教學(xué)點(diǎn)管理手冊(cè)

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1、農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)管理手冊(cè)華醫(yī)醫(yī)學(xué)教育中心二0—0年四月一、農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)基地管理辦法二、農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)教學(xué)管理記錄介紹…三、IPTV互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)介紹四、IPTV互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)管理員使用說明……五、農(nóng)村衛(wèi)生人員在崗培訓(xùn)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介…31224農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)基地管理辦法為努力完成鄉(xiāng)村醫(yī)生教育的任務(wù)，順利開展培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)和管理工作的需耍，在各衛(wèi)生院設(shè)立培訓(xùn)基地，特制定本管理辦法。一、培訓(xùn)基地的設(shè)立參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)超10人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)設(shè)立培訓(xùn)基地。培訓(xùn)基地應(yīng)具備以下基本培訓(xùn)條件：1?有穩(wěn)立的培訓(xùn)場(chǎng)所，交通便利，有適宜學(xué)習(xí)的環(huán)境，一般

2、應(yīng)設(shè)在本區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心（室）。2.有教室、與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室、電教設(shè)備、通訊（網(wǎng)絡(luò)條件）。3.有能夠?yàn)猷l(xiāng)村保生提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的專（兼）職師，每個(gè)站點(diǎn)一人。4.培訓(xùn)管理人員包括管理員和班長(zhǎng)。二、培訓(xùn)基地管理員職責(zé)1.根據(jù)各基地情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作。2.從各地縣醫(yī)院或衛(wèi)生院選用（聘任）能滿足培訓(xùn)需要的輔導(dǎo)教師。3.確定專人作為班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)與各地衛(wèi)生部門、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系有關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)。班長(zhǎng)的具體職責(zé)為承擔(dān)口常學(xué)習(xí)場(chǎng)地衛(wèi)生的維護(hù)、學(xué)員思想政治工作、不定時(shí)的召開學(xué)員座談會(huì)、使學(xué)員能保持較高的學(xué)習(xí)積極性；同時(shí)能及時(shí)的收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)和

3、管理工作的意見和建議，記錄并及時(shí)上報(bào)。1.組織發(fā)放教材、學(xué)習(xí)資料等培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)。2.幫助學(xué)員安排培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位，并通知學(xué)員。3.協(xié)助收取培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用。4.在能力所及的范圍內(nèi)積極改善培訓(xùn)條件，健全管理制度等。在不損壞及丟失教學(xué)設(shè)備、不影響集體學(xué)習(xí)的前提下讓學(xué)員輪流將教學(xué)設(shè)備帶回家，高效、充分地進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.完成其它相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)。三、輔導(dǎo)教師職責(zé)1.掌握培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱和教材的內(nèi)容。掌握培訓(xùn)難點(diǎn)和重點(diǎn)。2.掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，為學(xué)員提供有針對(duì)性的培訓(xùn)輔導(dǎo)。安排學(xué)員的課后作業(yè)，并進(jìn)行輔導(dǎo)；耍有備課、輔導(dǎo)記錄；能及時(shí)將學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的普遍性問題

4、向培訓(xùn)監(jiān)督匯報(bào)。3.為學(xué)員實(shí)習(xí)提供實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，要有實(shí)習(xí)安排和實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄。四、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的培訓(xùn)臨控職責(zé)1?建立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組、華醫(yī)醫(yī)學(xué)教育中心、培訓(xùn)基地三方培訓(xùn)管理機(jī)制。2.審核培訓(xùn)基地、聘任輔導(dǎo)教師的資格（由至少有五年基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者擔(dān)任），培訓(xùn)基地管理員至少需冇十年臨床工作經(jīng)驗(yàn)、并冇主治醫(yī)師資格。并確保輔導(dǎo)教師及培訓(xùn)基地管理員在整個(gè)培訓(xùn)過程中的人員穩(wěn)定性。2.足期檢查培訓(xùn)站點(diǎn)和輔導(dǎo)教師職責(zé)履行情況。農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)教學(xué)管理記錄介紹為確保教學(xué)過程的組織管理，除學(xué)員通過IC卡刷卡上傳學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)外，盂要相關(guān)教學(xué)組織管理過程記錄備案，

