武鋼分校指導(dǎo)教師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

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1、武鋼分校指導(dǎo)教師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)Q/NB8880105153—20011主題內(nèi)容與適用范圍1.1*標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了武鋼分校指導(dǎo)教師的崗位責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容及要求，評(píng)價(jià)基準(zhǔn)，檢杳與考核。1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于武鋼分校指導(dǎo)教師崗位。2采用文件或政策規(guī)定2.1《企業(yè)管理人員業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》2.2市電大、公司、學(xué)校有關(guān)文件及規(guī)定3崗位人員素質(zhì)要求3.1必須符合《企業(yè)管理人員業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中相應(yīng)崗位任職資格所規(guī)定的素質(zhì)要求3.2具備大專以上文化程度，具有敬業(yè)精神和一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康。4工作責(zé)任權(quán)限責(zé)任權(quán)限1、貫徹落實(shí)黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生徳冇和思想政治教冇。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生制

2、定學(xué)習(xí)計(jì)劃，自主學(xué)習(xí)或參加學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，加強(qiáng)師生間的聯(lián)系；承擔(dān)上級(jí)指令性學(xué)生工作任務(wù)。3、宣傳、貫徹學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生管理的規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生教育、管理丁作。4、負(fù)責(zé)學(xué)生的形成性考核、鑒定，提出對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)懲建議。5、關(guān)心愛護(hù)學(xué)牛，反映學(xué)生的意見和建議。有權(quán)宣傳黨的教育方針和上級(jí)指示，制定和落實(shí)學(xué)生徳育和思想政治教育計(jì)劃。有權(quán)對(duì)學(xué)生干部的任免、調(diào)整提出建議，有權(quán)組織落實(shí)上級(jí)布置的學(xué)生工作任務(wù)。有權(quán)貫徹學(xué)生管理規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)學(xué)生提出處理建議。有權(quán)了解所帶班級(jí)任課教師的教學(xué)情況，提出改進(jìn)建議。有權(quán)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，反映學(xué)生的意見和要求。5工作內(nèi)容、要求和評(píng)價(jià)基準(zhǔn)工作內(nèi)容工作要求評(píng)價(jià)

3、基準(zhǔn)1、貫徹黨的教育方針和上級(jí)指示，抓好學(xué)生德育和思想政治教育，了解學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況。2、指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)牛自主學(xué)習(xí)和參加小組活動(dòng)及面授輔導(dǎo)。3、執(zhí)行學(xué)生管理的規(guī)章制度。做好學(xué)生考勤、形成性考核鑒定等工作。4、定期召開學(xué)生座談會(huì)，加強(qiáng)學(xué)生教育，了解學(xué)生的意見和建議。5、配合輔導(dǎo)教師搞好面授輔導(dǎo)，指導(dǎo)、督促學(xué)牛完成作業(yè)。6、抓好實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)；完成交辦任務(wù)1、制定教育工作計(jì)劃，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)牛思想和學(xué)習(xí)情況。每學(xué)期指導(dǎo)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃抓好1一2個(gè)學(xué)習(xí)小組。3、管理資料，考勤考核資料完整真實(shí)。4、學(xué)生座談會(huì)每學(xué)期不少J：1次，并力求實(shí)效。5、每月與任課教師取得聯(lián)系

4、不少于1次。6、保質(zhì)保量、按時(shí)完成。1、上級(jí)批示落實(shí)率100%；學(xué)牛教育面$95%；重要情況反饋率100%2、學(xué)習(xí)小組組建率100%3、規(guī)章制度執(zhí)行率100%,考勤考核真實(shí)率100%；學(xué)生違法犯罪率W1.5%。4、意見反饋率100%5、作業(yè)完成率100%6、垂大差錯(cuò)率為零。6檢查與考核6.1本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由系主任（副主任）進(jìn)行檢查。6.2本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，并與指導(dǎo)教師津貼掛鉤。武鋼分校指導(dǎo)教師工作考核辦法（試行）為了加強(qiáng)開放教育試點(diǎn)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的管理與考核,特制定本辦法。序號(hào)考核項(xiàng)目扎標(biāo)考核辦法扣分加分1上級(jí)指標(biāo)落實(shí)率100%一項(xiàng)不落實(shí)扣0.5—

5、2分受上級(jí)表彰加1—3分2學(xué)習(xí)小組組建率100%每低1%扣1分學(xué)習(xí)小組效果好，評(píng)為先進(jìn)小組加5分3學(xué)生教育面95%每低1%扣0.2分4重要情況反饋率100%因未反饋造成鬧事一次扣210分5學(xué)牛管理制度執(zhí)行率100%每低1%扣1—3分6學(xué)生考勤考核真實(shí)率100%差錯(cuò)1次扣0.5分8學(xué)生作業(yè)完成率100%每低1%扣0.5分完成率100%且合格率100%加2分9交辦任務(wù)完成率100%一次未完成扣0.5分受好評(píng)加0.52分二00一年五月