給員工開會的講話技巧

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1、給員工開會的講話技巧　　　　如何給員工開會呢?給員工開會才能把會議進行的更好呢?又有什么給員工開會的講話方式方法技巧呢?一起來看看小編為大家整理的這些官員給員工開會的講話技巧范文吧　　　　給員工開會的講話技巧：　　　　技巧一:克服緊張心理找到聊天的感覺　　　　為什么在非正式場合的閑聊中你一點也不緊張可以侃侃而談一到開會就打哆嗦?不是你膽子小而是很多人處在眾目睽睽之下的環(huán)境里會變得不舒適心里不安　　　　這種不舒適感讓你變得有壓力把正常說話的思維打亂了所以才會結(jié)結(jié)巴巴　　　　要克服這種恐懼心理只能靠自己突破調(diào)整別人誰也幫不了你　　　　具體做?輪到自己發(fā)言的時候你就想象一下平常與同事

2、、朋友在一起時那種自然的講話狀態(tài)用這種狀態(tài)去面對眾人就能輕松找到“談話”的感覺人就放松了下來　　　　發(fā)言的時候盡量控制節(jié)奏可以作適當?shù)耐ｎD因為停頓可以給自己和聽眾留出思考的時間在停頓期間盡量用目光與聽眾接觸別人認真聽你發(fā)言的那個眼神會鼓勵你繼續(xù)講下去　　　　然后盡量保持微笑這樣既體現(xiàn)了你的涵養(yǎng)也能讓聽眾感受到你的親切消除一些不必要的距離感你會越說越放松　　　　心態(tài)放松了你發(fā)言的頻率就回到自己正常的講話節(jié)奏　　　　技巧二:會前做好準備理清發(fā)言思路　　　　什么事要想做好都要有必要的準備開會發(fā)言也不例外　　　　事先準備好發(fā)言的提綱如果是高深的技術(shù)問題就事先查閱相關(guān)資料做好功課這些都不

3、必說了重點的是該做準備?　　　　可以從三個思路去著手:一是想一想我發(fā)言要達到什么目的是單純的應付而已還是要深刻表達自己的觀點又或者是需要參會人員對我提出的問題作出決議要有目的性　　　　二是換位思考我說這樣的話題別人會不會感興趣不感興趣又必須要表達的時候說別人才會聽要有一定的策略性　　　　三是如何安排發(fā)言內(nèi)容里是重點多說一些;里無關(guān)緊要一兩句話就表達了;先講些后講些列出個123出來有一定的計劃性　　　　技巧三:認真開會做好筆記　　　　有些會議事先是不知道議題的比如臨時召集的會議　　　　有的時候是開會過程中隨機被領(lǐng)導點名站起來發(fā)言面對這種類似隨機演講的會議發(fā)言主要靠的是平時的積累肚

4、子里有貨什么時候都可以表達　　　　但對于不善于當眾講話的職場人士來說辦?既然不善表達開會的時候就要認真認真聽別人說認真做筆記　　　　記錄一些重要的關(guān)鍵詞從前面的發(fā)言者表達的內(nèi)容中找到有用的信息在聽的過程中逐步理出自己的思路到自己發(fā)言的時候才能表達得更完整更清晰　　　　公司開會內(nèi)容范文　　　　范文[1]　　　　過去的一年,在省公司法律事務部和市公司領(lǐng)導的直接指導和親切關(guān)懷下圍繞電信向信息服務業(yè)轉(zhuǎn)型這一中心工作堅持發(fā)展、服務與安全同步,堅持技術(shù)、　　　　服務與支撐理念,在企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法

5、,積累了一些經(jīng)驗,取得了一些成績　　　　一、查漏補缺,夯實法律基礎工作,完善合同管理制度.　　　　合同是交易的基本憑證,在經(jīng)濟往來中處于一個十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務中的一項日?；A工作,常抓不懈,　　　　持之以恒的把合同管理工作做好.根據(jù)省公司的有關(guān)文件,分公司于XX年下達了《關(guān)于印發(fā)〈江西省電信有限公司撫州市分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件),　　　　文件規(guī)范了重大合同標的的數(shù)額,明晰了合同訂立、審批、管理的流程,確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關(guān)審批部門的職責和權(quán)限　　　　二、出謀劃策,前期分析預警業(yè)務風險,健全企業(yè)法律風險防范機

6、制　　　　積極跟蹤和研究相關(guān)法律法規(guī),繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現(xiàn)實意義,做好電信發(fā)展的前期分析預警,　　　　確保相關(guān)政策的有效落實.同時,與時俱進,密切關(guān)注電信市場的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務的發(fā)展對綜合信息服務中涉及的相關(guān)法律問題　　　　主動與業(yè)務部門進行深入溝通,及時總結(jié),根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗,定期制作發(fā)布《撫州電信企劃信息簡報》　　　　全面貫徹省公司XX年《關(guān)于加強防范我省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風險的指導意見》和《關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作意見的通知》,提高知識產(chǎn)權(quán)風險防范意識,　　　　分層次做好全員普法工作加強領(lǐng)

7、導干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學習提高運用法律管理的意識和能力　　　　組織全市營業(yè)員代表共30余人開展以客戶格式協(xié)議為主要內(nèi)容的互動式法律講座講座圍繞簽約客戶的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問題解答了不少常見的疑難問題　　　　提出應對問題的關(guān)鍵點有效增強了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風險的防范能力　　　　范文[2]　　　　各位同仁:　　　　緊張而富有收獲的豬年過去了充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了　　　　在這辭舊迎新的日子里首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動感謝大家為公司發(fā)展