歡樂牧人管理制度

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1、歡樂牧人餐廳管理制度1.上班時間必須著職業(yè)裝或公司發(fā)放的制服、化淡妝。不準在上班時間化妝。2?上班時間必須堅守工作崗位，無特殊情況不準遲到、早退、曠工、脫崗、串崗、拖崗。3.上班時間不準玩游戲、打瞌唾、賭博、酗酒或做與工作無關(guān)的其他事情。4.辦公桌上應(yīng)隨時保持干凈整潔。不準大聲喧嘩。5.接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進行，無會議室時應(yīng)盡量注意不要影響其他員工的丁作。6.原則上上班時間不準撥打私人電話，更不準因私事長期占用公司的電話；無店長的批準，任何人不準撥打私人長途電話。7.上班時間不準上網(wǎng)聊天，不準用本店的電腦發(fā)送私人郵件或查閱私人資料信息。8.所有電子郵件、傳真、信件等店里或總部相關(guān)資料

2、和數(shù)據(jù)的發(fā)出,必須經(jīng)店長批準后方可實施。否則，將按店或公司的相關(guān)制度嚴懲。9.未經(jīng)店長或部門經(jīng)理授意，不準索取、打印、復(fù)印店或總部下發(fā)的相關(guān)資料。10?請假必須以書面的形式報店長簽字批準，辦公室備案，方可生效。11.因工作原因未準時考勤者，須經(jīng)店長簽字后存檔。否則，將按曠工處理。12.凡出差1天或1天以上者，須先填寫出差中請單，報店長批準后方可生效。否則，按曠工處理。13.未經(jīng)批準不準將本店物品私自帶回家。14.不準在業(yè)務(wù)宴請中過量飲酒。15.辦公室員工必須遵守店長臨時規(guī)定的其他相關(guān)制度。16.本制度由店長監(jiān)督實施。請假制度員工不得無故缺勤，如遇特殊情況需請假，必須事先辦理完相關(guān)書面請假手續(xù)

3、。店內(nèi)所有員工請假，準假人和請假人必須遵循一個原則所有休假安排都不能影響店或部門的正常工作。一、請假1、員工請假一天以下由部門主管（經(jīng)理）批準；請假一天以上兩天以下由辦公室相關(guān)人員批準；請假兩天以上必須由店長批準。2、無故曠工者，曠工當H無工資，并按曠一天扣三天的標準處罰。3、不準先休假后請假。無特殊情況不準電話請假。4、各部門主管（經(jīng)理）請假由店長批準。5、店長請假須報總經(jīng)理批準。二、病假1、員工請病假應(yīng)持有縣級以上的醫(yī)院病歷、處方單、藥*以及有效病假休假單，交辦公室備案。2、按病假的實際天數(shù)扣發(fā)工資。三、公休假1、所有員工每月享有四天帶薪休假（特殊工種除外）。2、公休假須當月休完，不準累

4、計休假或補假（特殊工種除外）。四、附件1、事假、病假、公休假，一律憑請假條請假。2、節(jié)日、公司活動日、周五、周六、周H或有其他特殊情況吋不準請假。3、不按請假程序辦理者視為曠工。越級請假視為曠工。4、本制度由辦公室監(jiān)督實施員工寢室管理制度1.員工寢室實行室長負責制。2.室長由室員選舉產(chǎn)生。3.室長每月享受30元室長津貼。4?室長根據(jù)店內(nèi)規(guī)定，確定室員就寢時間、值班順序及衛(wèi)生清理工作，并每天監(jiān)督檢查。5、寢室每周進行大掃除一次，由保安和前廳經(jīng)理負責監(jiān)督執(zhí)行。6、自覺接受保安檢查，不得拒檢或隱瞞。7、不準影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。&注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。9.未經(jīng)室長

5、許可不得留宿他人。9.離職人員必須經(jīng)保安檢查后方可離開。10.員工宿舍一切設(shè)施屬店內(nèi)所有，未經(jīng)店長許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。11.節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。12.員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失。13.嚴禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿,寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)批準。14.嚴禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼*畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。15.妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人

6、物品。16.嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，經(jīng)室長批準后方可外出。17.本制度由室長監(jiān)督實施。考勤管理制度1.員工止常工作時間視部門工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時，由店辦公室另行通知。2.員工上下班一律實行指紋打卡考勤制度。3.辦公室內(nèi)勤每天將打卡情況通知值班主管（經(jīng)理），由值班主管（經(jīng)理）與實際上班情況進行核查。4.所有員工須先到店里打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)，特殊情況需事先經(jīng)主管（經(jīng)理）批準。不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。1.上班吋間開始后5—30分鐘內(nèi)到班者，按遲到處理；超過30分鐘以上者，按曠工0.5—1天處理；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處

7、理,超過30分鐘者按曠工0.5—1天處理。6?員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向部門經(jīng)理說明外出原因及返回時間，否則按外出辦私事處理。7.員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達三次者扣發(fā)50%的全勤獎，三次以上者扣發(fā)100%全勤獎，并給予一次警告處分。8.員工無故曠工0.5—1.5天者，扣發(fā)當月全部全勤獎，并給子警告處分。當月累計曠工1.5天(不含1.5天)一3天，扣除當月50%的工資，并給予留店查看處分。無故累計曠工3天以上者