人社局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作會(huì)議講話稿與人社局干部學(xué)習(xí)保持黨的純潔性心得體會(huì)合集

《人社局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作會(huì)議講話稿與人社局干部學(xué)習(xí)保持黨的純潔性心得體會(huì)合集》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、人社局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作會(huì)議講話稿與人社局干部學(xué)習(xí)保持黨的純潔性心得體會(huì)合集人社局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作會(huì)議講話稿人社局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作會(huì)議講話稿同志們：為進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決我局干部隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的突出問題，經(jīng)局黨組研究，今天我們召開這次專題會(huì)議。會(huì)議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求，對全局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署。下面，我講幾點(diǎn)意見。一、認(rèn)清形勢，形成共識干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，影響著事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。我們要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，以巡察整改為契機(jī)，扎實(shí)

2、開展全局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作。近年來，我們狠抓作風(fēng)建設(shè)不放松，相繼開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，特別是持續(xù)開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，已成為一個(gè)叫響全省的品牌、一個(gè)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效載體，全面激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情和活力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形成了持續(xù)趕超的良好態(tài)勢。同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)問題具有頑固性、戾復(fù)性，抓得緊就會(huì)好轉(zhuǎn)，稍有松懈就會(huì)反彈，有的還會(huì)變本加厲。進(jìn)入新時(shí)代，開啟新征程，展示新作為，更加需要弘揚(yáng)與新時(shí)代相適應(yīng)的優(yōu)良作風(fēng)。在區(qū)委第二巡察

3、組反饋巡察我局的突出問題中，有些就屬于干部作風(fēng)問題。比如，在領(lǐng)導(dǎo)干部中，存在一種“只要不出事、寧可不干事”的思想，有的對工作能拖就拖、對群眾反映的問題能推就推，在其位不謀其政，缺乏“為官必為”的意識；有的見到難事就讓、遇到矛盾就推，怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不是勇于破解，而是回避責(zé)任；有的面對新常態(tài)，思想上因循守舊，工作上墨守陳規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的膽略。在干部職工中，存在精神不振、不在狀態(tài)、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，有的自由散漫、紀(jì)律松弛，上班遲到、早退，缺會(huì)不請假、外出不報(bào)告；有的作風(fēng)疲沓、精神萎靡，上班混日子，出工不出力，“慵、懶、散”等現(xiàn)象不同程度

4、存在；有的工作推諉扯皮、拈輕怕重、回避矛盾、上交問題。在窗口單位中，仍然存在“話好說、事難辦”，辦事效率不高等問題，甚至吃、拿、卡、要情況。這些問題不解決，我們的形象就會(huì)受損，人社事業(yè)發(fā)展就會(huì)受阻。作風(fēng)彰顯形象，作風(fēng)成就事業(yè)。我們把干部作風(fēng)專項(xiàng)整治與巡察整改工作一起動(dòng)員部署，目的就是以巡察整改為契機(jī)，對干部作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)巡察整改見實(shí)效，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作再上新臺階。二、明確重點(diǎn)，把握關(guān)鍵全局上下一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的決這個(gè)前提。無論是對作風(fēng)紀(jì)律論述的認(rèn)識，還是許多具體問題的解決，

5、都離不開科學(xué)理論的指導(dǎo)。不通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，不掌握思想理論武器，查擺問題和整改等環(huán)節(jié)就會(huì)走過場，學(xué)習(xí)的效果就會(huì)打折扣。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，自覺用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的狀態(tài)，克服畏難等靠、消極無為的傾向，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，真正干在實(shí)處、走在前列。要加強(qiáng)對《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《規(guī)則》的學(xué)習(xí)，經(jīng)常對照《黨章》檢查各自的制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、組織生活和履職盡責(zé)情況，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，養(yǎng)成遵紀(jì)守規(guī)的良好習(xí)慣，讓“明紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全局干部職工的思想自覺和行動(dòng)自覺。二

6、要抓住方法步驟這個(gè)關(guān)鍵。這次專項(xiàng)整治工作必須認(rèn)真對待，有序?qū)嵤?，切?shí)做到內(nèi)容不減、程序不省、要求不降，更不能馬虎了事走過場。要把查擺問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞紀(jì)律松懈、自由散漫，精神萎靡、懶政怠政，辦事拖拉、效能低下，履職不力、不敢擔(dān)當(dāng)四個(gè)方面的進(jìn)行重點(diǎn)整治。要把握“照、準(zhǔn)、實(shí)”三點(diǎn)要求，“照”就是對照崗位職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成好自己應(yīng)該做的工作，不能越權(quán)干事；“準(zhǔn)”就是找準(zhǔn)自身在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的突岀問題或傾向性問題；“實(shí)"就是實(shí)實(shí)在在、不遮遮掩掩，不蜻蜓點(diǎn)水。在找準(zhǔn)認(rèn)清存在突出問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊查邊改，厘清解決問題的思路和辦法，制定切實(shí)可行的整改方案和整

7、改措施。同時(shí)，要采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)等方式，解決好問題，并將整改措施、落實(shí)情況，向廣大服務(wù)對象公開，接受群眾監(jiān)督。三要把握取得實(shí)效這個(gè)根本。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上指出：“要立足當(dāng)前、直面問題，在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫。”我們要通過干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，圍繞四個(gè)重點(diǎn)方面的重點(diǎn)整治內(nèi)容，集中解決一批問題，進(jìn)一步強(qiáng)化“為官必為”意識、增強(qiáng)“為官會(huì)為”能力，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力與能力。要著力增強(qiáng)黨性觀念，解決好“不愿為”的問題。最根本的是貫徹習(xí)近平總書記的要求，牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀，以新時(shí)代中國特色社會(huì)

8、主義思想為指導(dǎo)，真正搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，把權(quán)力全部用在黨和人民的事業(yè)上，盡職盡責(zé)抓好工作，全心全意造福