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1、人員招聘信息表職位名稱綜合文秘所屬部門綜合辦公室直屬上級主任崗位職責:1、負責公司黨政公文的收發(fā)、傳閱、催辦和傳真底稿的審核以及文件的打印、分發(fā)和歸檔等相關工作。??2、負責電話記錄、會議通知、會議紀要的草擬工作。?3、嚴格遵守保密制度的有關規(guī)定，保守公司秘密。?4、負責公司規(guī)章制度的草擬工作。5、負責公司文案、簡報、工作動態(tài)等的草擬工作。5、按照領導要求，處理日常行政事務性工作。?6、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科以上學歷，中文、文秘或管理相關專業(yè)。?2、熟練使用office辦公軟件及辦公設備。?3、具備良好的寫作功底。?4、工作細致、認真、有責任心
2、，有較強語言表達能力。5、2年以上文秘、經(jīng)理助理或相關工作經(jīng)驗，年齡25歲以上。職位名稱人事專員所屬部門綜合辦公室直屬上級主任崗位職責:1、負責公司人員招聘、合同簽訂、薪酬發(fā)放等相關工作。2、按時完成人工成本、費用的分析報告并及時更新維護員工檔案。3、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險。4、管理福利體系的日常事務。5、負責開展員工培訓的相關工作。6、負責公司績效考核工作的組織、實施，做好資料準備、日程安排、溝通協(xié)調、匯總考核結果、提交考核分析報告等。7、負責起草、修訂公司績效考核方案。8、指導各部門、各全資、控股子公司開展績效考核工作，向員工解釋各種相關制
3、度性問題；9、根據(jù)績效考核結果提出獎懲方案和建議；10、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)。2、具有較強的歸納、統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用辦公軟件。3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識。4、具有兩年以上員工薪酬管理、績效管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，年齡28歲及以上。職位名稱司機所屬部門綜合辦公室直屬上級主任崗位職責:1、負責公司日常用車的駕駛。2、負責公司車輛的保養(yǎng)和維護。3、負責匯總出車、用油等相關資料的記錄。4、負責報銷車輛相關費用。任職要求:1、五年以上駕駛經(jīng)驗，能熟練駕駛各品牌小型車輛
4、。2、掌握車輛簡單問題判斷處理、日常修理、維護。3、熟悉貴州省道路交通情況，能適應加班，經(jīng)常性出差，服從公司統(tǒng)一安排。4、年齡30歲及以上。5、有A2及以上駕駛證者可優(yōu)先錄用。職位名稱出納所屬部門資產(chǎn)財務部直屬上級經(jīng)理崗位職責:1、嚴格執(zhí)行公司制定的貨幣資金管理制度。?2、負責辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。?3、按規(guī)定登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結。4、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。?5、負責保管財務章，做好銀行帳和現(xiàn)金賬6、負責報銷差旅費的各項工作。7、負責與銀行進行業(yè)務聯(lián)系，對出現(xiàn)的業(yè)務問題及時向部門經(jīng)理匯報。?8、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、
5、財務管理相關專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書。2、熟悉現(xiàn)金管理的有關規(guī)定，熟悉對銀行往來業(yè)務。3、熟悉購買開具增值稅票和網(wǎng)上抄報稅流程優(yōu)先。4、熟練使用一般辦公和財務相關軟件。5、很強的責任感、能自律；有職業(yè)操守，具有保密意識。6、1年或以上相關工作經(jīng)驗，年齡22歲以上。職位名稱會計所屬部門資產(chǎn)財務部直屬上級經(jīng)理崗位職責:1、掌握會計制度和有關法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，?？顚Ｓ谩?、按規(guī)定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核。3、按照會計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。同時做好工資核算工作。4、保管好所有財務憑證，及
6、時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。5、遵守和維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。6、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、會計、財務管理相關專業(yè)，本科以上學歷。2、具備會計從業(yè)資格證書，具有中級會計師職稱優(yōu)先考慮。3、熟悉國家財務稅務政策、法規(guī)，熟悉銀行、工商、稅務、審計部門的運作流程。4、熟練掌握用友等財務軟件的使用，熟練完成報表編制及合并會計報表。5、具備3年以上會計工作經(jīng)驗，年齡28歲以上。職位名稱專業(yè)工程師所屬部門項目建設部直屬上級經(jīng)理崗
7、位職責:1、配合規(guī)劃及設計單位進行方案的設計工作。2、參與設計、施工過程中各類系統(tǒng)工程所涉及的審查。3、參與工程施工協(xié)調會。4、配合施工要求進行現(xiàn)場技術溝通、協(xié)調、服務工作。5、配合政府部門進行相關工程驗收。6、配合現(xiàn)場施工、質量檢驗、竣工驗收、設計回訪及設計技術總結工作。7、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、能在現(xiàn)場及時的發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案并向經(jīng)理進行征詢解決方式。2、熟悉工程施工管理知識，專業(yè)知識扎實。3、實操經(jīng)驗豐富，熟練使用辦公軟件，AutoCAD繪圖軟件。4、吃苦耐勞、細致認真，能適應長期出差。5、土木工程、結構工程或工程類相關專業(yè)本科以上學歷，
8、5年以上相
