企業(yè)會計職能擴展問題淺談

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1、企業(yè)會計職能擴展問題淺談［摘要］會計職能與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)，并隨著會計的發(fā)展和人們認識的深化而不斷完善。如何科學(xué)、準(zhǔn)確的來界定會計的職能是提升會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵。從分析基本會計職能運用中的利弊入手，提出了計劃、會計行為規(guī)范、資源配置和信息發(fā)布與披露等擴展職能，并提出了與之相對應(yīng)的保障措施。［關(guān)鍵詞］計劃行為規(guī)范資源配置信息披露一、基本會計職能運用中的利弊分析(1)基本會計職能運用中的積極影響1?依靠反映職能，為企業(yè)內(nèi)部決策提供依據(jù)準(zhǔn)確的會計相關(guān)信息，體現(xiàn)了會計在決策中的價值，是企業(yè)內(nèi)部的決策者做出正確決策的依據(jù)。通過會計的反映職能，可以真實的、有效的、全面的將一個會計

2、實體單位所發(fā)生的經(jīng)濟事項以數(shù)據(jù)的形式描述出來，為企業(yè)、投資者等相關(guān)方面提供信息服務(wù)。2?通過控制職能，增強企業(yè)競爭能力如果認為企業(yè)初創(chuàng)時期研發(fā)的產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展邁出的第一步，那么，在當(dāng)今企業(yè)高速成長時期，管理控制制度建設(shè)則關(guān)系著企業(yè)機體的健康成長，是企業(yè)發(fā)展壯大的保障。通過控制職能，可以使企業(yè)適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化，不斷提高企業(yè)內(nèi)部管理水平、增強企業(yè)競爭能力。(2)基本會計職能運用中的局限性1.面對市場變化的無力性會計是經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，市場是經(jīng)濟發(fā)展的積田，市場的變化對會計工作有著巨大的影響，而基本的會計職能在對待變化萬千的市場時，表現(xiàn)不夠靈活，對會計信息進行處理時也不夠

3、及時，這就給企業(yè)的正常經(jīng)營帶來了更多的不確定性因素，這些不穩(wěn)定因素對會計人員來說帶來的是更多的誘惑，它們也會不同程度的對會計人員的行為產(chǎn)生影響。2.會計服務(wù)的片面性社會經(jīng)濟活動是相互影響、相互聯(lián)系的整體，任何經(jīng)濟個體都不可能脫離其他經(jīng)濟體而單獨存在。會計作為一個以提供會計信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)，密切依存于其賴以生存的外部經(jīng)濟環(huán)境。然而基本的會計職能服務(wù)于本企業(yè)個體，不能全面地對整個社會的會計信息資源進行披露，這樣就造成了企業(yè)發(fā)布的會計信息的片面性，導(dǎo)致會計資源的浪費。3?信息供應(yīng)的局限性市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使得會計信息需求的擴大和傳統(tǒng)信息的發(fā)布之間已經(jīng)產(chǎn)生了矛盾。越來越

4、多的會計信息外部使用者的產(chǎn)生，要求會計信息不但要滿足企業(yè)內(nèi)部需要，還要滿足社會對會計信息的需求。在市場經(jīng)濟中，企業(yè)個體的經(jīng)濟行為是追求自身利益的最大化，在利益的驅(qū)動下，提供虛假、失真的會計信息在所難免，現(xiàn)有的基本會計職能對會計行為的束縛顯得蒼白無力。二、企業(yè)實施會計職能擴展的必要性1?國家宏觀調(diào)控的需要會計信息是國家對經(jīng)濟進行宏觀管理和調(diào)控的依據(jù)，國家有關(guān)機關(guān)通過源于各基層經(jīng)濟單位的會計信息，可以了解和掌握國民經(jīng)濟的整體運行情況，從而進行合理的資源配置，提高勞動生產(chǎn)率并節(jié)約資源。因此，會計人員所提供的真實充分的會計信息是國家進行宏觀調(diào)控的前提，國家機關(guān)通過利用會計信息制

5、定出適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的行之有效的方針政策，才可以使經(jīng)濟目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。2.企業(yè)躲避風(fēng)險的需要會計工作活動的基本目標(biāo)是滿足企業(yè)需要，這也是對會計工作最原始最基本的需求。市場發(fā)展迅速，變化也快，在高回報的產(chǎn)業(yè)運行當(dāng)中也存在著巨大的風(fēng)險，企業(yè)要盡可能的躲避風(fēng)險取得更多的經(jīng)營成果，就要依據(jù)會計反映企業(yè)的全部經(jīng)濟內(nèi)容，調(diào)整經(jīng)營方針，改善經(jīng)營決策，充分發(fā)掘企業(yè)的潛力，以盡可能少的消耗和風(fēng)險，取得盡可能多的企業(yè)盈利，不斷提高企業(yè)價值。3?公眾參與經(jīng)濟活動的需要投資者在進行投資決策時，需要考查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，評估投資者的內(nèi)在風(fēng)險及回報。對于會計信息的其他使用者，他們也需要取得企業(yè)的會計信

6、息，借以了解、預(yù)測企業(yè)的發(fā)展和盈利情況。對公眾的這種需求，有必要建立一個信息共享的平臺，對企業(yè)的會計信息進行公正、全面的發(fā)布和披露，而基本會計職能已經(jīng)不能滿足這一點，會計職能的擴展勢在必行。三、擴展企業(yè)會計職能的基本設(shè)想(1)企業(yè)會計職能的擴展范圍1.計劃職能計劃是對決策的落實，也可以說是對未來財務(wù)狀況的一種反映。為應(yīng)對市場的變化，需要多種靈活的企業(yè)經(jīng)營計劃。參與制定公司的重大生產(chǎn)經(jīng)營計劃，如投資計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃等；或是直接制定部門的工作計劃，如財務(wù)計劃、經(jīng)費預(yù)算等，是企業(yè)的會計擴展職能一--計劃職能的兩個方面的體現(xiàn)。2.會計的行為規(guī)范職能隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，需要通

7、過會計核算與記錄的經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)量越來越多，數(shù)據(jù)越來越大，參與會計工作的人員越來越多，會計逐漸成為一種專門職業(yè)。在這種情形之下，產(chǎn)生了監(jiān)督會計人員忠誠與否和考核其工作效率高低的需求，從而形成了會計的行為規(guī)范職能。會計信息是由會計人員通過其會計行為提供的，對會計信息的規(guī)范，最終也是對會計行為的規(guī)范。1.資源配置職能資源配置是對各種資源在不同用途上加以比較作出的選擇。一般來說，如果能夠?qū)Y源進行相對合理的配置，企業(yè)的經(jīng)濟效益就會顯著提高，經(jīng)營活動就能充滿活力；否則,經(jīng)濟效益就明顯低下，企業(yè)發(fā)展就會受到阻礙。會計的資源配制職能是隨著經(jīng)濟的發(fā)展才被人