5、包括“IPTV互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)”教學(xué)點(diǎn)輔導(dǎo)記錄和實(shí)習(xí)考核記錄。一、教學(xué)點(diǎn)輔導(dǎo)記錄由教學(xué)輔導(dǎo)員填寫，教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字后備檔。具體表格如下：表1.教學(xué)點(diǎn)學(xué)習(xí)吋間及內(nèi)容安排表2.教學(xué)點(diǎn)出勤記錄表表3.學(xué)習(xí)記錄表4.學(xué)員信息表二、實(shí)習(xí)考核記錄供學(xué)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院實(shí)習(xí)使用,簽字蓋章后備檔。表5.學(xué)員實(shí)習(xí)考核表由學(xué)員木人填寫，教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人教學(xué)點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容安排教學(xué)點(diǎn)：區(qū)（縣）年月H時(shí)段上午11234下午5678教學(xué)點(diǎn)出勤記錄表序號(hào)姓名簽到序號(hào)姓名簽到116217318419520621722823924102511261227132814291530輔導(dǎo)員

6、簽字：教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字：學(xué)習(xí)記錄周次：學(xué)習(xí)吋間：年—月—H學(xué)習(xí)人數(shù)：學(xué)習(xí)課程：學(xué)習(xí)要點(diǎn)紀(jì)要：疑難問題紀(jì)要:輔導(dǎo)員簽字：教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字：學(xué)員信息表序號(hào)號(hào)證考準(zhǔn)F性別年齡文化程度工作地址系話聯(lián)電Elnnnnn□□□nnnnn□□□nnnn輔導(dǎo)員簽字：教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字:表4學(xué)員實(shí)習(xí)考核表第（）頁/共（）頁市縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（蓋章）姓名學(xué)員號(hào)實(shí)習(xí)科室工作單位實(shí)習(xí)病例記錄患者姓名：性別：年齡：聯(lián)系電話：主訴：現(xiàn)病史：既往史：體格檢查：輔助檢查：初步診斷：初步處理及建議：隨訪建議：帶教老師意見簽字：年月日實(shí)習(xí)科室意見簽字：年月日IPTV互動(dòng)教學(xué)系

7、統(tǒng)介紹一、概述本系統(tǒng)面對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)共有4大功能模塊。主要包括:課前討論、視頻學(xué)習(xí)、課后練習(xí)、階段考核（單元測(cè)試）。1.課前討論課前討論功能模塊是學(xué)員上課前以小組形式通過討論本節(jié)課所要講授內(nèi)容的相關(guān)題目達(dá)到課前預(yù)習(xí)的目的。課前討論題的答案將在視頻學(xué)習(xí)結(jié)束后給出。2.視頻學(xué)習(xí)視頻學(xué)習(xí)功能模塊是通過遙控器操作進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的小組視頻學(xué)習(xí)。播放頁面上包括“播放”，“暫?！保巴Ｖ埂?，“快進(jìn)”，“后退”和“放人”等功能，通過遙控器可以選擇相應(yīng)需要的功能。3.課后練習(xí)課后練習(xí)功能模塊是視頻學(xué)習(xí)完畢后通過學(xué)員以小組討論方式來進(jìn)行集體答題。答題完畢系統(tǒng)會(huì)白動(dòng)評(píng)分

8、并提示答錯(cuò)的題目。學(xué)員可反復(fù)練習(xí)，也可進(jìn)入下一-課程的學(xué)習(xí)。4.階段考核（單元測(cè)試）學(xué)員學(xué)習(xí)完畢該學(xué)期（一個(gè)單-元）的所有課程學(xué)習(xí)后，學(xué)員可以通過學(xué)員刷卡進(jìn)行考核（