高效課堂教學(xué)論文淺論高效課堂教學(xué)

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1、k—論文發(fā)表專家一」中國學(xué)木論対1跖/vww.59168.net高效課堂教學(xué)論文：淺論高效課堂教學(xué)高效的課堂教學(xué)，是在新課程理念下，教師通過一系列的教學(xué)行為或方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)施以影響，提高教學(xué)效率,從而促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和教學(xué)冃標(biāo)的達(dá)成。在任何針對學(xué)生展開的教學(xué)活動屮，學(xué)生都是認(rèn)識的主體，教師水平、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)備等對學(xué)生來說雖然重要，但外因再好，終究還要靠內(nèi)因起作用。學(xué)生這個(gè)學(xué)習(xí)主體的思想狀態(tài)、情緒變動都是影響我們課堂教學(xué)能否達(dá)到高效率這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素，想讓學(xué)生處于一個(gè)最佳的淫習(xí)狀態(tài)，就耍把他置于一個(gè)愉快、積極的學(xué)習(xí)環(huán)境屮去。我從以下幾方面談?wù)勅绾蝿?chuàng)造高效的課堂教學(xué)：1.設(shè)計(jì)合

2、理的教學(xué)結(jié)構(gòu)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，是指教學(xué)活動各環(huán)節(jié)各步驟之間的聯(lián)系、順序和時(shí)間分配。不同的教學(xué)任務(wù)就會有不同的課堂類型，而不同的課堂類型又會有不同的課堂結(jié)構(gòu)。在確定教學(xué)目標(biāo)后，教學(xué)的基本環(huán)節(jié)有復(fù)習(xí)、感知、理解、鞏固、運(yùn)用等。合理的教學(xué)結(jié)構(gòu)是把大多時(shí)間分配在感知、理解和運(yùn)用上，促使學(xué)生的良好認(rèn)知結(jié)構(gòu)得以盡快形成。2.選擇適合的課堂教學(xué)方式課堂教學(xué)方式是指各學(xué)科教師在課堂教學(xué)屮采用的方法和形式。高效的課堂教學(xué)方式，是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)策略與教學(xué)傾向的總合，主張“教有新法”“教無定法”“貴在得法”。為了使課堂教學(xué)真正地同時(shí)完成傳授知識與促進(jìn)發(fā)展的任務(wù)，學(xué)校引導(dǎo)教師改變了過去單一的“傳授——接受式”，而采用

3、“探究——發(fā)現(xiàn)式”“情境——陶冶式”"自主——指導(dǎo)式”等新的教學(xué)方式，進(jìn)而達(dá)到有效講授。1.創(chuàng)設(shè)學(xué)生樂于交流的現(xiàn)實(shí)場景語言是適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活的需要而產(chǎn)生的，一節(jié)生動有效的語言學(xué)習(xí)課堂必須能夠使真實(shí)的生活場景得以重現(xiàn)，教師應(yīng)該根據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教材特點(diǎn)，虛擬出多種多樣的現(xiàn)實(shí)場景，給學(xué)生提供應(yīng)用語言的材料，讓學(xué)生在課堂上練習(xí)多種表達(dá)方式，如如色扮演、看圖說話、內(nèi)容復(fù)述、爭論辯論、短劇表演等。構(gòu)建高效的課堂教學(xué)，是指在發(fā)揮傳統(tǒng)教學(xué)方式的優(yōu)勢中融合新的教學(xué)方式。一方而，不排斥古今中外一切優(yōu)秀的教學(xué)方式，通過對不同教學(xué)方式的重組或整合，衍生出具有新穎性、實(shí)用性的教學(xué)方式；另一方面，更注重運(yùn)用現(xiàn)代

4、教育思想，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，創(chuàng)造出有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，被廣大學(xué)生所接受的全新的教學(xué)方式。這些教學(xué)方式的共同特點(diǎn)是以學(xué)生為主體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲嗔嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班吋間（包括午餐吋間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離Z最近的職員應(yīng)主動接聽，重耍

5、電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話吋間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓吋，必須吋刻注重公司形彖，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一?的名片、公司標(biāo)識及落款。7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息仁員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。2、作息時(shí)間規(guī)定1）＞夏季作息時(shí)間表（4月——9月）上班時(shí)間早&30午休12：00——14：00下班時(shí)間晩1&002）、冬季作息時(shí)間表（10刀——3刀）上班時(shí)間早9：00午休12：00——13：30下班時(shí)間晩17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須木人親自簽

6、到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要纟R成部分。5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外岀，要向主管經(jīng)理請示簽退示方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假，事示補(bǔ)交和關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提岀屮請，并填寫【請假屮請單】，經(jīng)批準(zhǔn)示方可休息。8、員工享有國家法定節(jié)假II正常休息的權(quán)利，公同不提侶員工加班，鼓勵員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作需耍白行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提岀屮請，準(zhǔn)許后方可加班。1）、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)；2）、加班費(fèi)領(lǐng)取加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月24日（工資發(fā)放

7、日）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地而、桌血及設(shè)備的整潔。2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。四、工作要求1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，