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《【領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)】在黨建責(zé)任清單落實(shí)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、組織部門(mén)是黨建責(zé)任清單的推動(dòng)者和實(shí)施者。責(zé)任清單既是任務(wù)書(shū)、指南針，又是責(zé)任狀、軍令狀。組織部長(zhǎng)作為落實(shí)清單的具體責(zé)任人，不僅要主動(dòng)適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，更要聚焦主業(yè)、盡職盡責(zé)，不斷放大黨建效應(yīng)，擴(kuò)大黨建影響，才能使自己的工作職責(zé)定位更準(zhǔn)、力度更大、推進(jìn)更實(shí)，才能成為抓黨建工作的行家里手，當(dāng)好書(shū)記的參謀助手，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“虛”到“實(shí)”、從“軟”到“硬”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)聚精會(huì)神抓黨建與一心一意謀發(fā)展互融并重、相互促進(jìn)。按照通知要求，作為組織部長(zhǎng)，我重點(diǎn)從抓立項(xiàng)、抓聯(lián)動(dòng)、抓督查三個(gè)方面入手，全力推動(dòng)黨建工作責(zé)任清單落地見(jiàn)效。一是抓立項(xiàng)，把“牛鼻子”牽到位
2、。對(duì)照市部列出的5大項(xiàng)26小項(xiàng)責(zé)任清單，結(jié)合我縣實(shí)際，把全縣基層黨建工作按基層基礎(chǔ)、重點(diǎn)工作、黨建品牌劃分為3大板塊29小項(xiàng)，分項(xiàng)目編印《2018年度黨建亮點(diǎn)工作、重點(diǎn)工作月度推進(jìn)表》，為清單落實(shí)提供“操作指南”o同時(shí)，又分領(lǐng)域量化黨建目標(biāo)，項(xiàng)目化明晰部門(mén)黨委（黨組）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）和企業(yè)黨組織抓黨建的職責(zé)內(nèi)容，將從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每條戰(zhàn)線(xiàn)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)，在全縣形成圍著清單轉(zhuǎn)、盯住清單干的工作導(dǎo)向。二是抓聯(lián)動(dòng)，把“釘子”釘?shù)轿?。為確保清單落地生根，通過(guò)實(shí)行定人員、定時(shí)限、定內(nèi)容、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲“五定”管理，促使各級(jí)黨組織守好“主陣地
3、”、黨組織書(shū)記種好“責(zé)任田”、班子其他成員管好“分擔(dān)區(qū)”O(jiān)定期牽頭召開(kāi)成員單位專(zhuān)題會(huì)議，討論研究黨建工作重大問(wèn)題，并結(jié)合干部考察責(zé)任區(qū)劃分，建立“分管領(lǐng)導(dǎo)一責(zé)任科室一責(zé)任人”全程跟蹤、主動(dòng)服務(wù)的清單落實(shí)體系，堅(jiān)持“一事一評(píng)、雙周例會(huì)”，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)黨建主體責(zé)任清單推進(jìn)中存在的共性、難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行集體點(diǎn)評(píng)、集中會(huì)診，保證了清單落實(shí)方向不偏、質(zhì)量不降。三是抓督查，把“擔(dān)子”壓到位。黨建工作責(zé)任清單要取得實(shí)效，關(guān)鍵是抓督查，真正把黨建責(zé)任的擔(dān)子壓到位。充分發(fā)揮組織部門(mén)“調(diào)壓器”和“催化劑”的轉(zhuǎn)化作用，把各級(jí)黨建主體的責(zé)任變強(qiáng)、增大，把黨建工作的壓力傳遞到基
4、層黨組織每個(gè)角落。工作中，通過(guò)組建黨建清單落實(shí)督查小組，建立“一月一督查、一季一通報(bào)”常態(tài)化機(jī)制，推進(jìn)責(zé)任主體清單內(nèi)容的落實(shí)。平時(shí)依托“黨建云平臺(tái)”，建立基層黨建工作督查系統(tǒng)，實(shí)時(shí)公示進(jìn)度，精準(zhǔn)跟蹤問(wèn)效。每季度通過(guò)隨機(jī)抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，動(dòng)態(tài)管控清單落實(shí)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量效益，促使各級(jí)責(zé)任主體盡心盡力履行清單職責(zé)，群策群力抓實(shí)基層黨建。對(duì)工作不實(shí)、進(jìn)展不快、效果不好的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、提醒約談或函詢(xún)問(wèn)責(zé)，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動(dòng)責(zé)任清單落實(shí)到位。下一步，要逐條逐項(xiàng)對(duì)照3大板塊29小項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù),根據(jù)不同基層黨組織的類(lèi)型和特點(diǎn)，重點(diǎn)抓一些具體
