醫(yī)院控煙考評獎懲制度、考評獎懲標準、考評獎懲概述

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1、控煙考核辦法及獎懲制度一、控煙工作領(lǐng)導小組成員每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各科室須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行醫(yī)院控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、控煙區(qū)實行包干負責，包干區(qū)劃分參照衛(wèi)生包干區(qū)。各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，科室負責人負監(jiān)管失職之責。四、全院員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起

2、始額度為10元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導審批后，交醫(yī)院財務科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。八、對無視

3、醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。十一、本制度由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。二○一三年一月五日紹興第三醫(yī)院控煙考評獎懲標準一、考核控煙辦公室在院控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無控煙負責人。（處罰20元）2、科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）3、科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）4

4、、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰10元）5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）6、科內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓（處罰10元）7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）8、醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元）9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為10元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額

5、度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。???三、獎勵1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。5、對于戒

6、煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。二○一三年一月五日控煙考評獎懲記錄表科室：2013年5月項目內(nèi)容巡查內(nèi)容巡查情況獎懲意見1.本科室職工、患者及家屬是否在服務窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.醫(yī)務人員是否有穿工作服吸煙（無論何時何地）情況是否3.醫(yī)務人員是否接受來訪者的敬煙是否4.醫(yī)務人員是否告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙是否5.醫(yī)務人員是否掌握控煙的方法和技巧，鼓勵和幫助吸煙者戒煙是否6.醫(yī)務人員是否能指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品是否7.控煙不力的職工個人是否參加了各

7、類先進的評比是否8.控煙不好的科室是否參加了先進科室的評比是否9.科室區(qū)域內(nèi)是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭是否10.其他情況記錄：簽署巡查人：處理情況：說明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”，有問題的要準確記錄，并及時反饋相關(guān)負責人或領(lǐng)導小組。