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1、必須要知道的面試禮儀 我們都知道面試就是當(dāng)面考試誰懂得禮儀誰就拿到加試分誰就容易拿到高分誰就最先通過誰就最先拿到第一桶金你在整個發(fā)簡歷、面試過程中就要全套專業(yè)這樣才能擊敗對手求職成功下面是小編跟大家分享的有關(guān)面試的一些禮儀希望對你有幫助 一、時間觀念是第一道題 守時是職業(yè)道德的一個基本要求提前1015分鐘到達面試地點效果最佳可熟悉一下環(huán)境穩(wěn)定一下心神提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的如果你面試遲到那么不管你有什么理由也會被視為缺乏自我管理和約束能力即缺乏職業(yè)能力給面試者留下非常不好的印象不管什么理由遲到會影響自身的形
2、象這是一個對人、對自己尊重的問題而且大公司的面試往往一次要安排很多人遲到了幾分鐘就很可能永遠與這家公司失之交臂了因為這是面試的第一道題你的分值就被扣掉后面的你也會因狀態(tài)不佳而搞砸 如果路程較遠寧可早到30分鐘甚至一個小時城市很大路上堵車的情形很普遍對于不熟悉的地方也難免迷路但早到后不宜提早進入辦公室最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便外企的老板往往是說幾點就是幾點一般絕不提前當(dāng)然如果事先通知了許多人來面試早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候那就另當(dāng)別論對面試地點比較遠地理位置也比較復(fù)雜的不妨先跑一趟熟悉交通線路、地形
3、、甚至事先搞清洗手間的位置這樣你就知道面試的具體地點同時也了解路上所需的時間 但招聘人員是允許遲到的這一點一定要清楚對招聘人員遲到千萬不要太介意也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)如果他們有不妥之處你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些這樣往往能使壞事變好事否則招聘人員一遲到你的不滿情緒就流于言表面露慍色招聘人員對你的第一印象就大打折扣甚至導(dǎo)致滿盤皆輸因為面試也是一種人際磨合能力的考查你得體、周到的表現(xiàn)自然是有百利而無一害的 二、進入面試單位的第一形象 到了辦公區(qū)最好徑直走到面試單位而不要四處張望甚至被保安盯上;走進公司之前口香糖和香煙都收起來因為大多數(shù)的面試官都無法忍受你在
4、公司嚼口香糖或吸煙;手機堅決不要開避免面試時造成尷尬局面同時也分散你的精力影響你的成績一進面試單位若有前臺則開門見山說明來意經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座若無前臺則找工作人員求助這時要注意用語文明開始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說的這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒有等候室就在面試辦公室的門外等候;當(dāng)辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了”然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料且無權(quán)對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論以免給人膚淺嘴快
5、的印象 三、等待面試時表現(xiàn)不容忽視 進入公司前臺要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上到達面試地點后應(yīng)在等候室耐心等候并保持安靜及正確的坐姿如果此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟盡快進入實質(zhì)性階段準(zhǔn)備了公司的介紹材料是應(yīng)該仔細閱讀以先期了解其情況也可自帶一些試題重溫而不要來回走動顯示浮躁不安也不要與別的接受面試者聊天因為這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人你的談話對周圍的影響是你難以把握的這也許會導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗更要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖抽香煙、接手機 四、與面試官的第
6、一個照面 1.把握進屋時機 如果沒有人通知即使前面一個人已經(jīng)面試結(jié)束也應(yīng)該在門外耐心等待不要擅自走進面試房間.自己的名字被喊到就有力地答一聲“是”然后再敲門進入敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的敲門時千萬不可敲得太用勁以里面聽得見的力度聽到里面說：“請進”后要回答：“打擾了”再進入房間開門關(guān)門盡量要輕進門后不要用后手隨手將門關(guān)上應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門用手輕輕將門合上回過身來將上半身前傾30度左右向面試官鞠躬行禮面帶微笑稱呼一聲“你好”彬彬有禮而大方得體不要過分殷勤、拘謹(jǐn)或過分謙讓 2.專業(yè)化的握手 面試時握手是最重要的一種身體語言專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的和諧氛
7、圍你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑怎樣握手?握多長時間?這些都非常關(guān)鍵因為這是你與面試官的初次見面這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始不少企業(yè)把握手作為考察一個應(yīng)聘者是否專業(yè)、自信的依據(jù)所以在面試官的手朝你伸過來之后就握住它要保證你的整個手臂呈L型(90度)有力地搖兩下然后把手自然地放下握手應(yīng)該堅實有力有“感染力”雙眼要直視對方自信地說出你的名字即使你是位女士也要表示出堅定的態(tài)度但不要太使勁更不要使勁搖晃;不要用兩只手用這種方式握手在西方
