就業(yè)指導(dǎo)考卷

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1、就業(yè)指導(dǎo)一、單項(xiàng)選擇（共20分每題2分）1、企業(yè)為什么不錄用他？日本的一家企業(yè)招聘員工，一個應(yīng)聘者因未被錄取而企圖自殺，被及時發(fā)現(xiàn)，經(jīng)搶救脫離危險。不就傳來新的消息，原來他是所有應(yīng)聘者中成績最好的，只因?yàn)楣ぷ魅藛T電腦操作失誤，把他的成績搞錯了，公司向他道歉。此時的他春風(fēng)得意，自以為被這家企業(yè)錄用已是“板上釘釘一一沒跑的事”了?？蓻]想到的是，又傳來更新的消息，企業(yè)還是不準(zhǔn)備錄用他。請選擇正確答案：（D）A企業(yè)更看重應(yīng)聘者的專業(yè)技能素質(zhì)B企業(yè)并不重視應(yīng)聘者的面試或筆試的成績C企業(yè)重視應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)D企業(yè)重視應(yīng)聘者的心理素質(zhì)2、職業(yè)理想具有（C）可能性。A空想B幻想C現(xiàn)實(shí)D想象3、擇業(yè)觀是人們對

2、（B）的根本認(rèn)識和基本態(tài)度，它決定著人們擇業(yè)行為自身內(nèi)部心理動力的強(qiáng)弱，對人們的擇業(yè)行為起著決定的作用。A生活問題B職業(yè)問題C學(xué)習(xí)問題D道德問題4、勞動力市場主體是指（D）A勞動力市場結(jié)構(gòu)B求職者個人C用人單位D求職者與用人單位雙方5、我國勞動人事制度改革的核心內(nèi)容是（C）A規(guī)定職工最低工資保障制度B實(shí)行國家公務(wù)員制度C實(shí)行勞動力市場就業(yè)體制D實(shí)行先培訓(xùn)后就業(yè)制度6、從事就業(yè)服務(wù)工作的主要機(jī)構(gòu)是（C）A各地政府人事部門設(shè)立的人才交流中心B各行業(yè)部門創(chuàng)辦的人才市場C各地政府勞動和保障系統(tǒng)舉辦的職業(yè)介紹所D社會上企業(yè)或個人創(chuàng)辦的職業(yè)介紹所7、勞動爭議的裁決做出后，在一方超過期限而不執(zhí)行仲裁，也未

3、向人民法院提出起訴的情況下，另一方可以（C）A請求重新進(jìn)行勞動爭議仲裁B向人民法院提起訴訟C申請由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行D申請由公安機(jī)關(guān)出面強(qiáng)制執(zhí)行8、在勞動合同訂立時，可以規(guī)定一定的試用期，試用期的時間不得超過（C）A一個月B三個月C半年D一年9、以下哪種情況下可以預(yù)告勞動者解除勞動合同（C）A經(jīng)試用不合格的B患病的醫(yī)療期屆滿后不能勝任原工作的，也不能從事由用人單位安排的其他工作C因工負(fù)傷的醫(yī)療期屆滿后不能勝任原工作的D因懷孕或哺乳而不能勝任原工作的.ABCD政府促進(jìn)就業(yè),政府安排就業(yè),政府分配就業(yè),政府指導(dǎo)就業(yè),10、我國現(xiàn)行市場就業(yè)方針的主要內(nèi)容是（A）市場調(diào)節(jié)就業(yè)，個人自主就業(yè)市場控制就業(yè)

4、，個人自主就業(yè)市場制約就業(yè)，個人等待就業(yè)市場影響就業(yè)，個人自我創(chuàng)業(yè)二、多項(xiàng)選擇（共30分每題3分）1、我們要端正擇業(yè)與求職的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，應(yīng)該做到（AC）。A要“先立足、后發(fā)展”，首先獲得生存的條件，才有可能去追求理想的實(shí)現(xiàn)。B擇業(yè)觀對人們的擇業(yè)行為起著決定性的影響，所以，擇業(yè)觀樹立了，職業(yè)理想就實(shí)現(xiàn)了C根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求靈活地調(diào)整自己的擇業(yè)意向，這是非常重要的擇業(yè)態(tài)度。D當(dāng)個人的職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)需求出現(xiàn)矛盾時，要找到自己的合適位置，只有等待2、從實(shí)際出發(fā)選擇具體的職業(yè)時，要注意的幾個方面是（ABC）A實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性B實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的曲折性C實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的靈活性D實(shí)現(xiàn)目標(biāo)只能憑主觀想象3、職業(yè)信

5、息的范圍十分廣泛，包括反映（ABD）信息A就業(yè)市場的社會職業(yè)B職業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)、要求、待遇等C繼續(xù)升學(xué)D職業(yè)資格有關(guān)的教育培訓(xùn)4、創(chuàng)業(yè)能力是指（ABC）A一種能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的能力B高層次的綜合職業(yè)能力C帶有創(chuàng)新特征的能力D自學(xué)能力5、確定職業(yè)目標(biāo)的依據(jù)有（ABCD）A社會發(fā)展需要B個人所處的就業(yè)環(huán)境C了解“現(xiàn)在的我”D預(yù)測“明天的我”6、公民具有就業(yè)資格的基本條件包括（ABC）A在法定勞動年齡范圍內(nèi)B具有勞動能力C具有就業(yè)愿望D初中畢業(yè)以上的學(xué)歷7、我國的社會保險制度規(guī)定，用人單位要為勞動者繳納的保險金包括（ABD）A養(yǎng)老保險金B(yǎng)失業(yè)保險金C意外事故保險金D女職工生育保險金8、勞動合同

6、解除的方式有（ABC）A當(dāng)事人雙方協(xié)議解除B勞動者單方解除C用人單位單方解除D合同自行解除9、下列屬于職業(yè)特性的有（ABCD）A時代性B多樣性C技術(shù)性D專業(yè)性10、下例屬于職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容有（ACD）A思想政治素質(zhì)B社會文化素質(zhì)C科學(xué)文化素質(zhì)D職業(yè)道德素質(zhì)三、判斷題（共10分每題2分）1、職業(yè)就是人們在社會中所從事的工作，通常又被稱為工作崗位.（T）2、在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，“雙向選擇、競爭上崗”已是成為就業(yè)的必然趨勢?（T）3、取得從業(yè)資格證書并經(jīng)過規(guī)定機(jī)構(gòu)注冊登記者，可以依法獨(dú)立執(zhí)業(yè).（F）4、樂業(yè)是愛崗敬業(yè)的保證，是一種職業(yè)情感；勤業(yè)是愛崗敬業(yè)的條件,是一種優(yōu)秀的工作態(tài)度;精業(yè)是愛崗

7、敬業(yè)的前提,是一種執(zhí)著的完美的追求.（F）5、職業(yè)情感是從業(yè)者在職業(yè)活動是所產(chǎn)生和確立起來的內(nèi)心情緒的體驗(yàn)，它是職業(yè)意識的一種表現(xiàn)形式.（T）四、簡答題（共20分每題5分）1、簡述職業(yè)的內(nèi)涵要點(diǎn)。職業(yè)是人們在社會中所從事的作為主要生活來源的合法工作。從社會角度來說，職業(yè)是勞動者獲得的社會角色；從國家角度，職業(yè)是社會分工的一個部門；從個人角度，是為承擔(dān)一定的義務(wù)并享有權(quán)利而扮演的社會角色。2、簡述遵守職業(yè)禮儀的