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1、眾全資子公司管理辦法文章來(lái)源:中顧網(wǎng)作者:佚名點(diǎn)擊數(shù):1702評(píng)論:0條更新時(shí)間:2010-3-2821:41:01·為了在股份公司與其控股子公司(以下簡(jiǎn)稱“子公司”)之間建立一種良好的管理運(yùn)作機(jī)制,通過(guò)科學(xué)合理的管理手段和方法實(shí)現(xiàn)股份公司的戰(zhàn)略目標(biāo),移植、培育股份公司文化,使股份公司及其控股子公司協(xié)調(diào)發(fā)展,取得最大的價(jià)值收益,特制定本辦法。推薦閱讀:全資子公司管理辦法?愛(ài)眾? 四川廣安愛(ài)眾股份有限公司控股子公司管理辦法 1.目的和依據(jù) 為了在股份公司與其控股子公司(以下簡(jiǎn)稱“子公司”)之
2、間建立一種良好的管理運(yùn)作機(jī)制,通過(guò)科學(xué)合理的管理手段和方法實(shí)現(xiàn)股份公司的戰(zhàn)略目標(biāo),移植、培育股份公司文化,使股份公司及其控股子公司協(xié)調(diào)發(fā)展,取得最大的價(jià)值收益。依據(jù)股份公司及其子公司的具體內(nèi)部環(huán)境與管理要求和《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本辦法?! ?.適用范圍 適用于股份公司具有控股股權(quán)關(guān)系的所有子公司?! ?.術(shù)語(yǔ) 股份公司:指愛(ài)眾股份公司本部與分公司;本部是指股份公司的法人治理層(股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層)和職能部門;分公司是指產(chǎn)權(quán)歸屬股份公司所有、沒(méi)有
3、法人地位、相對(duì)獨(dú)立核算的經(jīng)營(yíng)組織單位。子公司:指股份公司擁有股權(quán),自身具有法人地位、獨(dú)立核算、能在股份公司的監(jiān)督約束下自主經(jīng)營(yíng)的組織實(shí)體?! 】毓勺庸荆褐腹煞莨疽怨蓹?quán)比例超過(guò)50%(不含50%)的大股東身份投資入股的子公司(即絕對(duì)控股子公司)?! ?.相關(guān)文件 股份公司人力資源、行政、營(yíng)銷、安全生產(chǎn)、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、審計(jì)等系統(tǒng)管理制度 5.管理原則 通過(guò)具體的管理手段和資源配置形成適應(yīng)股份公司對(duì)子公司的股權(quán)與經(jīng)營(yíng)安排、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的集權(quán)與分權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制,有利于股份公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和最大的
4、價(jià)值回報(bào)?! ?.管理模式的選擇 根據(jù)股份公司的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、股份公司在其子公司中的股權(quán)比例及戰(zhàn)略投資目的,股份公司對(duì)控股子公司的管理采取戰(zhàn)略管控型模式,其具體體現(xiàn): 6.1決定下屬企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展策略; 6.2協(xié)助下屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓和市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 6.3參與重大投資項(xiàng)目的評(píng)估與決策、控制并防范風(fēng)險(xiǎn); 6.3在技能和資源方面權(quán)力配合和支持下屬企業(yè)的發(fā)展?! 】毓勺庸窘⒑屯晟谱陨淼姆ㄈ酥卫斫Y(jié)構(gòu),股份公司不參與子公司的具體日常經(jīng)營(yíng)管理,但在重大經(jīng)營(yíng)決策或關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)活動(dòng)則
5、由股份公司集中控制和規(guī)劃,追求分公司、子公司經(jīng)營(yíng)行為的統(tǒng)一與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。股權(quán)集中由股份公司控制,且產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)方向與水電、燃?xì)狻⒐┡潘嗤蛳嘟淖庸?,均采用這種管理模式?! ?.管理要求及方法 7.1管理部門 子公司管理由股份公司證券投資部負(fù)責(zé)統(tǒng)一策劃和協(xié)調(diào),公司相關(guān)職能部門共同參與?! ?.2戰(zhàn)略管理 7.2.1組織與職能 股份公司設(shè)立健全的戰(zhàn)略管理機(jī)構(gòu),即股份公司董事會(huì)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的制訂、實(shí)施及評(píng)估??毓勺庸静辉O(shè)戰(zhàn)略管理機(jī)構(gòu),其戰(zhàn)略發(fā)展方向定位、戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程監(jiān)督、
6、戰(zhàn)略實(shí)施效果評(píng)估由子公司股東會(huì)負(fù)責(zé),子公司董事會(huì)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的具體實(shí)施?! ?.2.2實(shí)施要求 控股子公司的戰(zhàn)略制定與實(shí)施評(píng)價(jià)由股份公司在制定和評(píng)價(jià)整個(gè)股份公司(含子公司)的戰(zhàn)略時(shí)完成。股份公司根據(jù)子公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、國(guó)家宏觀政策、行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、內(nèi)部資源狀況和股份公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定各子公司戰(zhàn)略及其實(shí)施步驟與辦法,戰(zhàn)略規(guī)劃以近期目標(biāo)和中期目標(biāo)為主,經(jīng)股份公司董事會(huì)審批后的戰(zhàn)略與戰(zhàn)略規(guī)劃方案提交子公司董事會(huì)決策執(zhí)行,執(zhí)行的結(jié)果通過(guò)財(cái)務(wù)與經(jīng)濟(jì)信息分析報(bào)告、目標(biāo)預(yù)算與績(jī)效考核結(jié)果來(lái)評(píng)價(jià)?! ?.3投資管
7、理 對(duì)股份公司的戰(zhàn)略發(fā)展、股權(quán)控制產(chǎn)生直接或潛在重大影響的子公司投資——投資額在子公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)10%以上的投資項(xiàng)目,核心產(chǎn)業(yè)或主導(dǎo)產(chǎn)品電力、燃?xì)狻⒐┡潘畱?zhàn)略性重組,影響股份公司在子公司中的控股權(quán)的投資、兼并等投資決策項(xiàng)目,由子公司股東大會(huì)決策,子公司股東大會(huì)在決策前可委托股份公司證券投資部進(jìn)行項(xiàng)目可行性論證?! ?.4人力資源管理 7.4.1組織構(gòu)建和崗位設(shè)置 根據(jù)子公司實(shí)際情況結(jié)合股份公司的管理要求,股份公司在與子公司經(jīng)營(yíng)層充分溝通的前提下,對(duì)子公司的組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置提出
8、明確的建議,提交股份公司審核批準(zhǔn)后,由子公司董事會(huì)審批實(shí)施?! ∽庸镜慕M織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置及變動(dòng)(部門的增設(shè)、撤離、歸并和崗位設(shè)置的調(diào)整等)由子公司在每年其績(jī)效考核完成后將機(jī)構(gòu)和崗位變動(dòng)方案(變動(dòng)及變動(dòng)的原因、變動(dòng)后將要達(dá)到的效果等)提交股份公司審核批準(zhǔn)后執(zhí)行?!榱嗽诠煞莨九c其控股子公司(以下簡(jiǎn)稱“子公司”)之間建立一種良好的管理運(yùn)作機(jī)制,通過(guò)科學(xué)合理的管理手段和方法實(shí)現(xiàn)股份公司的戰(zhàn)略目標(biāo),移植、培育股份公司文化,使股份公司及其控股子公司協(xié)調(diào)發(fā)展,取得最大的價(jià)值收益,特制定本辦法。推薦閱讀: