政治其它相關(guān)畢業(yè)論文淺論新時期我國領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)面臨的問題及原因

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1、淺論新時期我國領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)面臨的問題及原因論文摘要：我國領(lǐng)導(dǎo)干部總休索質(zhì)總休良好.但部分領(lǐng)導(dǎo)干部不能完全適應(yīng)知識經(jīng)濟社會、發(fā)展第一?要務(wù)和加強黨的建設(shè)的要求.其原因主要是對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核、修養(yǎng)提高四個機制存在不足.由此提出了新時期提高我國領(lǐng)導(dǎo)干部索質(zhì)的主要途徑是.完善選拔任用機制.加強教冇培養(yǎng).強化規(guī)范監(jiān)督.促進白我學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。論文關(guān)鍵詞：新時期；領(lǐng)導(dǎo)干部；素質(zhì)江澤民同志指出："二十年來改革和建設(shè)的歷程說明.面對新時期的艱巨任務(wù)和可能遇到的風(fēng)險，嚴重的問題在于教育干部。'中國的社會主義事業(yè)能不能鞏固和發(fā)展下去.中國能不能在激烈的國際競爭中始終強盛不衰，關(guān)鍵是能不

2、能不斷培養(yǎng)造就一大批高索質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。因此.對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)進行科學(xué)定位.認清領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)狀況及存在的問題.探索產(chǎn)生問題的原因.從而制定相應(yīng)的政策.采取適當(dāng)?shù)拇胧?是我黨組織工作面臨的重要任務(wù)。一、新時期我國領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)面臨的問題總體上看.黨的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)狀況良好，領(lǐng)導(dǎo)全國人民在全面建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中，發(fā)揮了重要的組織、管理作用.是我黨建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的骨干力最。但是.根據(jù)時代發(fā)展和國內(nèi)現(xiàn)代化建設(shè)以及加強黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在素質(zhì)方而述存在一些問題。（一）不能完全適應(yīng)知識經(jīng)濟社會的發(fā)展要求新時期，我們面臨著嶄新的知識經(jīng)濟形態(tài)?？茖W(xué)前沿不斷延仲.高科

3、技領(lǐng)域突飛猛進。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高素質(zhì)，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求。1.不能適應(yīng)知識結(jié)構(gòu)的新要求知識經(jīng)濟時代以現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展為背呆，以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果為基礎(chǔ)。它要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要有堅實的基礎(chǔ)理論知識，乂要有廣博的文化知識、梢深的專業(yè)知識和管理知識.形成相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和知識儲備。這是我們建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達Z所在.也是我國領(lǐng)導(dǎo)干部開展各項工作的基礎(chǔ).是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)中關(guān)鍵和重要的成分。但一部分領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)上單一.在深度上膚淺.在廣度上狹窄.不能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求。2.不能適應(yīng)知識轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新能力的新要求江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力

4、。在知識經(jīng)濟人潮的沖擊下.我們的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必定會面臨著許多新問題、新情況.要解決這些問題是要在探索中不斷前進的.這就必然要求備級領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)高速發(fā)展的知識經(jīng)濟時代,具備把理論知識轉(zhuǎn)化為分析和解決問題的實際能力.具備自主創(chuàng)新能力。只有這樣，才能從實際情況出發(fā).具體問題具體分析.應(yīng)用自己的聰明才智，創(chuàng)新進取。但一部分領(lǐng)導(dǎo)干部因循守IH、思想保守.缺乏與時俱進風(fēng)貌.不能適應(yīng)新的實踐發(fā)展的需要。（二）不能完全適應(yīng)發(fā)展第一要務(wù)的客觀需要新吋期，我們?nèi)詫⒗^續(xù)社會主義市場經(jīng)濟體制的完善和全面實施。發(fā)展成為了黨的第一要務(wù)，迫切需要社會經(jīng)濟管理模式、人們的生活工作方式、思維模式和價值觀念發(fā)生相應(yīng)

5、的變化。與這些客觀需耍比起來我國領(lǐng)導(dǎo)干部的索質(zhì)還存在看各種不適應(yīng)的因索。1.不能完全適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的要求我國經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高總攬經(jīng)濟工作全局的能力和水平，而某些領(lǐng)導(dǎo)干部只具有白身所從事工作的專業(yè)知識，缺乏領(lǐng)導(dǎo)工作必備的其他知識；還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不具備與其領(lǐng)導(dǎo)崗位相適應(yīng)的學(xué)歷；此外，由于時代背景和工作環(huán)境的不斷變更.冇的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在政令煩瑣和繁文纏節(jié)現(xiàn)彖。這些都不能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展全局的需要。1.不能完全適應(yīng)現(xiàn)代管理的運作方式現(xiàn)代的經(jīng)濟發(fā)展趨勢、管理和運作方式.要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備統(tǒng)籌全局的思考能力、開拓創(chuàng)新的實踐能力、公共交往的能力、靈活駕馭市場的應(yīng)變能力和知人善任

6、的用人能力.但部分領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作屮，還存在著管理上的情緒化，工作上的畏畏縮縮，決策上的朝令夕改，用人上的求全責(zé)備等等，這是很難適應(yīng)高度發(fā)達的現(xiàn)代管理的要求的。2.不能完全適應(yīng)依法治國的客觀要求江澤民同志指!H："依法治國是社會進步、社會文明的一個重要標志，是我們建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求?！钡谖覈念I(lǐng)導(dǎo)干部屮仍然存在看憑主觀意志辦事，法制意識淡薄，執(zhí)法水平低下，不能依法行政、依法處理社會事務(wù)的現(xiàn)象，某些領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)還不能完全適應(yīng)“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的要求，這與我國建設(shè)“法治”國家的客觀要求不相適應(yīng)。（三）不能完全適應(yīng)加強黨的建設(shè)的內(nèi)在耍求在新時期，血対

7、國際國內(nèi)的新形勢和黨擔(dān)負的新任務(wù)，加強黨的建設(shè)血臨新的課題、新的任務(wù)。江澤民同志指出：“就是耍把黨建設(shè)成為鄧小平理論武裝起來、全心全意為人民服務(wù)、思想上政治上紐織上完全鞏I古I、能夠經(jīng)受住各種風(fēng)險、始終走在時代前列、領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)有中國特色社會主義的馬克思主義政黨。但在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，有些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)?加強黨的建設(shè)的客觀耍求Z間還存在較大差距。具體表現(xiàn)在：1.黨性修養(yǎng)不高黨性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的根本索質(zhì)。江澤