新人職場忌諱范文

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1、新人職場忌諱范文　　第一忌濫用幽默：　　　　幽默被譽為現(xiàn)代人為人處世的重要法寶之一也被用來衡量一個年輕人的口才乃至智慧的標準但幽默要注意場合、對象把握一定的尺度切不可生搬硬套瞎“幽”一氣最不可取的是無事不“幽”、無話不“幽”且不分場合、不分對象弄得大家煩不勝煩直到把你當個活寶成為茶余飯后的笑料濫用幽默可能就此沖淡你真正的工作成績反而得不償失　　第二忌過于熱情：　　　　剛參加工作什么事都應主動多干些對人真誠、熱情些固然正確但凡事都講究“度”熱情過頭反而適得其反所以說不能一有什么無論與自己有沒有關系都鞍前馬后跑個不停不歇　　第三忌溜須拍馬：　　　　年輕人剛到單位對那些有工作經(jīng)驗、處事能力強的

2、老同志、大哥大姐們應給予尊重可以適當說些“好聽”的贊美之辭以示你的虛心請教之意但不能一說話就夸大其辭一張嘴就把人捧上天甚至違心地把對方身上的缺點也說成是優(yōu)點結果造成你給同事和上級的印象是——這個人只會溜須拍馬是個沒真本事的“馬屁精”不可重用　　第四忌濫用幽默：　　　　幽默被譽為現(xiàn)代人為人處世的重要法寶之一也被用來衡量一個年輕人的口才乃至智慧的標準但幽默要注意場合、對象把握一定的尺度切不可生搬硬套瞎“幽”一氣最不可取的是無事不“幽”、無話不“幽”且不分場合、不分對象弄得大家煩不勝煩直到把你當個活寶成為茶余飯后的笑料濫用幽默可能就此沖淡你真正的工作成績反而得不償失　　第五忌卑卑怯怯：　　　　

3、剛?cè)肷鐣兄斒请y免的但妄自菲薄就不應該了主要表現(xiàn)在：一是把什么人都當成是天大的人物自己是很小的小字輩———往好里說這是謙虛過了頭往壞里說這是一點社會經(jīng)驗都沒有的表現(xiàn)；二是遇到稍稍強硬的競爭對手便不再堅持己見即使明擺著自己的意見是正確的但就是不敢說出來；三是工作稍有難度便心存畏懼不敢接手即使接了手也長時間不敢開展更談不上大刀闊斧了　　第六忌諱不守紀律：　　　　大學生的一個通病就是認為實習期間或者試用期期間只要把自己的工作做好就可以了跟其他人無關但企業(yè)并非如此看待從整體組織出發(fā)紀律性是企業(yè)正常生產(chǎn)的基本保證如果紀律問題不首先處理好學生紀律依然散漫不注意融入團隊團隊的集體能力就始終無法得以體現(xiàn)

4、　　第七忌諱缺乏禮貌：　　　　禮貌是多方面的包括語言、行為、舉止甚至包括暗示性、職別性的禮貌對于禮貌方面的考慮大學生們相當欠缺然而這些卻是職業(yè)場里升遷的最大因素沒有人希望培養(yǎng)提拔一個不懂禮貌的職員　　第八忌諱隨便亂問：　　　　很多大學生在進入社會職業(yè)場以前已經(jīng)從學長那里聽到一些話對職場即將發(fā)生的事情惴惴不安總希望了解一些更多的問題最喜歡問的問題是上班有什么原則嘛工作后人是不是變得很復雜某某領導是不是很難相處　　　　其實沒有那么多問題當你也成為一名職場老兵后一切都很清晰即使好奇以下問題也不要隨便問　　　　1、要實事求是要中立不要背后說別人壞話不要成立壞話的傳播器不要讓別人認為你是與XX一伙

5、的或你是XX的人等等總之你想別人怎樣對待你你首先就要怎樣對待別人　　　　2、不要說人是非多做事少說話在公司就說工作的事情少說別的就可以了做事積極點努力點　　　　3、別人的工資一般最好別談論　　　　4、其他人的與工作無關的生活隱私、公司中已存在的規(guī)矩一般也最好不要談論