鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)范文

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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)范文精彩導(dǎo)讀：以〃經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新“活動為載騁，充分發(fā)揮職工主力軍作用；以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會維權(quán)工作;以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強(qiáng)工會工作的活力和吸引力；加強(qiáng)對’三級聯(lián)創(chuàng)"活動的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動方案，及時召開’三級聯(lián)創(chuàng)"活動動員暨工作現(xiàn)場會,確定10傢創(chuàng)建重點(diǎn)單位，及時進(jìn)行工作指導(dǎo)，並多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對上述思路今年著

2、重做瞭以下幾方面工作：一、以〃經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新"活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用二、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會維權(quán)工作維權(quán)是工會的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,今年10傢到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂，真正做到瞭集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45傢的基礎(chǔ)上，今年又增加5傢，累計簽訂工資集體協(xié)議50傢，並對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂

3、，對變化的項(xiàng)目及時進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以後將繼續(xù)擴(kuò)面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，6月份專門召開瞭在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時舉辦瞭關(guān)於如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會，目前全鎮(zhèn)已有46傢企業(yè)建立瞭職代會制度，其他企業(yè)分別實(shí)行瞭"勞資懇談會"，“廠務(wù)公開"、“民主評議幹部"等形式的職工民主管理制度，並在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iSO

4、9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。三、以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強(qiáng)工會工作的活力和吸引力我們緊緊抓住’五一"國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒拥挠欣麜r機(jī)，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會因企制宜組織開展瞭每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃舞會，暑期文化系列活動r夏之約"納涼晩會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(xùn)（請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課》鎮(zhèn)工會於〃五一節(jié)“前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦瞭企業(yè)文藝匯演

5、，參與企業(yè)17傢，起到瞭弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會在’五一〃前後組織文藝小分隊到各基層工會巡演出擴(kuò)大瞭工會的影響力。亞達(dá)公司工會註重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合，按照創(chuàng)建市企業(yè)’規(guī)范化文化中心"的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。以〃三級聯(lián)創(chuàng)〃活動為抓手，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)由於本人今年剛剛接鋼工會工作，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，很多工作處於相對被動應(yīng)付狀態(tài)，各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距。針對這些實(shí)際，下一步工作的總騁設(shè)想是盡快適應(yīng)，力爭主動，全面落實(shí)，打牢基礎(chǔ)。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：1、積極做好

6、鎮(zhèn)工會換屆工作。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會。2、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展’全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動會"。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備。3.開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作，創(chuàng)建"和諧企業(yè)〃活動。當(dāng)前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重。