銀監(jiān)局局長個人對照檢查材料

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1、2014年-銀監(jiān)局局長個人對照檢查材料自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我緊緊圍繞保持黨的先進性、純潔性和為民務實清廉等內容,按縣委的要求,按照“照鏡了、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,學習了黨的丁八大精神、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話,重點學習了《中共安化縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》,研讀了習近平總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動的講話、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》和《論群眾路線一重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件改編》等,受益匪淺。通過征求意見和談心

2、活動,認真分析檢查自己在“四風”方面存在的問題及原因,努力做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗禮,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的,進一步增強了群眾觀念和宗旨意。按照上級局長的統一安排部署,我個人在重點查找了自己“四風”方面存在的問題和不足,并對個人存在問題進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面:遵守黨的政治紀律情況,貫徹各級規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況(一〉貫徹落實政治紀律方面的情況作為一名黨員,一名基層領導干部,本人在以黨員標準嚴格要求自己的

3、同時,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、在思想上政治上行動上同黨中央和上級局長保持高度一致,沒有發(fā)表和發(fā)生過與中央不一致的言行,并且努力做自覺遵守、嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律的模范。在工作屮,能夠較好地執(zhí)行黨的方針、路線、政策,自覺執(zhí)行民主集屮制原則和維護領導班子團結。自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。(二)貫徹落實各級規(guī)定,轉變作風方面的情況1?積極響應黨中央、省、市、縣各級規(guī)定,在深入學習領會的基礎上,認真貫徹落實,精簡會議數量、時間和規(guī)模,提高會議質量和效率。對可開可不開的

4、會,一定不開;可講可不講的話,堅決不講。對機關發(fā)文也進一步加強了控制,對必須得發(fā)文的才發(fā)。對發(fā)文內容也嚴格把關,以此減少和杜絕文件錯發(fā)、濫發(fā)現象。2規(guī)范對外接待和公車使用,減少經費開支鋪張浪費現象。對物品采購嚴格控制;車輛管理從嚴,未經批準任何人不準動用車輛,杜絕公車私用,嚴格管理車輛費用支出;各種公務接待屮需報銷的票據,必須是財政和稅務部門監(jiān)制的正規(guī)發(fā)票。嚴格把控招待次數,并降低招待標準,盡量安排在政府食堂用餐。3?嚴控標準,堅持厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事做起,形成人人節(jié)約、處處節(jié)儉的良好習慣,營造厲行勤

5、儉節(jié)約,反對鋪張浪費的良好氛圍,建設“節(jié)約型政府”。努力控制各種不合理費用支出,嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。4身體力行,嚴格執(zhí)行屮央“八項規(guī)定”規(guī)定。出行從簡、簡化接待、努力改進文風、轉變會風、強化作風,增強凝聚力,樹立良好形象,在實際工作屮深入基層、深入實際,密切聯系群眾,傾聽群眾心聲,了解群眾需要什么、期望什么,有哪些意見和建議,將廣大農民群眾的利益放在首要位置,切實減輕基層負擔,提高工作效率。二、“四風”方面存在的突出問題總的來說是好的。思想上和行動上能與組織保持高度一■致,大局意識強,堅

6、決擁護和貫徹屮央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴格,自覺遵守黨風廉政規(guī)定和單位規(guī)章制度。在貫徹群眾路線方面,積極主動了解農民群眾的疾苦,了解群眾的想法,在自己能力所及情況下去幫助他們,每走到一個地方都能和群眾貼心的交往。按照個人對照檢查的要求,我對自己的“四風問題”進行了認真的剖析,并對照《黨章》進行了深刻的反思,在四風方面與活動的要求還存在一定得差距,還有提升的空間,存在的問題主要表現在:(一)在形式主義方面1?會議整合、控制不夠,直抓直管比較薄弱。在接到上級精神或在縣里開會傳達精神時,沒有充分考慮資源的整合,沒有將多個會議

7、精神整合到一塊進行傳達,開了一下本該可以壓縮的會議,這樣既增加了行政成本,耽誤了時間,使人感到會多事繁雜,只看見在開會,讓人有點厭煩,也不利于提高辦事效率。同時對于會議的落實方面直抓直管的環(huán)節(jié)還是比較薄弱,充分放權給干部,非重大事情不親自過問,沒有親自指導。2?接待較多,陪同應付性檢查較多。隨著奎溪鎮(zhèn)在全縣乃至全市的影響力進一步加大,各級對奎溪的關注增加,各種檢查也隨之越來越多,從而接待的任務也越來越大,出于工作的需要同領導檢查也隨之增加。3?帶班子、管干部想創(chuàng)新,定立制度,但堅持不夠。為進一步煥發(fā)班子和干部的活力,創(chuàng)建一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力

8、、勇于擔當、敢于作為、開拓創(chuàng)新的班子和干部隊伍,在原有管理制度的基礎上,我積極探索、勇于創(chuàng)新,摸索一條適合奎溪班子和干部隊伍建設的新思路,想在班子建設和干部管理上上

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