曉紅工作總結(jié)

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1、2011年終工作總結(jié)時間總是在不知不覺忙忙碌碌中悄悄地過去了，轉(zhuǎn)眼即將迎來新的一年，回顧這一年的工作情況，有得也有失，現(xiàn)作如下總結(jié)：一、思想職業(yè)道徳方而認真學習馬列主義毛澤東思想，積極參為到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中，處處以身作則，勇于開拓，積極進取，不怕因難，不怕挫折。平時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上下班，積極參加學校紐織的各項政治學習和活動，并認真做好筆記，認真學習新課程教學標準,學習其新的教學理念的同時，并鉆研老教材，使自己能適應不斷發(fā)展的數(shù)直新形勢。在教學中，我始終能以滿腔的熱情去關(guān)心熱愛每一

2、位學生，不對學生體罰或變相體罰，使他們在一個充滿愛的環(huán)境下學習成長。二、教育教學能力方面在2010年的上半年我擔任高一一班和三班的數(shù)學教學工作,下半年我擔任高二一班和三班的數(shù)學教學工作作為中學數(shù)學教師，我深知基礎(chǔ)教育的重要性,特別是近兒年，在從應試教育向索質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌過程中,我更是注重學生索質(zhì)的全面提高。平時，我認真?zhèn)湔n，努力鉆研教材，明確教學目的，突出教學重點，攻破教學難點，精心設(shè)計教學過程，采用生動活潑的教學手段，提高學牛的學習興趣。對一班和三班采取不同的教學方法，因材施教。對于班級中成績較好的學生

3、，我盡量出一些思考題，以便他們積極思維，開拓他們的解題思路，提高他們的解題能力，對于差生，我從不氣餒，總是及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，利用課余時間，耐心的幫他們輔導，不厭其煩地教，鼓勵學生不懂就問，端正其學習態(tài)度，努力提高學生學習成績。在教學中，我總是及吋的向經(jīng)驗豐富的教師請教，學習其優(yōu)秀的教學經(jīng)驗，収長補短，努力提高自身的業(yè)務水平。三、創(chuàng)新評價，激勵促進學牛全面發(fā)展。始終把評價作為全而考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱悄，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既

4、關(guān)注學生知識為技能的理解和掌握，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既關(guān)注學生數(shù)學學習的結(jié)果，更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結(jié)合，定量采川等級制，定性采用評語的形式，更多地關(guān)注學牛已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結(jié)果冇利于樹立學生學習數(shù)學的自信心，提高學生學習數(shù)學的興趣，促進學生的發(fā)展。四、抓實常規(guī)，保證教育教學任務全面完成。堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，形成學生嚴肅、勤奮、求真

5、、善問的良好學風。從點滴入手，了解學生?的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛用，激發(fā)興趣，教給學生知識，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，形成良好的學習習慣及方法，使學生學得冇趣，學得實在，向40分鐘要效益;扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)最檢測。一份耕耘，一份收獲?？傊衲晡业慕虒W工作苦樂相伴。今后我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再勵，把工作搞得更好。公司規(guī)章制度一、公司形彖1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界

6、匸確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喰嘩。4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班吋間（包括午餐吋間）辦公室內(nèi)應保證有人接待。5、接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離Z最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話吋間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓吋，必須吋刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。

7、7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須人方得體。二、生活作息1＞員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2＞作息時間規(guī)定1）＞夏季作息時間表（4月——9月）上班時間早8：30午休12：00——14：00下班時間晚002）、冬季作息時間表（10刀——3刀）上班時間早9：00午休12：00——13：30下班時間晚17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須木人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。

8、5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事示補交相關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提岀屮請，并填寫【請假屮請單】，經(jīng)批準后方可休息。8、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼：員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準許后方可加班。1）、加班費標準公司規(guī)定加班費