你離優(yōu)秀的采購還有多遠(yuǎn)？

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1、你離優(yōu)秀的采購還有多遠(yuǎn)？采購是在做好資金預(yù)算的前提下，如何利用冇限的資源去辦更多的事情，最大化的發(fā)揮資金的使用空間，從而有效的控制成木，以實(shí)現(xiàn)節(jié)約管理、提高工作效率的目的。采購要做好預(yù)算，乂要做好采購中的管理和運(yùn)作，還要時(shí)刻撐握瞬息萬變的市場信息以及對變化莫測的市場的靈活應(yīng)對，既冇前瞻性，又冇操作性。你離優(yōu)秀的采購還有多遠(yuǎn)？一、具備“德、能、勤”三個(gè)素質(zhì)徳一--要具有良好的思想道德素質(zhì)，這是很關(guān)鍵也是最首要的。采購工作人員必須樹立法制觀念，強(qiáng)化廉潔意識，遵守廉政準(zhǔn)則和工作程序，搞好廉潔自律，將采購活動置于公

2、開透明的環(huán)境中，牢固樹立職業(yè)道德意識。能一一要具冇廣闊的知識儲備。隨著政府集中采購、部門集中采購制度的建立和規(guī)范，采購工作越來越具有專業(yè)性和技術(shù)性，這就要求采購工作人員需要懂得市場經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)、招投標(biāo)、合同、計(jì)算機(jī)、談判等方面知識，要具備法律知識，擁冇良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力，具冇優(yōu)秀的寫作和口語表達(dá)能力，熟練操作電腦的常用軟件，熟悉、掌握所在單位的規(guī)章制度。能處理好自己與單位的相關(guān)人員的工作關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作，還要熟悉、掌握國家與采購相關(guān)的法律法規(guī)，能準(zhǔn)確撐握市場行情，了解相關(guān)行業(yè)的的信息

3、。勤----要具有踏實(shí)肯干的敬業(yè)精神。采購工作人員必須能吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍，對各項(xiàng)工作要勤于思考、超前思考，細(xì)致周密，具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，在工作中必須勤奮、踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，不得有任何違規(guī)行為。同時(shí)，政府采購制度作為一項(xiàng)新的管理制度，也充滿了探索性和挑戰(zhàn)性，要求采購人員要有勤學(xué)苦干、勇于探索精神。二、樹立五種意識一是責(zé)任意識。首先應(yīng)當(dāng)明確采購工作的目的和意義，在工作屮樹立責(zé)任意識，強(qiáng)化工作責(zé)任心，對口己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍要熟悉，業(yè)務(wù)知識耍全面，要做到貨比三家，多看幾家，多談幾家，比

4、較質(zhì)量，比較價(jià)格，做到采購質(zhì)量和價(jià)格都是最好和最便宜的。二是服務(wù)意識。采購是服務(wù)的提供者，單位的各部門等都是采購的服務(wù)對象,采購需要了解他們的需求，并讓他們了解針對這些需求采購可以起到什么作用,同吋協(xié)助他們達(dá)成口標(biāo)。所以采購工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作，采購工作者必須樹立服務(wù)意識，在工作中應(yīng)該為使用部門提供良好的服務(wù)。三是節(jié)約意識。釆購工作人員不能僅僅是會購買東西，還要會盤活現(xiàn)冇的資源，盡量地利用單位現(xiàn)有的資源解決實(shí)際問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。能主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，能正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，降低采購成本，避免資金浪費(fèi)。四是

5、統(tǒng)籌意識。采購要有計(jì)劃，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排采購時(shí)間。在采購前做好計(jì)劃，合理地安排用車時(shí)間和采購路線，盡可能的減少采購的次數(shù)，從某種意義上說就是節(jié)約了資源。對所負(fù)責(zé)購買物品的行情變化及單位庫存的多少要能從多方面去分析，并總結(jié)出一定的規(guī)律來，做到心中有數(shù)，能對不同時(shí)期所面臨的采購難題，提出自己的分析及給出相對應(yīng)的采購策略。五是學(xué)習(xí)意識。隨著政府采購制度改革的不斷深入和各項(xiàng)工作的發(fā)展，采購項(xiàng)目的范圍和晶目越來越多，對象和技術(shù)越來越復(fù)雜，需要采購人員不斷更新知識層次，以適應(yīng)不斷發(fā)展的采購工作需要，勝任更多更高的

6、采購任務(wù)。因此，釆購工作人員要加強(qiáng)口常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，注重科學(xué)合理地安排時(shí)間，采取專家指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、自學(xué)等多種形式搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,在實(shí)踐屮鍛煉增長才干，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，使采購工作人員的實(shí)際工作能力得到較快提高，能獨(dú)當(dāng)一面搞業(yè)務(wù)，從而提高采購的實(shí)施效能。隨著社會的不斷向前發(fā)展，政府釆購制度改革的也將不斷地深入發(fā)展和完善，采購工作的政策性、專業(yè)性、技術(shù)性也會越來越強(qiáng)，對采購工作人員的耍求越來越高。采購工作人員索質(zhì)的高低，在很大程度上決定著本部門、本單位的工作質(zhì)量和水平。采購工作人員

7、只有不斷進(jìn)取，苦練木領(lǐng)，提升素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)社會的發(fā)展，才能做好采購工作，為管理中心工作的開展提供強(qiáng)有力的后勤保障。1、參與合同談判，并負(fù)責(zé)合同的草擬2、負(fù)責(zé)對材料合同的預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款支付的手續(xù)辦理；3、收集制造商/供貨商可供資源樣木冊、價(jià)口表、各類物資檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，整理、編碼、歸檔，協(xié)助做好合格供方資料管理工作，供相關(guān)人員查詢；4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)物資的物價(jià)和渠道信息調(diào)查采編，及時(shí)更新補(bǔ)充物資信息庫信息；5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)，參與供方評價(jià)考察，形成備選方案供領(lǐng)導(dǎo)決策；6、建立合同檔案，歸集合同及附件

8、、招投標(biāo)書和比價(jià)記錄、供貨質(zhì)量、文件及記錄，保持可追溯性；7、管理部門所有材料合同、定單、票據(jù)，并建立相應(yīng)臺帳為人正直，甜德高尚，能堅(jiān)決抵制腐敗行為；有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神；2、基本熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能熟練的與各供應(yīng)商溝通交流；3、熟悉裝飾行業(yè)的材料采購流程；4、基木熟悉裝飾材料特性；能精確分辨裝飾材料的優(yōu)劣所在；5、了解主要材料的產(chǎn)地、生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商；6、認(rèn)識施工圖紙