打來的電話面試怎樣應(yīng)對(duì)面試技巧

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1、打來的電話面試怎樣應(yīng)對(duì)面試技巧    見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問結(jié)果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)?接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答?如今電話作為最為便捷的通訊工具之一被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上“會(huì)打電話”是職場(chǎng)人都該學(xué)的一課    場(chǎng)景一:看到廣告后    Sunny下午5點(diǎn)多在報(bào)攤上買了份招聘類報(bào)紙查閱到了一個(gè)心儀職位為在第一時(shí)間與招聘方聯(lián)系就立刻撥通了對(duì)方電話:“喂請(qǐng)問是××公司?我看了報(bào)紙想來應(yīng)聘……”還沒等她說完對(duì)方就表示人力資源部負(fù)責(zé)人正在開會(huì)且下班時(shí)間快到?jīng)]空細(xì)聊但還是

2、記下了她的手機(jī)號(hào)碼表示第二天會(huì)聯(lián)系她    求職一點(diǎn)通:Sunny沒有在合適的時(shí)間找到合適的人主動(dòng)致電變?yōu)榱吮粍?dòng)等候是一次很失敗的電話應(yīng)聘正確的電話應(yīng)聘應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):    1.選擇恰當(dāng)?shù)耐ㄔ挄r(shí)間一般來說應(yīng)該在公司工作時(shí)間打電話一般來說上午9:30~11:00以及下午1:30~4:30之間較為合適此外在剛上班的時(shí)段內(nèi)對(duì)方會(huì)比較繁忙而臨近下班時(shí)又會(huì)歸心似箭無心工作應(yīng)該避開這些敏感時(shí)段    2.找到合適的人求職者要注意廣告上的聯(lián)絡(luò)人姓名避免轉(zhuǎn)接或誤接甚至給人留下糊涂的印象    3.找到安靜的環(huán)境不要在喧囂的馬路或吵鬧的環(huán)境

3、下打電話避免漏聽、重復(fù)敘述的情況發(fā)生    4.準(zhǔn)備通話要點(diǎn)雖然是簡(jiǎn)單應(yīng)聘但還是需要準(zhǔn)備好問題以免遺漏如職位要求、招聘人數(shù)簡(jiǎn)單概括出自己符合職位的特長(zhǎng)和擅長(zhǎng)的技能簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的經(jīng)驗(yàn)詢問招聘流程、面試時(shí)間、上崗時(shí)間等    場(chǎng)景二:突然的電話面試    廖遠(yuǎn)正逛街突然接到某公司的電話面試此時(shí)周圍有商場(chǎng)背景音樂和人群的嘈雜聲對(duì)面試不利于是廖遠(yuǎn)非常禮貌地告訴對(duì)方:“不好意思我正在外面環(huán)境比較吵鬧是否能過10分鐘給您打回去?”對(duì)方應(yīng)允并留下電話    求職一點(diǎn)通:很多企業(yè)在收到簡(jiǎn)歷后為節(jié)約時(shí)間會(huì)先通過電話面試做初步篩眩電話面試會(huì)

4、準(zhǔn)備幾個(gè)目的性問題用以核實(shí)求職者的背景考察求職者的語言表達(dá)能力通話時(shí)間一般在15~20分鐘左右不管企業(yè)是否有電話面試環(huán)節(jié)為獲取勝率求職者最好還是做好充分準(zhǔn)備以備不時(shí)之需這樣當(dāng)突然接到來電時(shí)就可順暢對(duì)話若接電話時(shí)正好有事上面這位求職者的做法值得借鑒同時(shí)也可利用“時(shí)間差”來理清思路“喂您好”“請(qǐng)問”“謝謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分此外電話面試還應(yīng)做好以下幾點(diǎn):    1.拿著簡(jiǎn)歷回答問題若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷記住一定要把它拿出來對(duì)照著回答問題一般來說面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者對(duì)照

5、著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容免得留下“不誠實(shí)”的印象    2.在手邊準(zhǔn)備紙和筆有時(shí)公司會(huì)出一些小技術(shù)題或邏輯題請(qǐng)應(yīng)聘方回答手邊有紙筆可方便記錄和計(jì)算    3.注意語速人的語速有很大差別注意盡量配合面試官的語速若面試官語速相對(duì)較慢你就該放棄一貫快速的說話方式轉(zhuǎn)為和對(duì)方語速同步同時(shí)注意不要搶話要等對(duì)方提問完畢后才回答另外回答時(shí)不要滔滔不絕也不能只答“是”或“好”    4.控制語氣語調(diào)在通話時(shí)要態(tài)度謙虛、語調(diào)溫和語言簡(jiǎn)潔、口齒清晰并且語氣、態(tài)度也應(yīng)該配合對(duì)方這樣有利于雙方愉快地交流    場(chǎng)景三:應(yīng)對(duì)獵頭    月

6、薪8000元的Tommy突然接到獵頭電話對(duì)方首先詢問Tommy是否會(huì)××技術(shù)在等到肯定答復(fù)后說:“現(xiàn)在市場(chǎng)上會(huì)××技術(shù)且有6年經(jīng)驗(yàn)的人不多現(xiàn)有個(gè)月薪1.5萬元的職位你是否有興趣?”Tommy謙虛地答:“我走了要賠錢給現(xiàn)在的公司的其實(shí)會(huì)××技術(shù)的人多了我的同學(xué)、周圍同事都會(huì)的”    求職一點(diǎn)通:Tommy的做法一方面過于謙虛否認(rèn)了自己的價(jià)值;另一方面過快回絕一個(gè)月薪翻倍的職位也是不明智的接到獵頭電話首先應(yīng)與獵頭顧問保持良好的關(guān)系即使目前沒有跳槽打算也不要貿(mào)然回絕;其次通過對(duì)話了解獵頭公司的背景確認(rèn)公司的可信度和專業(yè)性了解獵頭本

7、人的專業(yè)性;再次傾聽職位信息和要求這也是了解市場(chǎng)行情、充分認(rèn)清自我價(jià)值的一個(gè)良好途徑    場(chǎng)景四:查詢結(jié)果    李明自認(rèn)第一輪面試回答順利應(yīng)該能有復(fù)試結(jié)果然而3天后仍未接到電話焦急的他按捺不住致電對(duì)方:“喂您好我是李明我想請(qǐng)問一下你們第二輪復(fù)試是否已經(jīng)開始?”“對(duì)不起我們的復(fù)試已經(jīng)開始若你沒有接到通知說明沒有進(jìn)入第二輪面試”公司方簡(jiǎn)單地回絕了李明    求職一點(diǎn)通:若沒有接到再次參加面試的通知表示此次應(yīng)聘失敗即使打電話詢問也無可挽回當(dāng)然若是第一次面試自認(rèn)為給對(duì)方留下了非常深刻的印象且雙方交流愉快那么也不妨打個(gè)電話提醒一下要

8、注意一點(diǎn)就是找到當(dāng)天和你對(duì)話的面試官因?yàn)橐话銜?huì)有很多位面試官面試不同的人員你必須找到和你對(duì)話的那位然后報(bào)出你的名字提醒他面試當(dāng)天的場(chǎng)景當(dāng)他起來后可以給你一個(gè)的理由

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