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《大學(xué)生求職請(qǐng)看清自己求職故事》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、大學(xué)生求職請(qǐng)看清自己求職故事 “沒(méi)經(jīng)驗(yàn)”成求職最大攔路虎 在300名被調(diào)查的大學(xué)生中有160名大學(xué)生認(rèn)為在求職過(guò)程中遇到的最大難題是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)所占比重最大為53.3%大學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)有精力利用業(yè)余時(shí)間出去打工、積累工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生畢竟是少數(shù)而現(xiàn)今有很多招聘單位都要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗(yàn)這無(wú)形當(dāng)中增加了應(yīng)聘者的就業(yè)難度成為大學(xué)生在畢業(yè)求職時(shí)的最大難題 能力強(qiáng)弱直接影響工作優(yōu)劣 調(diào)查顯示還有四大難題制約著大學(xué)生們的求職進(jìn)程 個(gè)人能力有限53名大學(xué)生認(rèn)為求職過(guò)程中的最大問(wèn)題是個(gè)人能
2、力有限占17.7%這部分大學(xué)生認(rèn)為個(gè)人能力的強(qiáng)弱直接影響了找工作的好壞個(gè)人能力強(qiáng)的學(xué)生例如口才好、社交能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)的同學(xué)在應(yīng)聘時(shí)就占優(yōu)勢(shì)；而個(gè)人能力相對(duì)較弱的同學(xué)在應(yīng)聘過(guò)程中就顯得力不從心 調(diào)查中當(dāng)問(wèn)及在求職過(guò)程中大學(xué)生最希望提高方面?zhèn)€人能力時(shí)有100人表示希望提升自己的社會(huì)實(shí)踐能力所占比重最大為33.3%；其次是溝通協(xié)調(diào)能力占27%；再次是外語(yǔ)及專業(yè)能力分別占23.3%和9.0% 選拔有失公正有36名學(xué)生認(rèn)為求職的最大難題是用人單位選拔有失公正占12%一些同學(xué)介紹說(shuō)有的用人單位明顯偏重于社會(huì)關(guān)系
3、卻不重視能力、資歷等感到用人單位在選拔人才方面有失公正 所學(xué)專業(yè)受限有33名學(xué)生認(rèn)為在就業(yè)時(shí)遇到的最大問(wèn)題是所學(xué)專業(yè)受限占11.0%在大學(xué)生踏入校門時(shí)就決定了自己所學(xué)的專業(yè)個(gè)別專業(yè)的畢業(yè)前景并不看好而招聘單位大多要求專業(yè)對(duì)口因此冷門專業(yè)的學(xué)生就很難找到稱心的工作單位 存在性別歧視有18名學(xué)生認(rèn)為用人單位在招聘時(shí)存在性別歧視的現(xiàn)象占6.0%這部分學(xué)生大多為女生據(jù)部分學(xué)生反映有的用人單位在招聘時(shí)明確表示只招男生這讓很多女大學(xué)生感到氣憤認(rèn)為這種招聘方式是性別歧視有失公正 26.3%的大學(xué)生要求月薪300
4、0元以上 調(diào)查顯示有79人認(rèn)為擇業(yè)時(shí)最重要的是工資及福利待遇所占比重最大為26.3%工資的高低、福利待遇的好壞已成為當(dāng)代大學(xué)生選擇就業(yè)單位的首要因素大學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)時(shí)普遍存在“眼高手低”的情況認(rèn)為自己經(jīng)過(guò)幾年的大學(xué)生涯學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)應(yīng)該取得較高的收入；但實(shí)際上用人單位對(duì)新畢業(yè)的大學(xué)生所提供的工資并不高這與大學(xué)生的期望值存在很大差距 在300名被調(diào)查的大學(xué)生中有79人認(rèn)為自己能接受的月工資是3000元以上所占比重最大為26.3%；其次是25013000元之間占21.4%；再次是XX2500元之間占19.
5、7%；而能接受1000元以下月工資的僅有3.0% 個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)為擇業(yè)首選 同時(shí)調(diào)查顯示大學(xué)生在求職時(shí)還有三大因素對(duì)他們影響很大 個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)有76名學(xué)生在求職時(shí)考慮的首要因素是個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)占25.3%在未來(lái)的工作過(guò)程中能否有較好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)能否發(fā)揮自己所長(zhǎng)成為大學(xué)生選擇就業(yè)單位時(shí)不可忽視的因素 個(gè)人興趣愛(ài)好有54名大學(xué)生認(rèn)為個(gè)人興趣愛(ài)好在擇業(yè)時(shí)同樣重要占18.0%這部分學(xué)生認(rèn)為個(gè)人的興趣愛(ài)好是自己長(zhǎng)時(shí)間所養(yǎng)成的如果就業(yè)單位各方面條件都好但自己對(duì)工作性質(zhì)不感興趣也不會(huì)對(duì)其加以選擇 專
6、業(yè)對(duì)口有44名大學(xué)生認(rèn)為專業(yè)對(duì)口在擇業(yè)時(shí)尤其重要占14.7%自己在大學(xué)所選擇的專業(yè)經(jīng)過(guò)多年的知識(shí)積累已經(jīng)使自己具備了一定的專業(yè)能力如果在就業(yè)時(shí)專業(yè)不對(duì)口那自己大學(xué)所學(xué)的知識(shí)就毫無(wú)用武之地自己幾年的大學(xué)苦讀也就沒(méi)有意義了
