面試成功之道論文

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時(shí)間:2019-11-28

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1、在現(xiàn)實(shí)生活中,我們面臨著各種各樣的面試,從大學(xué)自主招生到求職就業(yè),面試與我們?nèi)缬半S形。面試是一個(gè)人全面展現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的過程,對自己的成功起著至關(guān)重要的作用。遺憾的是,不少求職者由于不注重求職技巧,或求職技巧運(yùn)用不當(dāng),結(jié)果是〃自己搬磚砸自己的腳",以失敗告終。面試有很多技巧,要認(rèn)真說起來恐怕一天一夜的時(shí)間都不夠,今天”我們組圍繞面試中存在的問題以及一些面試的技巧和大家討論一下。下面我們來談?wù)劽嬖囍械闹饕獑栴}。在面試中,影響風(fēng)度的指標(biāo)主要有三個(gè):儀表過于隨便,給人留下不夠莊重的感覺;面試答題時(shí),表情木然,神情緊張或過于嚴(yán)肅,目光吊滯,行為舉止不當(dāng)

2、,過分謙恭,彎腰躬背,兩手下意識(shí)地揉搓,點(diǎn)頭哈腰,回答問題時(shí)輔助性的手勢較零碎,頻度過高,讓人覺得滑稽可笑,坐姿不正,出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識(shí)的動(dòng)作;在面試中語言表達(dá)的效果欠佳,聲音低沉嘶啞,吐字不清,發(fā)音顫抖,口頭禪過多”語速節(jié)奏把握不當(dāng)。那么應(yīng)該怎樣克服這些問題呢?下面我們就來探討一下面試中應(yīng)當(dāng)注意的技巧。從著裝儀表方面看,莊重、典雅而又不失個(gè)性使我們追求的目標(biāo)。具體來說,著裝應(yīng)依據(jù)整潔、新穎、協(xié)調(diào)的原則,注意適合干部工作的職業(yè)特點(diǎn)和面試考場環(huán)境。要符合自己的氣質(zhì),并能彌補(bǔ)性格的缺陷;根據(jù)人的審美通感的需要,著裝上的冷暖色調(diào)與應(yīng)

3、試者性格的剛?cè)崽厣泻?要通過合適的服飾打扮來揚(yáng)長避短,如體形胖者穿衣顏色宜深,產(chǎn)生緊縮和勻稱感,瘦者則應(yīng)相反;此外,還要符合性別和年齡特征。從動(dòng)作舉止方面看,我們要注重一下面試中應(yīng)該注意的禮儀規(guī)范。準(zhǔn)時(shí)赴約,最好提前十分鐘到達(dá),這樣可以稍微平靜一下心態(tài),整理一下服飾,然后以飽滿的精神出現(xiàn)在主試面前。做一個(gè)簡短的自我介紹,面試的介紹并不是不必要的重復(fù),而是為了加深印象,給對方以立體的感覺,在介紹中,要引岀自己的優(yōu)勢或強(qiáng)項(xiàng),激發(fā)起面試官對你的好感,或者至少是興趣。接受對方名片,假如對方遞送名片應(yīng)以雙手接過來;并認(rèn)真看一看z熟悉對方職銜,有不懂的字

4、可以請教,然后將名片拿在手中,在談話中,再從口袋里重新取岀名片來看,會(huì)讓人感到不夠誠意,進(jìn)而給對方不良的印象。最后告辭前,一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,干萬不要往褲袋里塞。入座時(shí),不要自己主動(dòng)坐下,要等主試請你坐時(shí)再入座,在面試中,坐的姿態(tài)非常重要:如果你坐時(shí),雙手相握,或者不斷揉搓手指,那么,你會(huì)使對方感到你缺乏信心,或顯得十分緊張;如果你穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈谧簧?將雙掌伸開,并隨便自在地放在大腿上,你就會(huì)給人一種鎮(zhèn)靜自若,胸有成竹的感覺。在交談中,要誠懇熱情、落落大方、謹(jǐn)慎多思、自信樂觀。回答提問之前,應(yīng)對自己要講的話稍加思索,想好

5、了的可以說,還沒有想清楚的就不說,或少說,切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。聆聽時(shí),要做到專注有禮、有所反應(yīng)、有所收獲、有所判斷。離開時(shí),可以主動(dòng)與考官們握手,但要注意一般握手的基本禮節(jié)。一般來說,握手告別要講究先后的順序,握手的先后順序是根據(jù)握手人雙方所處的社會(huì)地位、身份、性別和條件來確定的,其基本原則是:上級在先,長輩在先,女士在先。握手通常以三五秒鐘為宜,并且要注意把握好力度,要雙目注視對方,面帶笑容,不可目光四顧,心不在焉,同時(shí)應(yīng)配以適當(dāng)?shù)木凑Z,如〃再見"、〃再會(huì)〃、〃謝謝〃等。面試后寄上一封感謝信,再次感謝對方抽出時(shí)間來接待

6、你,并對該單位表示一番敬意,重申自己對所談的工作很感興趣,并簡要地陳述自己能夠勝任該項(xiàng)工作。在面試中,我們要著重注意一下我們的語言表達(dá)。談話應(yīng)順其自然,不要誤解話題,要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意,如實(shí)反映自己的思想。不要插話,不要說奉承話,切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語。;要做到口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。留意對方反應(yīng):求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有

7、興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容,這樣才能取得良好的面試效果。表達(dá)流利,用詞得當(dāng),注意說話方式。答題應(yīng)盡量通俗易懂,多用口語化的語言和明快的短句,多用自己的語言。語氣平和,語調(diào)恰當(dāng),音量適中。講話要生動(dòng)。面試時(shí)要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語調(diào)”加重語氣并帶拖音,以弓I起對方的注意。自我介紹時(shí),最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。簡潔洗練,要言不煩,言簡

8、意賅,適當(dāng)運(yùn)用成語、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。至于如何回答考官提出的問題,面試這首先要穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智。有時(shí)

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