面試11攻略面試技巧分享

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1、面試11攻略面試技巧分享　　　　面試是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)這話可能有點(diǎn)危言聳聽但是面試中考驗(yàn)確實(shí)無處不在筆者從事人力資源多年看過太多才俊因?yàn)槿狈记啥鴨适Я伺c心儀企業(yè)牽手的機(jī)會(huì)因此得出一結(jié)論：在能力、經(jīng)驗(yàn)相差不多的情況下面試時(shí)的技巧往往成為決定性的因素　　　　攻略一：面試前干什么　　　　研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說明書不同的企業(yè)青睞不同的人才如日本公司注重服從和等級(jí)觀念如果你面試時(shí)表現(xiàn)得個(gè)性張揚(yáng)喜歡自由那么多半沒戲;歐美企業(yè)注重授權(quán)和創(chuàng)新如果你表現(xiàn)得太過死板唯唯諾諾那么估計(jì)機(jī)會(huì)也不大這就是我們經(jīng)常說的：企業(yè)要找符合企業(yè)文化的

2、人　　　　崗位說明書也要好好研究一下因?yàn)橥瑯拥穆毼幻總€(gè)企業(yè)之間的工作內(nèi)容常常不一樣同樣招聘人事經(jīng)理有的公司注重宏觀的東西有的公司注重操作層面的如果人家叫你主要去做人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略你在那兒談保險(xiǎn)交、員工關(guān)系處理等你的勝算有幾成?估計(jì)不大吧所以在面試之前要好好準(zhǔn)備與職位相關(guān)的題目和答案有的應(yīng)聘者一天要參加56場(chǎng)面試根本沒時(shí)間準(zhǔn)備但太多的機(jī)會(huì)就是沒有機(jī)會(huì)不如選中23家單位集中準(zhǔn)備一下另外對(duì)一些常規(guī)問題比如自我介紹要形成自己的套路不要超過2分鐘事先多演練幾次效果自然不一樣了　　　　攻略二：面試禮儀注意什么　　　　英國(guó)人力資源專

3、家曾作過研究三種人更容易得到工作：漂亮的、個(gè)子高的、有禮貌的所以面試前建議你好好審視一下穿著首先未必要穿名牌但是看上去男生要給人感覺很利索、協(xié)調(diào)女生看上去要干凈、大方不要給別人的感覺很邋遢有的應(yīng)聘者西裝皺皺巴巴領(lǐng)帶歪歪斜斜能有好印象?還有的女生打扮太時(shí)尚大耳環(huán)晃晃悠悠企業(yè)找人不是找模特或者選美所以不合適的穿戴往往會(huì)讓你在一開始就給槍斃現(xiàn)在很多學(xué)生搞寫真集求職實(shí)在是誤入歧途另外有的應(yīng)聘者不注意用一些禮貌用語和動(dòng)作大大咧咧往往給人留下沒有修養(yǎng)、不成熟的印象在同樣的條件下你的機(jī)率就小多了　　　　攻略三：面對(duì)不同面試人員保持良好

4、心態(tài)　　　　有的面試人員風(fēng)格比較強(qiáng)勢(shì)、直率面試時(shí)咄咄逼人往往有一種審問犯人的感覺;有的面試人員溫和、藝術(shù)遇到這兩種面試人員自己首先要有好的心態(tài)前者往往會(huì)讓人不舒服、有壓力感但是你不能就此產(chǎn)生逆反心理覺得對(duì)方素質(zhì)如何如何甚至得出該公司不樣的結(jié)論應(yīng)該以一種寬容、平和的心態(tài)去對(duì)待;對(duì)于后者也不要麻痹大意因?yàn)闇睾兔婵椎谋澈蟪３Ｊ且话牙麆λ栽趦?nèi)心里一定要記?。哼@是一場(chǎng)面試、是求職不要太多關(guān)注所謂的自尊　　　　攻略四：學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題　　　　有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往會(huì)用不同的面試方法和問題所以對(duì)于各種不同的問題不必緊張有的問題可能是確

5、認(rèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)和能力有的問題則是考驗(yàn)?zāi)愕姆治瞿芰Α⑺伎寄芰?、反?yīng)、思路等比如：下水道的蓋子為什么是圓的?這樣的問題沒有正確答案只要能夠自圓其說即可對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的校園招聘通常就會(huì)用這種方法面試時(shí)注意區(qū)分有的應(yīng)聘者對(duì)什么問題都很緊張結(jié)果影響了水平的發(fā)揮　　　　攻略五：面試要注意答所問　　　　很多人往往忽略這一點(diǎn)比如現(xiàn)在很多企業(yè)的面試人員不夠?qū)I(yè)會(huì)首先讓人自我介紹或談一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往不問這些問題有的應(yīng)聘者總是喜歡說著說著就開始介紹自己了往往引起面試人員的反感還有的應(yīng)聘者根本沒有聽清楚問題就按照自己的思路回

6、答結(jié)果驢唇不對(duì)馬嘴所以建議應(yīng)聘者要跟緊面試人員的思路保持高度集中不要停留在自己的思維圈子里　　　　攻略六：回答條理簡(jiǎn)明、不要羅嗦　　　　麥肯錫公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句話去講比如：今天上午9點(diǎn)吃早飯可以說成：今天我吃飯時(shí)間是上午9：00吃的是早飯因此建議大家在回答問題的時(shí)候不妨按照這樣一個(gè)套路：第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)……這樣聽的人很清楚說的人也不會(huì)漏掉重點(diǎn)還有一個(gè)就是要簡(jiǎn)明不要羅嗦有的應(yīng)聘者自我介紹搞了10分鐘聽的人早煩了誰有這個(gè)耐心呢?　　　　攻略七：不懂的地方有技巧地說　　　　面試是雙方的博弈所以千萬要

7、注意：該說的就要說不該說的不要說;懂的就說懂不懂的地方要勇于承認(rèn)但是這個(gè)也是有技巧的可以這樣說：我對(duì)這個(gè)不是很了解但我談一下我的看法吧……結(jié)果一講不錯(cuò)啊既回答了問題又給別人留下一個(gè)謙虛的形象有的應(yīng)聘者明明是個(gè)半瓶子醋遇到一些問題大吹特吹;還有的應(yīng)聘者一知半解也是滔滔不絕最后的結(jié)果當(dāng)然是淘汰很多應(yīng)聘者有這樣的困惑：那天我表現(xiàn)挺好啊就沒成功呢?原因就在這　　　　攻略八：放慢語速、一一道來　　　　有的面試者遇到自己心儀已久的職位或者自己有把握或有準(zhǔn)備的問題就欣喜若狂馬上滔滔不絕講起來其實(shí)大可不必因?yàn)槊嬖嚬僖豢茨氵@么胸有成竹就對(duì)

8、問題的難易程度和你的能力產(chǎn)生懷疑了所以即使多么有把握也要注意風(fēng)度邊說邊作思考狀這樣面試官在用窮追法面試你的時(shí)候你也不至于漏出破綻　　　　攻略九：學(xué)會(huì)用事實(shí)來證明自己　　　　有的應(yīng)聘者在回答問題時(shí)尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生特喜歡用溝通能力強(qiáng)、勤奮之類的虛話但是面試官可不是吃干飯的馬上來一句：請(qǐng)舉一個(gè)例子證明一下所以在面試時(shí)一定要