綜治消防交管等工作總結(jié)

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1、打造四位一體工作平臺，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展--東風(fēng)水務(wù)公司2011年綜治、消防、交管、內(nèi)保系統(tǒng)工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：下午好！2011年，水務(wù)公司在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞服務(wù)經(jīng)營、保障安全、維護(hù)穩(wěn)定、平安創(chuàng)建、法制建設(shè)等方面重點開展工作,一年來，公司環(huán)境安全穩(wěn)定，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)佳績；職工法制意識顯著增強，精神面貌煥然一新，惠民實事深入人心，這些都為構(gòu)建和諧水務(wù)，創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境，也為水務(wù)公司全年各項經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面，我將水務(wù)公司2011年綜治、消防、交管、內(nèi)保系統(tǒng)工作匯報如下:一、全

2、員聯(lián)動，確保綜治工作落到實處1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任我們結(jié)合公司實際情況，在認(rèn)真貫徹落實《東風(fēng)公司社會治安綜合治理實施細(xì)則》和《東風(fēng)公司2011年社會治安綜合治理工作要點》基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定并以黨委文件的形式下發(fā)了《東風(fēng)公司水務(wù)公司2011年社會治安綜合治理工作要點》，使全年工作有目標(biāo)、有計劃、有措施。并在3月份公司召開了綜治、穩(wěn)定工作會議，與各部門、車間的十二個三級責(zé)任人、重點部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2011年社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，制定出責(zé)任到人、追究到位、體現(xiàn)細(xì)節(jié)、抓好落實的目標(biāo)分解，確保了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理

3、責(zé)任制、一票否決制、三制落到實處，形成了從上到下，從領(lǐng)導(dǎo)到員工共同參與，共同維護(hù)公司治安安全的網(wǎng)絡(luò)體系。2.完善規(guī)章制度，優(yōu)化綜治體系結(jié)合我公司實際情況，我們制定了嚴(yán)密的安全保衛(wèi)措施和保衛(wèi)制度，加大隱患整改力度，確保重點要害部位的絕對安全。同時，注重挖掘內(nèi)部潛力，強化內(nèi)部管理，逐漸完善了全公司治安防范體系。全年組織開展各項檢查整改活動12次，下達(dá)隱患整改通知書5次，全年檢查各種隱患18個，全部都進(jìn)行了整改，整改率100%。還重點強化門衛(wèi)紀(jì)律，加強對外來施工人員的監(jiān)控。針對電子監(jiān)控系統(tǒng)存在的問題，不斷完善和改進(jìn)夜間電子監(jiān)控

4、和報警效果。今年公司投資1萬6千余元對廠區(qū)全部電子監(jiān)控進(jìn)行保養(yǎng)和維修，調(diào)整5處視頻監(jiān)控鏡頭。軟件與硬件的結(jié)合，使得綜治安全力度大大加強。3、上下聯(lián)動，深入開展“平安企業(yè)創(chuàng)建”根據(jù)十堰管理部相關(guān)文件精神要求，結(jié)合公司實際，我們認(rèn)真研究影響公司穩(wěn)定的重點、難點問題，制定了三項工作措施,推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，確?！八膫€為零”的目標(biāo)實現(xiàn)。一是積極做好穩(wěn)控工作，預(yù)防群體性事件，全力以赴抓好各項工作的落實，做好單位內(nèi)部穩(wěn)定工作。比如二十年工齡職工家屬問題、內(nèi)退問題、06年退休問題、東風(fēng)勞務(wù)工、薪酬改革等熱點問題，以及可能引發(fā)的群體性事件

5、列為工作的重點，嚴(yán)格加以防范，注重工作方法，防止矛盾激化。二是認(rèn)真做好法輪功等邪教組織的管控幫教工作，加大重大節(jié)假日和敏感時期"法輪功”重點人員的監(jiān)控和幫教工作，制定嚴(yán)格的監(jiān)控措施，實時盯死盯牢，確保不發(fā)生上訪、滋事、違法現(xiàn)象的發(fā)生。三是建立健全了公司維護(hù)穩(wěn)定信息工作網(wǎng)絡(luò)及信息報告制度，加強了各單位信息人員的管理和指導(dǎo)，做到有情況報情況,沒情況報平安，重要信息及時報告，對緩報、漏報、瞞報、不報并造成重大責(zé)任和影響的單位，嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任。4、貫穿始終，大力宣傳學(xué)習(xí)“六五普法”今年是我國實施第六個普法五年計劃的開局之年。

6、我公司在落實綜合治理責(zé)任制的基礎(chǔ)上，扎實搞好普法教育。一是成立了“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《水務(wù)公司普法依法治企第六個五年規(guī)劃》；二是將普法教育目標(biāo)納入到綜治目標(biāo)責(zé)任書之中，對照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度對各單位的普法工作進(jìn)行考評,考核結(jié)果與責(zé)任人季度KPI獎懲掛鉤，促使各級責(zé)任人形成了工作壓力和動力；三是多層次多渠道，采用多種形式開展普法教育，如利用黨委中心組學(xué)習(xí)、中層干部理論學(xué)習(xí)和舉辦法律知識講座等形式組織干部職工學(xué)習(xí)法律知識，并在東風(fēng)供水報、公司局域網(wǎng)、普法展板上刊登法律知識進(jìn)行廣泛宣傳；四是為迎接“12.4”全國法制

7、宣傳日的到來，我們準(zhǔn)備組織開展全公司400多人參加“12.4”法制宣傳日法律知識答卷答題活動；五是為進(jìn)一步加強普法依法治企工作的開展，我們購買了100余本法律知識讀本發(fā)放到各單位，供各單位組織學(xué)習(xí)，通過多層次的開展普法宣傳教育活動，極大地調(diào)動了廣大干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)的熱情，有力地推動了普法工作的深入開展。與此同時，公司在依法治企工作中繼續(xù)堅持開展三個一依法治企立項活動，不斷推動依法治企工作的進(jìn)程。今年我公司呈報立項三項，完成三項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益100萬元，使依法治企工作在我公司得到進(jìn)一步加強。二、重在預(yù)防，確保消防安全目

8、標(biāo)實現(xiàn)今年一來，水務(wù)公司采取有效措施，做到“依法監(jiān)督”、“嚴(yán)格考核”，有效確保了“三個為零”的目標(biāo)順利實現(xiàn)。1、健全組織，完善管理。在今年年初我們重新調(diào)整了消防領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了消防工作目標(biāo)、任務(wù)。制定了《2011年消防工作要點》，與公司所屬各單位簽訂了消防責(zé)任書，設(shè)立義務(wù)消防小組10個，配備防火員100人，并且