4、人才就是每天發(fā)自內(nèi)心做事，做事有責(zé)任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時(shí)真心為公司操心的人；5、人物就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人！人員斤斤計(jì)較，人手需要引導(dǎo)，人才關(guān)注當(dāng)下，人物放眼未來！發(fā)展靠人才，做大靠人物！通常人渣有可能魚目混珠地茍存在大團(tuán)隊(duì)、大機(jī)構(gòu)中，小團(tuán)隊(duì)里很容易一眼就看到，

3、沒法混；而人員、人手、人才是主體，人物可遇不可求。任何團(tuán)隊(duì)都必須同心協(xié)力才能共贏發(fā)展，彼此促進(jìn)，水漲船高!要跟這樣的人合作：1＞能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。2、對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。3、在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。4、為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。5、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。6、與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的，不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。這樣的團(tuán)隊(duì)將無所不能一個(gè)字：干。二個(gè)字：主動(dòng)。三個(gè)字：讓我來。四個(gè)字：積極思考。五個(gè)字：責(zé)任是我的。六個(gè)字：有誰需要幫助。七個(gè)字：目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。八個(gè)字：一切的工作為了愛。九個(gè)字：我要成為多給予的人。十個(gè)字：

4、只有結(jié)果才能證明實(shí)力。1.什么叫夢(mèng)想?朝思暮想、做夢(mèng)都想、時(shí)刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫夢(mèng)想！2?什么叫信念？經(jīng)歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念！3?什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅(jiān)定初衷，那才叫堅(jiān)強(qiáng)！4?什么叫淡定？面對(duì)誘惑而毫不動(dòng)心、面對(duì)打擊而面不改色，縱然困難重重也微笑前進(jìn)，那才叫淡定！5?什么叫團(tuán)隊(duì)？一起經(jīng)歷過風(fēng)雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共、艱難困境,依然迎難而上，創(chuàng)造奇跡，那才叫團(tuán)隊(duì)!