新時期創(chuàng)建職工之家體會感想和新時期加強(qiáng)基層法院黨員教育工作的幾點(diǎn)思考匯編

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1、新時期創(chuàng)建職工之家體會感想和新時期加強(qiáng)基層法院黨員教育工作的幾點(diǎn)思考匯編新時期創(chuàng)建職工之家體會感想新時期創(chuàng)建職工之家體會感想中國科學(xué)院南京土壤研究所成立于1953年，自成立以來，土壤所一直肩負(fù)著為中國農(nóng)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)服務(wù)的重任，凝聚和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才。目前有職工282人，其中中科院院士2人，高級知識分子100人，中級和中級以下職稱科技人員180人，先后230多項科研成果獲得各級獎勵。近幾年來土壤所工會在上級工會和所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極發(fā)揮工會的各項職能，廣泛發(fā)動職工群眾圍繞研究所的雙文明建設(shè)和創(chuàng)新工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充

2、分發(fā)揮職工主人翁作用，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，組織開展各種職工喜聞樂見的活動，大大調(diào)動了職工群眾在科技創(chuàng)新工作中的積極性和主動性，努力營造和諧研究所氛圍，處處體現(xiàn)出“職工之家”的溫暖，05年底經(jīng)過全體職工的共同努力，在上級工會的關(guān)心下，被江蘇省教育科技工會授于“先進(jìn)職工之家”光榮稱號，08年被江蘇省教育科技工會授于“模范職工之家”光榮稱號，09年被江蘇省總工會授于“省五一勞動獎狀”光榮稱號，土壤所的工會工作邁上了一個新臺階。一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)認(rèn)識，使“建家”工作深入人心土壤所在開始籌建“職工之家”時，也存在一些模糊認(rèn)識，認(rèn)為“建先進(jìn)職工之家”標(biāo)準(zhǔn)太高

3、，目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)；另外一種認(rèn)識認(rèn)為建不建家無所謂，我們是科研單位，只要完成科研任務(wù)就行To針對這些模糊認(rèn)識，所工會組織大家學(xué)習(xí)全國總工會和省總工會有關(guān)開展創(chuàng)建“職工之家”的文件和辦法，認(rèn)真開展建家活動的宣傳和發(fā)動工作，明確建家的意義和目的，進(jìn)一步提高職工群眾對建家工作的認(rèn)識，所黨委給于所工會建家工作髙度重視和支持，在當(dāng)時科研經(jīng)費(fèi)比較困難的情況下，撥出?？罱⒙毠ぶ一顒邮?，購買各種健身器材和修建運(yùn)動場地，盡量滿足建家需要；同時研究所還成立了創(chuàng)建職工之家的領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照“建家”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行部署和開展工作，終于在05年底通過了江蘇省教育科技工會的檢查和驗(yàn)收

4、，獲得“先進(jìn)職工之家”光榮稱號。二、健全和完善維護(hù)職工合法權(quán)益的主渠道，充分發(fā)揮職代會作用1、在工作中不斷規(guī)范職代會的運(yùn)作，認(rèn)真落實(shí)職工的知情權(quán)，把住民主參與關(guān)，定期和不定期召開職代會，認(rèn)真聽取審議所長工作報告和研究所創(chuàng)新發(fā)展的重大事項和財務(wù)報告，認(rèn)真討論所里的重大決策和涉及職工切身利益的熱點(diǎn)問題。近年來土壤所先后審議通過了“科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定”“職工離崗?fù)损B(yǎng)暫行規(guī)定”“南京土壤所結(jié)構(gòu)工資試行辦法”“返聘離退休人員試行辦法”“科技獎勵暫行條例”“知識創(chuàng)新工程各類各級崗位招聘辦法”等一系列重大決策；所長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在職代會召開期間，就代表提出的希望、想法和要

5、求等共性的問題，在大會上作出說明和解釋，最后經(jīng)過上下溝通理解基本達(dá)成共識，確保土壤所創(chuàng)新工程順利發(fā)展。使我所依法治所、規(guī)范管理上一個新臺階。2、發(fā)揮職工主人翁作用，開展合理化建議提案活動是每年召開職代會的前提準(zhǔn)備工作，工會作為職代會閉會期間具體辦事機(jī)構(gòu)，將收到的合理化建議分類歸檔，將其整理成“問題與答復(fù)”，由所領(lǐng)導(dǎo)出面，責(zé)成有關(guān)部門在規(guī)定時間內(nèi)制定出整改措施進(jìn)行整改，并將整改意見反饋給職工，使職代會的質(zhì)量和信益得到進(jìn)一步提高。3、審議所長工作報告及財務(wù)預(yù)決算報告，職代會聽取所長年度工作報告和資產(chǎn)財務(wù)報告，審議所長任期部標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案和重

6、要規(guī)章制度等。就關(guān)心的問題和相關(guān)負(fù)責(zé)人面對面提問，以獲得即時詳細(xì)的解答?；邮降慕涣鞣绞?，落實(shí)并維護(hù)了職工的合法權(quán)益。密切聯(lián)系了群眾，如實(shí)反映了職工的合理建議意見和要求。在這一過程中，職代會自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，也顯著提高了其參與民主決策、管理和監(jiān)督的能力。三、深入實(shí)施知識創(chuàng)新工程，把職工積極性引入到發(fā)展經(jīng)濟(jì)軌道上來代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求是工會開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)。所工會根據(jù)黨的十七大會議精神，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)班子，開展“當(dāng)好主力軍，建功“十一五”活動，積極引導(dǎo)全體職工參加“創(chuàng)新能手”“和創(chuàng)新示范崗”創(chuàng)建和評選工作，重視和努力完成國家重點(diǎn)課題，認(rèn)真

7、搞好院、省科技合作項目和科技發(fā)明專利工作，近幾年中國科學(xué)院南京土壤研究所已經(jīng)獲得65項科技發(fā)明專利，多次受到中科院有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)；在創(chuàng)新過程中，努力營造“尊重勞動、尊重知識”和培養(yǎng)職工的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，經(jīng)過宣傳、組織實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，取得良好的成效，通過努力土壤所先后有3人獲得江蘇省教育科技工會頒發(fā)的“創(chuàng)新科技標(biāo)兵”和“管理創(chuàng)新標(biāo)兵”的光榮稱號，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室獲得“創(chuàng)新示范崗”獎牌；近年來土壤所先后引進(jìn)中科院科技“百人計劃”重點(diǎn)人才6人，在今年6月份剛剛結(jié)束的評獎大會上，土壤所又一研究成果獲得國家自然科學(xué)二等獎，為土壤所爭得榮

8、譽(yù)。四、圍繞創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、使所務(wù)公開逐步走向深入實(shí)行所務(wù)公開，遵循“服務(wù)大局、廣泛公開、緊密