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《跨國(guó)公司在我國(guó)社會(huì)責(zé)任缺失的制度研究（畢業(yè)論文）》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、內(nèi)容摘要公司跨國(guó)化己成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展、合作的主要趨勢(shì)。不僅巨型企業(yè)而且中小型企業(yè)都在跨國(guó)化。如今的跨國(guó)公司已不再是帝國(guó)主義經(jīng)濟(jì)侵略擴(kuò)張的代名詞，而成為各個(gè)國(guó)家為爭(zhēng)取外資、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備及管理方法，占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)所采用的一種最普遍的方式。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，跨國(guó)公司對(duì)東道國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著口益重要的作用，其社會(huì)責(zé)任問(wèn)題也逐漸成為理論界的熱點(diǎn)話題，本文在論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的涵義、跨國(guó)公司需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任、跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任缺失的典型案例的基礎(chǔ)上，分析了跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任缺失的重要原因一制度因素，捉出了完善立法、發(fā)揮工會(huì)作用等幾個(gè)方面的建議，以期對(duì)規(guī)范在華跨
2、國(guó)公司社會(huì)責(zé)任能有一定作用。關(guān)鍵詞：跨國(guó)公司、社會(huì)責(zé)任缺失、制度分析、和應(yīng)對(duì)策ABSTRACTTransnationalcompanieshavebecomethemaintrendofcooperationandeconomicdevelopmentintoday'sworld.Notonlylargeenterprises,butalsosmallandmedium-sizedenteiprisesaretransnational.Today,theimperialisttransnationalcorporationsarenolongers
3、ynonymouswiththeexpansionofeconomicaggression,andforeachcountryasaforeigninvestment,introduceadvancedtechnologyandequipmentandmanagementmethodsusedintheinternationalmarketoccupationofoneofthemostgeneralway.Withtheeconomicglobalization,transnationalcorporationsplayanincreasingl
4、yimportantroleoneconomicdevelopmentinthehostcountry,andtheirsocialresponsibilityisbecomingahottopicintheoreticalcircles.Thispaperdiscussesthemeaningofcorporatesocialresponsibility,multinationalcorporationsneedtotakesocialresponsibility,lackofsocialresponsibilityoftransnational
5、corporationstypicalcasesonthebasisofananalysisofthesocialresponsibilityoftransnationalcorporationsimportantreasonforthemissing-thesystemfactors,madetheimprovementoflegislation,tradeunionsplayaroleinseveralaspectsoftheproposalwithaviewtoregulatingthesocialresponsibilityoftransn
6、ationalcorporationsinChinatohavearole.KEYWORDS：Transnationalcorporations,Lackofsocialresponsibility,Systemanalysis,Appropriatemeasure正文目錄第一章引言1第一節(jié)研究背景I笫二節(jié)研究意義1第二章跨國(guó)公司及其社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究3第一節(jié)跨國(guó)公司的發(fā)展歷史3第二節(jié)跨國(guó)公司為何要承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任4笫三節(jié)跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任在我國(guó)的發(fā)展5第三章跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任缺失案例8第一節(jié)對(duì)消費(fèi)者不負(fù)責(zé)任8第二節(jié)對(duì)員工不負(fù)責(zé)任9笫三節(jié)對(duì)自然環(huán)境不負(fù)
7、責(zé)任11第四章跨國(guó)公司在我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的制度分析12第一節(jié)法律、法規(guī)、政策等因素12第二節(jié)相關(guān)機(jī)構(gòu)因素14第五章提高跨國(guó)公司在我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)策16第一節(jié)完善各項(xiàng)相關(guān)的立法工作，尤其是企業(yè)立法16第二節(jié)發(fā)揮工會(huì)保障勞動(dòng)者權(quán)益的作用16第三節(jié)取消外資的“超國(guó)民待遇”及加強(qiáng)監(jiān)督17第六章總結(jié)18參考文獻(xiàn)20致謝錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。第一章引言近日，《南方周末》發(fā)布了《世界五百?gòu)?qiáng)在華投資企業(yè)排行榜》，榜單在充分肯定外資企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出突出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也指出相當(dāng)數(shù)量的跨國(guó)公司在華社會(huì)責(zé)任履行狀況不佳，與它們?cè)谀竾?guó)或其他發(fā)達(dá)國(guó)家的表現(xiàn)大相徑庭。而最近
8、一段時(shí)間以來(lái)，被譽(yù)為商業(yè)楷模的跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，一度成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，層出不窮的跨國(guó)公司“出聞”，似乎表明類(lèi)似產(chǎn)品