5、的工作，確保黨建工作責(zé)任清單落實(shí)不虛、不空。一是農(nóng)村黨建抓難點(diǎn)。由于我縣農(nóng)村黨建基礎(chǔ)還比較薄弱，部分村黨組織還存在有組織不合理、有班子不稱(chēng)職、有陣地不服務(wù)、有制度不執(zhí)行、題已經(jīng)到了非抓不可的地步。將突出抓好農(nóng)村黨建“五基”陣地、基本制度、基本保障）有政策不落實(shí)等問(wèn)題，有的問(wèn)針對(duì)這些難點(diǎn)問(wèn)題，今年，我（基本組織、基本隊(duì)伍、基本工作體系建設(shè)，通過(guò)拓寬黨組織帶頭人選拔途徑、出臺(tái)服務(wù)中心規(guī)范化管理使用辦法、推行進(jìn)村服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入制、發(fā)展黨員全程票決和記實(shí)公開(kāi)、完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)“六必訪(fǎng)”機(jī)制，開(kāi)展村干部薪酬體系改革等措施，夯實(shí)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)，全力推進(jìn)農(nóng)村黨建穩(wěn)步提
6、升、升級(jí)轉(zhuǎn)型。二是機(jī)關(guān)黨建抓規(guī)范。機(jī)關(guān)黨建工作不缺好的制度，缺的是對(duì)制度的規(guī)范執(zhí)行。從我縣實(shí)際情況來(lái)看，部分機(jī)關(guān)黨組織存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”和“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象，有的對(duì)黨建工作存在制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員的教育、監(jiān)督、管理流于形式等問(wèn)題，消弱了制度的剛性和嚴(yán)肅性。比如，“三會(huì)一課”制度，是我們健全黨內(nèi)生活非常有效的載體，然而實(shí)踐中許多基層黨組織逐漸丟失了這一好的做法。針對(duì)這些問(wèn)題，要通過(guò)出臺(tái)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十項(xiàng)規(guī)定，建立“四明確兩報(bào)告一抽查”（明確活動(dòng)名稱(chēng)、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí)組織報(bào)告、向參加對(duì)象報(bào)告，上
7、級(jí)組織適時(shí)進(jìn)行抽查）制度，督促基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員集中活動(dòng)日等黨內(nèi)活動(dòng)，提高組織生活的規(guī)范化水平。進(jìn)一步規(guī)范和深化“不忘初心牢記使命”主題教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)百日整頓、黨員干部進(jìn)社區(qū)、駐村工作日等活動(dòng)的開(kāi)展，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建在服務(wù)改革發(fā)展大局中走在前。三是兩新黨建抓突破。近幾年，我縣通過(guò)發(fā)揮職能部門(mén)抓行業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)，以及創(chuàng)新“一委一站”工作模式，在破解“兩新”組織黨建職責(zé)模糊不清、思想模凌兩可、推進(jìn)力不從心等問(wèn)題上，取得了顯著成效，“兩新”組織黨的組織和工作初步實(shí)現(xiàn)了“有形覆蓋”O(jiān)但實(shí)踐操作中，仍然不同程度存在活動(dòng)難開(kāi)展、教育難跟進(jìn)、作用難發(fā)
8、揮等“三難”問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，今年，要在完善工商、衛(wèi)生、教育等運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化拓展、擴(kuò)面增效，向交通、司法、民政、住建等領(lǐng)
