2019鄉(xiāng)委三講三促學(xué)習(xí)計劃2篇

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1、鄉(xiāng)委三講三促學(xué)習(xí)計劃2篇　　第一篇　　鄉(xiāng)開展“三講三促”主題教育活動緊緊圍繞縣委“一三三三六”戰(zhàn)略部署和鄉(xiāng)黨委“圍繞一個中心，明確五個工作重點，確保一個目標”的工作思路展開工作，根據(jù)《鄉(xiāng)“三講三促”主題教育活動實施方案》，為整頓機關(guān)工作作風(fēng)，提升鄉(xiāng)村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)和服務(wù)型政府，特制定如下學(xué)習(xí)計劃：　　一、學(xué)習(xí)的目標任務(wù)　　通過以“講好四堂課”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，進一步營造我鄉(xiāng)開展“三講三促”主題教育活動的學(xué)習(xí)氛圍，完善“流動紅旗制、職級津貼制、科學(xué)考評制”等各項工作制度，全力推行“企業(yè)化”管理模式，為建設(shè)實力、和諧、生態(tài)提供堅實的思想政治保障?！　《?/p>

2、、集中學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間安排　　1、9月9日，由鄉(xiāng)黨委書記陳新發(fā)同志授課《加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚井岡山精神》；　　2、10月15日，由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長柳明南同志授課《年輕人要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀》；　　3、11月5日，由鄉(xiāng)黨委副書記吳翔同志授課《新形勢下如何做好信訪穩(wěn)定和農(nóng)村工作》；　　4、11月11日，市司法局教授授課《學(xué)法律和道德準則，做學(xué)法、懂法、守法公民》　　三、學(xué)習(xí)要求　　1、鄉(xiāng)村兩級干部務(wù)必準時參加集中學(xué)習(xí)，不得缺席、遲到、早退，有事需向書記或鄉(xiāng)長書面申請，經(jīng)批準后方能請假?！　?、個人的自學(xué)時間不少于60學(xué)時，并撰寫不少于2萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會?！　?/p>

3、鄉(xiāng)委企業(yè)化指導(dǎo)方案　　為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)提升年、“三講三促”主題教育活動，進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委“一三三三六”戰(zhàn)略部署和鄉(xiāng)黨委“圍繞一個中心，明確五個工作重點，確保一個工作目標”的工作思路，在鄉(xiāng)機關(guān)全面推行“流動紅旗制，職級津貼制，成立后進辦公室”等“企業(yè)化”管理模式。　　一、流動紅旗制為充分調(diào)動36個機關(guān)科室和全體機關(guān)干部的工作熱情，營造“比，學(xué)，趕，超”的工作氛圍，鄉(xiāng)黨委政府制訂流動紅旗7面以表彰先進科室，同時評選出10名先進個人，每半年評選表彰一次?！　】荚u條件　　1、先進科室考

4、評條件　　注重科室建設(shè)?？剖胰藛T思想覺悟高，內(nèi)部團結(jié)和諧，能形成合力；實行標準化管理，責(zé)任明確；能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，管理規(guī)范，紀律嚴明；能服務(wù)周到熱情，得到服務(wù)對象的普遍認可和滿意?！　」ぷ鞒煽兺怀?。科室人員工作積極主動，業(yè)務(wù)熟練。思想解放，勇于創(chuàng)新。工作高效優(yōu)質(zhì)，能圍繞中心，服務(wù)大局，按時圓滿完成各項工作任務(wù)。　　科室負責(zé)人在年度考核中為勝任以上等次?！　】剖胰藛T沒有違法違紀行為?！　?、先進個人考評條件　　態(tài)度端正。積極進取，勤奮好學(xué)，恪盡職守，甘于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感?！　」ぷ鞒錾I(yè)務(wù)熟練，能力突出，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，能創(chuàng)造性的開展工作，在本職崗位上出色

5、完成工作任務(wù)，成績優(yōu)異?！　栏褡月?。作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀守法，維護正義，自身形象好，群眾威信高?！　≡诠珓?wù)員年度考核中為稱職以上?！　】荚u方法　　1、先進科室考評辦法　　量化考核?？己藘?nèi)容包括：開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年提升活動情況、出勤情況、學(xué)習(xí)情況、工作情況、執(zhí)行機關(guān)工作人員行為準則情況等?！　∶裰魍扑]。參評單位通過會議或發(fā)征求意見函等形式組織本部門工作人員和服務(wù)對象，推薦先進科室?！　〔块T推薦。各部門根據(jù)量化考核和民主推薦結(jié)果進行擇優(yōu)推薦?！　∶裰鳒y評。鄉(xiāng)召開各科室負責(zé)人測評會議，由黨建辦對各科室的推薦情況進行匯總，交由鄉(xiāng)黨政班子會議進行討論。　　組織審定。鄉(xiāng)黨委

6、政府根據(jù)民主測評結(jié)果，按評選名額討論確定先進科室。　　2、先進個人考評辦法　　部門申報。各部門通過績效考核和民主推薦相結(jié)合的方式申報人選。推薦名額為1名?！　∶裰鳒y評。鄉(xiāng)黨建辦將組織全體機關(guān)干部進行民主測評，并將測評結(jié)果匯總?！　〗M織審定。鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)部門申報、民主測評結(jié)果，按評選名額討論確定先進個人?！　—剟钷k法　　鄉(xiāng)政府每半年召開一次總結(jié)表彰大會，對先進科室和先進個人給予一定的榮譽和物質(zhì)獎勵，以激勵先進，營造創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。對先進科室獎給流動紅旗并給予1000元的資金獎勵，對先進個人獎給榮譽證書和500元獎金，充分調(diào)動機關(guān)干部積極性?！　《?、職級津貼制　　為發(fā)揮機關(guān)干

7、部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，鄉(xiāng)黨委將以下三種類型的干部進行重用和提拔：①能干事、會干事、干成事、不出事的干部；②埋頭苦干、努力拼搏、敢為人先、勇于創(chuàng)新的干部；③以德修身、以德服眾、以德潤才、德才兼?zhèn)涞母刹?。同時對機關(guān)股級、副股級干部發(fā)放崗位津貼，正股級干部每人每月80元，副股級干部每人每月50元，隨工資發(fā)放。　　三、成立后進辦公室?！　?一)后進辦公室的概念　　后進辦公室是一個集教育、約束、鞭策、懲罰為一體的特殊工作崗位，著眼于加強機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，旨在徹底改變機關(guān)干部在“德、勤、能、廉、律”等五個