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《制度-應(yīng)急預(yù)案--森林防火應(yīng)急材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、2011年全市森林防火工作總結(jié)一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及市應(yīng)急辦的關(guān)心指導(dǎo)下，《慶陽市撲救森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》管理工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真按照國家、省、市關(guān)于開展突發(fā)事件應(yīng)急處置管理工作的部署和要求，緊密繞全市林業(yè)工作大局，積極建立和完善應(yīng)急處置工作機制，提升預(yù)防和處置森林火災(zāi)突發(fā)事件的能力，扎實推進(jìn)應(yīng)急體系建設(shè)，取得了一定成效，為維護全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局起到了積極的促進(jìn)作用?！?、工作任務(wù)完成情況去冬以來，我市森林防火工作在市委、市政府及省防火辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實全省森林防火工作電
2、視電話會議精神，始終堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的工作方針，精心組織，周密部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，落實責(zé)任，強化監(jiān)督，經(jīng)過廣大干部群眾的共同努力，全面完成了森林防火工作任務(wù)。全市在2011年度未發(fā)生較大森林火災(zāi)，森林資源得到有效保護。一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部署安排及時到位。去冬進(jìn)入防火期后，市委、市政府及時召開了全市森林防火工作會議,對全市森林防火工作做了具體安排部署。市防火指揮部同各縣（區(qū)）防火指揮部簽訂了《2011年度森林防火責(zé)任書》。在防火期內(nèi)，市護林防火指揮部根據(jù)不同時期的防火形勢和特點，先后多次就森林防火工作下
3、發(fā)《通知》，提要求、促工作、抓落實。在冬季防火的關(guān)鍵時期，省林業(yè)廳段廳長、防火辦陳主任一行對我市的森林防火工作進(jìn)行了督促檢查，給我們工作以極大的鞭策和鼓勵。在防火期內(nèi)，李市長先后多次對全市森林防火工作做出重要指示，提出具體要求，親自督促檢查，有效地組織和領(lǐng)導(dǎo)了全市森林防火工作。春節(jié)前夕，針對持續(xù)干旱、火險等級居高不下的嚴(yán)峻形勢，市政府、市防火指揮部責(zé)成林業(yè)部門組成工作組，分別對八縣（區(qū)）、四總場的防火工作進(jìn)行了全面督查。各縣（區(qū)）護林防火指揮部和林業(yè)主管部門、各總場切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實防范措施，強化管護隊伍建設(shè)，健
4、全防火工作機制,保證了森林防火工作的順利開展。二是廣泛開展宣傳教育，形式多樣效果明顯。我市林地面積較大，林區(qū)道路較多，出入林地的人員頻繁，管護難度極大。為此，各級指揮部把宣傳教育放在森林防火工作的首位，始終貫穿于森林防火工作之中。去冬進(jìn)入森林防火宣傳月后，各單位充分利用各種輿論工具和宣傳手段，廣泛開展了森林防火宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，全市共召開各種形式的森林防火會議500余場（次），簽訂森林防火目標(biāo)管理責(zé)任書380份，組織開展大型宣傳教育活動180場（次），出動宣傳車240多輛（次），辦防火專欄板報160起，刷新、刷寫護林
5、防火宣傳標(biāo)語8650多條，刷新護林碑130多座，防火大門34處，散發(fā)宣傳資料38900余份,:放公益廣告330多次，發(fā)送防火短信80多條，受教育人數(shù)達(dá)62萬多人（次）。三是強化火源管控措施，森林資源有效保護。在元旦、春節(jié)、清明、五一等高火險期，市防火辦按照省防火辦的安排，及時下發(fā)了關(guān)于加強節(jié)日期間防火工作的緊急通知，八縣（區(qū)）指揮部增崗設(shè)卡，定人定點，重點管理。全市在防火期內(nèi)累計檢查各類機動車輛3200多輛次，阻擋遣送智障人員30人次，收繳火種170件，開展大規(guī)模清山活動18次,總計投入人力1000多人次，清趕閑雜人員9
6、6人，杜絕了外來火災(zāi)隱患。慶城縣、寧縣、華池縣、環(huán)縣、合水及各林場始終堅持把火源管理作為控制火災(zāi)發(fā)生的關(guān)鍵措施來抓，強化措施，嚴(yán)格管理，從源頭抓起，堅決杜絕各種火災(zāi)隱患，確保森林資源安全。四是健全完善管護機制，隊伍素質(zhì)得到加強。為了有效地保護森林資源，全面落實防護措施，各縣（區(qū)）、各林場認(rèn)真分析林區(qū)不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，進(jìn)一步健全完善各項管護機制和管理制度。部分基層林場對管護人員實行“合同聘用制”、“末位淘汰競爭上崗制”，有效地調(diào)動了管護人員的積極性，增強管護人員的責(zé)任心。同時結(jié)合管護季節(jié)和管護重點，全面實行長期與臨
7、時、職工與群眾、專職與兼職相結(jié)合的護林員用工機制。在人員活動頻繁，管護難度大的重點地段，新增管護人員，加強管護力量，增加巡查頻率，減小火災(zāi)隱患。正寧縣、合水縣、鎮(zhèn)原縣、西峰區(qū)對半專業(yè)森林消防隊伍進(jìn)行了調(diào)整充實，并集中進(jìn)行了林業(yè)法律、法規(guī)、撲火戰(zhàn)術(shù)、安全自救等知識的培訓(xùn)，提高了管護隊伍的整體素質(zhì)，形成了一定的戰(zhàn)斗力。華池林業(yè)總場聘請武警西峰森林大隊官兵，對所屬的半專業(yè)森林消防隊人員進(jìn)行培訓(xùn)，就滅火戰(zhàn)術(shù)、緊急避險等方面知識進(jìn)行了專題輔導(dǎo),對風(fēng)力滅火機、二號撲火工具做了現(xiàn)場講解和演示，提高了隊伍的整體能力。五是加強基層基礎(chǔ)工作
8、，防火撲火能力提高。各級森林防火部門重視搞好基層基礎(chǔ)工作，加強協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，加大投入，提高能力。5月份市林業(yè)局針對雷西高速公路施工橫穿林區(qū)，極易引發(fā)森林火災(zāi)的情況，會同雷西高速公路項目部在慶城縣舉辦了森林防火培訓(xùn)班，并與各施工單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，明確職責(zé)，理順關(guān)系。7月份市林業(yè)局會同武警慶陽、西峰森林大隊官兵，深入
