用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作

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1、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作摘要：如何做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，已經(jīng)成為公安機關(guān)和企業(yè)保衛(wèi)組織一個亟待研究和解決的課題。鑒于當(dāng)前企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的問題，急需對企業(yè)治安保衛(wèi)工作進行改革，不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機制，提高企業(yè)保衛(wèi)水平，確保企業(yè)生產(chǎn)的安全環(huán)境。本文就目前新形勢下如何搞好國有企業(yè)的保衛(wèi)工作談?wù)勎业膸c看法。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；科學(xué)發(fā)展觀；安全保衛(wèi)工作一、充分認識安全保衛(wèi)工作在經(jīng)濟工作中的地位安全穩(wěn)定、安全無事故是搞好企業(yè)、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的前提，是企業(yè)在市場競爭中平穩(wěn)發(fā)展的根木保證。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)資產(chǎn)

2、明顯擴張，各種不穩(wěn)定因素逐漸增多，安全保衛(wèi)工作就顯得更加重要。從現(xiàn)代企業(yè)管理者層面的現(xiàn)狀看，一般來講，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生重生產(chǎn)經(jīng)營，輕安全防范的思想，這是因為，企業(yè)經(jīng)濟效益優(yōu)先是每個領(lǐng)導(dǎo)都必須面對的問題，也是一個企業(yè)追求利益最大化的根本，在此過程中，就忽視了安全工作，導(dǎo)致事故發(fā)生造成損失，直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。其實,搞好企業(yè)安全保衛(wèi)工作，就是直接的經(jīng)濟效益。應(yīng)該說，安全保衛(wèi)工作是搞好企業(yè)整體發(fā)展的重要一環(huán)，這一環(huán)搞的好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的興衰，從這個意義上講，就要求我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在思想觀念上要高度重視企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，一定要克服經(jīng)濟工作是硬

3、任務(wù)、硬指標(biāo)，安全保衛(wèi)工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)的錯誤觀念，使企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)、安全防范等各項工作全方位并重，不可偏頗，這也是領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)的形式。二、正確處理經(jīng)濟工作與安全保衛(wèi)的關(guān)系企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)與安全保衛(wèi)工作是相輔相成、互相依存的關(guān)系，能正確認識經(jīng)濟工作與安全保衛(wèi)工作的關(guān)系，對我們認識事物木身的客觀存在和領(lǐng)導(dǎo)的決策都有一定的參考價值。企業(yè)的經(jīng)濟工作搞不上去，安全保衛(wèi)工作就無從談起，安全保衛(wèi)工作搞不好，企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)就失去了依托，就猶如汪洋中的一葉小舟，其險可見。安保工作搞好了，企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)工作就成功了一半，就奠定了一個良好的基礎(chǔ)，否則我們就會處處被動。

4、大凡有遠見的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都很注重這一點，如果企業(yè)其他方面出現(xiàn)了問題和失誤，是有機會進行改正，甚至是可以彌補的，安全方面一旦發(fā)生問題就沒有改止的機會，更無彌補損失的可能，這也就是我們說的安全工作無小事。企業(yè)要在平時的工作中突出安保工作的層級，各級領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中要切實給予重視，在年初要與經(jīng)濟工作同時計劃，同時安排布置，平時工作屮要同要求、同檢查、同考核，年終耍同總結(jié)、同批評、同獎罰，并成為企業(yè)運行機制的一個制度，予以堅持。三、以十七大精神為指導(dǎo)，認真抓好企業(yè)安全，確保內(nèi)部穩(wěn)定（一）堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，是做好安保衛(wèi)工作的根本企業(yè)安全保衛(wèi)工作堅持以人為本的

5、核心內(nèi)容是要注重以員工為本，必須要突出員工在企業(yè)內(nèi)安全保衛(wèi)工作全過程的主體地位。員工是企業(yè)主體，也是企業(yè)安全保衛(wèi)工作的主要服務(wù)對象，身為保衛(wèi)人員要不斷滿足廣大員工安全需要，保障員工的人身財產(chǎn)安全，維護員工合法權(quán)益，為他們提供良好的治安環(huán)境。做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，事關(guān)重大。沒有安全的企業(yè)治安環(huán)境，員工的人身和財產(chǎn)安全就會受到威脅，企業(yè)越是發(fā)展，就越需要安全。因此，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作事關(guān)企業(yè)全局，任務(wù)繁重，只能加強，不能削弱。只冇對安全保衛(wèi)工作的重要性認識到位，重視程度高，當(dāng)作頭等大事抓緊抓好，就能減少或杜絕事故和案件，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供保障。(-

6、)圍繞“預(yù)防為主”的方針，扎實做好企業(yè)安全防范工作企業(yè)安全保衛(wèi)工作要堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，最重要的是要樹立企業(yè)全面的安全保衛(wèi)觀。因此，就必須緊緊抓住以下幾點：(1)增強員工的安全防范意識，是做好安全防范的根本。同違法犯罪斗爭的基本對策，一是打擊。二是預(yù)防。打擊是為了揭露、證實、懲罰犯罪;預(yù)防是防患于未然,將各種違法犯罪活動消滅在行為實施之前。做好企業(yè)安全防范工作，首先要抓対人的教育和管理工作。因為要有效預(yù)防或減少安全事故的發(fā)牛，最關(guān)鍵的是要做好人的工作，提高人的安全意識。耍做好這方面的工作，一是耍搞好安全法規(guī)宣傳教育。利用各種宣傳媒體等形式，廣泛宣

7、傳和普及法制教育，強化員工的防范意識。二是加強行為引導(dǎo)，幫助員工養(yǎng)成自覺遵守安全規(guī)定的好習(xí)慣。三是舉辦保衛(wèi)人員和義務(wù)消防隊員培訓(xùn)，多渠道、多方位強化、普及安全知識，提高安全意識，逐步在公司范圍內(nèi)形成人人重視安全防范工作的氛圍。(2)狠抓制度建設(shè)，規(guī)范員工的安全行為。制度是規(guī)范行為的一種約束機制，沒有制度就等于沒有規(guī)矩，沒有約束力。企業(yè)必須建立一整套制約機制。保衛(wèi)工作是一項集執(zhí)法、教育、管理、服務(wù)于一體的綜合性很強的工作，在維護企業(yè)各項制度中，是強有力的先行軍、執(zhí)行者和維護者,在實際執(zhí)法管理過程中，木著法律和制度面前人人平等的原則，做到管而不死、活而

8、不亂，既約束了違法違紀(jì)行為，又保證各項管理工作規(guī)范有序地進行。（3）狠抓內(nèi)部防范，從源頭上構(gòu)筑安全防線?？茖W(xué)的防范體系是多