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《學習廖俊波先進事跡對照檢查匯報材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、....學習廖俊波先進事跡對照檢查報告涉軍穩(wěn)定辦王濤峰近期通過對照學習廖俊波同志的先進事跡,聯(lián)系自身思想工作實際,對照黨章、對照先進典型,對照在基層部門、機關黨員干部職工和民政服務對象中廣泛征求到的意見建議,深入查擺自身在“四風”方面存在的突出問題,并對其思想根源進行深刻剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我?完善、修正缺點的目的?,F(xiàn)將自身對照檢查情況報告如下:一、遵守黨的紀律、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、履行崗位職責情況學習對照廖俊波同志,做一個堅守底線、嚴于律己
2、的好黨員。廖俊波把“肝膽干事、干凈做人”作為座右銘,他嚴守廉潔底線,雖常年負責招商引資工作,但始終恪守“親清”之道、廉潔奉公。我們要始終將規(guī)矩擺在前面、把紀律作為底線。只有講規(guī)矩、有紀律,才能強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴格按黨性原則辦事,才能把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和職責,工作上盡職盡責。作為一名黨的基層干部,我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰,在思想、政治、行動上.word資料可編輯.....自覺同黨中央保持一致,堅決貫徹執(zhí)行中央和各級黨委的方針
3、政策。但是,也存在不少問題,一是在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距;二是在自覺維護中央權威,與錯誤思潮作斗爭等方面做得不夠,在大是大非面前雖能保持清醒,但在日常生活中,對周邊事、周邊人的一些錯誤言論,沒有能站在“自覺維護中央權威的高度”上去作斗爭。參加工作以來,無論在哪個階段、哪個崗位,都能堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本路線和基本綱領,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩(wěn)政治立場,堅定與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定,聽從安排找準定位。
4、但是,對照黨章和黨員的標準,自己仍有很大差距,存在很多不足。履行崗位職責情況存在的問題:吃苦精神不夠牢。平時比較安于現(xiàn)狀,不思進取,滿足于做好自己的份內事,沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒,缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣,缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識。二、服務意識方面.word資料可編輯.....學習對照廖俊波同志始終以黨和人民的事業(yè)為最高追求,對黨忠誠、堅定理想信念,不忘初心、砥礪前行。我們要通過學黨章、黨規(guī),深刻理解黨的綱領,牢記黨全心全意為人民服務的根本
5、宗旨,認真履行黨員的義務、權利。抓好“兩學一做”學習教育,深刻領會黨章所規(guī)定的基本理論、政治主張和原則要求,深入學習習近平總書記系列講話所蘊含的治國理念、戰(zhàn)略要求,真正做到內化于心、外化于行。剖析自己工作中不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,主動服務基層,服務機關員工以及關心員工方面,自己也存在不足的方面。(一)工作方面一是工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了;二是工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻;三是工作作風上拖沓,工作落實不及時;工作作風不夠主動,在預見性和超
6、前性方面也不夠強,工作忙于應付;四是工作作風不夠深入,主要是對本處室基層員工一些問題,有時調查了解不夠,有時沒有作全面了解就主觀從事,工作不夠深入扎實。三、創(chuàng)新進取方面學習對照廖俊波同志講道德、有品行,.word資料可編輯.....做一個勤于修身、群眾滿意的好黨員。廖俊波長期工作在發(fā)展落后地區(qū),他不懂就問、不會就學,深入調研問計于民,集思廣益大膽嘗試。我們要以更高的標準嚴格要求自己,多付出、多奉獻,踏實做事,干凈做人,明大德、守公德、嚴私德,傳承黨的優(yōu)良作風,弘揚中華傳統(tǒng)美德,踐行社會主義核心價值觀,堅
7、守共產黨人的精神高地。講奉獻、有作為,做一個樂于奉獻、敢于擔當的好黨員。廖俊波同志勤奮敬業(yè),幾十年如一日,對工作孜孜以求,舍小家、顧大家。我們要學習廖俊波同志勤勉敬業(yè)、忘我工作,始終保持無私奉獻、實干拼闖的工作激情,時時刻刻嚴格要求自己,自覺把責任扛在肩上,甘于奉獻自己的智慧和力量,腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領不懈努力,扎扎實實做好每一項工作。深刻剖析自己一是工作激情不足,在一些問題上怕?lián)L險,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇氣,在困難面前縮頭縮腦,工作沒有激情,二是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上,有時
8、習慣憑經驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是大膽探索,創(chuàng)新思維方式方法有差距。習慣于老傳統(tǒng),提不出新思路,想不出新辦法。專業(yè)方面沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,害怕自己做不好。而且又未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。一、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因