資源描述:
《88某某鎮(zhèn)長副鎮(zhèn)長黨的群眾路線教育實踐活動_對照檢查材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、個人對照檢查材料鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我嚴格按照市委部署,在市委第五督導組的指導幫助下,緊緊圍繞為民務實清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風”,始終堅持帶頭聽取意見,帶頭查擺問題,帶頭搞好整改,扎實推動教育實踐活動深入開展。6月17日開展談心交心活動,共談話20人,通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”,征求意見建議51條,6月24日市委張書記和我談話,指出了我的問題。回來后,我認真查擺“四風”方面存在的突出問題,深刻剖析原因,研究制定整改措施。針
2、對自身存在的問題,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:、遵守黨的政治紀律和貫徹屮央八項規(guī)定情況我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位工作過,2010年2月來某某鎮(zhèn)任職黨委副書記、鎮(zhèn)長。作為一名黨員領導干部,我一直嚴于律己,始終嚴格遵守黨的政治紀律,嚴格按照黨章和各項政治制度辦事,不斷提高黨性修養(yǎng),在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但對照黨章和中央、省委、泰安及新泰市委要求,對照檢查述存在很大差距。1、政治大局意識不強。在對黨的創(chuàng)新理論的學習、理解把握上還存在知之不深、知之不全、知之不新的問題,在指導改造思想上還存在就事論事
3、多、流于表面多、自我反思少的問題。對市委、市政府的重大決策和部署,從政治上全局上把握不夠,離深刻透徹相差較大,認識上不敏銳,行動上不迅速,在結(jié)合實際的工作上有差距。比如,在落實科學發(fā)展觀中,腦子里總是考慮某某是工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),我本人又在市招商局工作過,應該在招商引資、項口建設上有突破,沒有從全面性、協(xié)調(diào)性上統(tǒng)籌安排工作,只是一門心思在項目上求開工,形象上有進度,財稅上求增進,從而忽視了農(nóng)業(yè)發(fā)展,出現(xiàn)了“木桶短板”現(xiàn)象。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局、農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整屮,未能及時掌握市場信息及適應市場經(jīng)濟的要求,還是停留在比較單一和傳
4、統(tǒng)的農(nóng)業(yè)上,沒有搞好農(nóng)業(yè)服務,對農(nóng)民進行科技教育和培訓較少,引進優(yōu)良品種少,無法引導農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟作物,農(nóng)民增收相對困難,致使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢。2、黨性觀念不強。在理想信念方面,憂患意識、主動意識、陣地意識不夠強,為黨組織建設建言獻策不多,有的對社會流傳的錯誤言行見怪不怪,自覺抵制不夠。比如,在黨員流露出“黨員不黨員,就差兩毛錢”這一不正確思想時,沒有嚴肅的批評教育,只是一般性的告誡:以后不要這么說,要注意自己的身份形象。究其因,是不愿與危害組織建設的消極思想做斗爭。把自己混同于普通黨員,本身就是黨
5、性不強的具體體現(xiàn)。同時,由于長期工作在基層,進取心減弱,工作耍求標準降低,只求過得去,不求過得硬。特別是在計生工作中,都知道某某是人口大鎮(zhèn),民營經(jīng)濟發(fā)達,計生工作底子厚實,很難在短期內(nèi)取得明顯的成效,達到上級的要求。因而工作做得不夠深入細致,未能從根本上扭轉(zhuǎn)計生工作的被動局面。也沒有深入群眾中了解群眾的困難和疾苦,為群眾解決一些具體的實際問題,全心全意為人民服務的意識和觀念不強。這些問題不僅僅是工作作風問題,更是自己的群眾觀念淡薄、服務意識不強、黨性不強的一種表現(xiàn)。工3、自律意識淡化。在嚴格自律方面,有時為了
6、工作應酬較多,艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅持不好,對自我要求不嚴格,存在追求安逸生活的傾向,對自身約束抓得不緊、做得不夠。在職責范圍內(nèi)的事,決策前缺乏詳細深刻的調(diào)研,有時不征求意見,在考慮不周的情況下決斷安排工作。比如,在會上和實際工作中總是先考慮維護好和支持好班子工作,自己表達意見很少,在大服工作、積極作為方面做的不夠,不能創(chuàng)新、創(chuàng)造性的開展工作。教育管理干部不到位,對分管部門的干部教育監(jiān)督松,談話警示教育少,存在教育管理“失之于寬,失之于軟”問題,致使出現(xiàn)班子成員和同志們對分管部門的看法不一、滿意度不高等問題??傆X得
7、自己是鎮(zhèn)長,抓好貫徹和落實,做好執(zhí)行和維護工作,多關注民牛,多考慮項冃建設和經(jīng)濟工作就行了,平時少有對丁部的教育,采取的方法也是鼓勵的多,批評的少。4、開創(chuàng)精神欠缺。兩年來,自己在工作中怕出亂子,不能積極作為,只要不出問題,就是成績,所以自己在工作中片面求穩(wěn),墨守成規(guī),跳不出舊的條條框框,不善于總結(jié)和借鑒別人的先進經(jīng)驗、做法來豐富、提高自己;不敢破舊立新,沒有“吃螃蟹”那種敢為人先的改革創(chuàng)新精神,在處理某些具體問題時不夠冷靜和果斷,缺乏開拓精神。女
8、【,在鄉(xiāng)村文明行動工作屮,缺乏工作創(chuàng)新性、全面性,工作要求標
9、準不高,致使有的村出現(xiàn)重視程度不夠,行動遲緩,環(huán)境衛(wèi)生出現(xiàn)反彈。在具體實踐中,想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多,思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新較少;安排具體工作較多,規(guī)劃全鎮(zhèn)長遠發(fā)展思考不夠全而;而對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題,考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)難處比較多,還存有畏難情緒,闖勁不足。如,在項口推進涉及征地拆遷和信訪維穩(wěn)等工作111,自己在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還做得不是很好,敢闖敢干的魄力不夠,在運用農(nóng)村政策方面