技術(shù)部管理制度

技術(shù)部管理制度

ID:46443385

大小:78.00 KB

頁(yè)數(shù):8頁(yè)

時(shí)間:2019-11-23

技術(shù)部管理制度_第1頁(yè)
技術(shù)部管理制度_第2頁(yè)
技術(shù)部管理制度_第3頁(yè)
技術(shù)部管理制度_第4頁(yè)
技術(shù)部管理制度_第5頁(yè)
資源描述:

《技術(shù)部管理制度》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、技術(shù)部管理制度1、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品的整套圖紙。要求圖紙準(zhǔn)確、清晰,真正起到保證指導(dǎo)生產(chǎn)的目的。2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃及材料需求計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)後,再將生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)報(bào)生產(chǎn)部門(mén)。生產(chǎn)計(jì)劃單應(yīng)包括爐體規(guī)格、加工部件、客戶(hù)名稱(chēng)及發(fā)貨日期等內(nèi)容;材料計(jì)劃應(yīng)包括材料名稱(chēng)、規(guī)格(型號(hào)>數(shù)量等內(nèi)容,對(duì)特殊規(guī)格的材料需計(jì)算準(zhǔn)確需用量,以免造成浪費(fèi)。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。在生產(chǎn)過(guò)程中當(dāng)生產(chǎn)人員對(duì)紙或加工要求提出疑問(wèn)或異議等技術(shù)性問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)解答並做出終決。4、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)提供發(fā)貨明細(xì)表。5、當(dāng)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品或部件的規(guī)格、尺寸及要求發(fā)生變更時(shí),要立即

2、通知生產(chǎn)部停止變更部分的生產(chǎn),並盡快拿出更改後的圖紙交付生產(chǎn)部,重新安排生產(chǎn)。6、組織人員定期對(duì)樣板進(jìn)行校對(duì),發(fā)現(xiàn)變形的要及時(shí)淘汰,並更換新的標(biāo)準(zhǔn)樣板。每次校對(duì)後需進(jìn)行登記,註明校對(duì)日期、校對(duì)人員、樣板名稱(chēng),誤差值及使用期限等內(nèi)容。7、所有圖紙應(yīng)妥善保存,計(jì)算機(jī)內(nèi)的應(yīng)及時(shí)備份、存檔。未經(jīng)允許不準(zhǔn)將紙轉(zhuǎn)借他人或私自帶出公司。技術(shù)部管理制度(二)1、忠於職守、服從安排,不得陽(yáng)奉陰違或者敷衍塞責(zé)。2、充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率,業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。3S工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客;如確有必要,須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑;

3、保持環(huán)境美觀(guān)整潔。5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作,不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。6、辦公時(shí)間不得利用公司電話(huà)、電腦等辦公設(shè)施辦私事。二、電腦使用和管理:1、電腦管理實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,未經(jīng)負(fù)責(zé)入許可任何人不得隨意使用。2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件,拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤(pán)。3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦遊戲,嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦遊戲。4、公司鼓勵(lì)員工探索、開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實(shí)踐依據(jù)。5、技術(shù)部電腦專(zhuān)人專(zhuān)用,非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。三、電腦維護(hù)管理:1、電腦發(fā)生故障時(shí),

4、使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除的,應(yīng)立即報(bào)告部門(mén)經(jīng)理。2、對(duì)電腦維修維護(hù)時(shí),首先確保對(duì)有效信息進(jìn)行拷貝,避免操作不當(dāng)而遺失。3、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部凹經(jīng)理同意,涉及金額較大的維修,應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故,公司應(yīng)將其作專(zhuān)案處理。5、凡外請(qǐng)技術(shù)員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí),技術(shù)部應(yīng)派員陪同並予以協(xié)助。6、若因員工操作不當(dāng)而額外增加的電腦維護(hù)費(fèi)用和造成的其他損失,公司將酌情責(zé)令其賠償。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理:1、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)有安全管理和規(guī)范操作的義務(wù)。若因違反操作而引發(fā)的事故,公司將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。2、公司其他部門(mén)員工在使用計(jì)算機(jī)過(guò)程

5、中需尋求技術(shù)幫助時(shí),技術(shù)部人員一律不得拒絕。3、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期瞭解、檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況並作如實(shí)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析解決,對(duì)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。4、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制定的計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施對(duì)上傳信息嚴(yán)格審查,嚴(yán)禁將涉及國(guó)傢秘密、公司秘密的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。5、公司為確保網(wǎng)站安全運(yùn)行,對(duì)網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)。如有違反本規(guī)定者,公司將視其情節(jié)輕重並結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。五、機(jī)房管理:1、如有工作原因確需進(jìn)入機(jī)房,原則應(yīng)有他人陪同,並在《機(jī)房管理登記簿》上作好詳細(xì)記錄。2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機(jī)房;如需進(jìn)

6、入,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),並由技術(shù)部門(mén)的人員陪同,且作好記錄。3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,對(duì)各自的系統(tǒng)口令保密,禁止越權(quán)操作;為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠,應(yīng)對(duì)重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令,防止泄露機(jī)密信息。4、涉及密碼的文件須妥善保存,未經(jīng)許可不得擅自公佈。5、對(duì)機(jī)房的維護(hù)管理應(yīng)建立詳細(xì)的檔案登記,對(duì)登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。6、離職人員在離開(kāi)本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料,刪除自己的文件、賬號(hào),由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。7、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙或使用明火,違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、除名等處罰;

7、造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。&愛(ài)護(hù)機(jī)房設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備;機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,東西放置要規(guī)范合理。9、機(jī)房的鑰匙由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管,不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。技術(shù)部管理制度(三)1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近

8、期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,並組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;5、負(fù)責(zé)制訂和

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶(hù)上傳,版權(quán)歸屬用戶(hù),天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶(hù)請(qǐng)聯(lián)系客服處理。