人員權(quán)限設(shè)置

人員權(quán)限設(shè)置

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1、1.1人員權(quán)限1.1.1功能概述業(yè)務(wù)定義:權(quán)限管理是對(duì)組織內(nèi)的機(jī)構(gòu)、人員、角色、權(quán)限進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)不同職責(zé)的人員具有不同的權(quán)限。1、機(jī)構(gòu)層級(jí)機(jī)構(gòu)類型分為管理類(運(yùn)營中心和運(yùn)營分部)和使用類(使用單位)。系統(tǒng)初始化時(shí)為運(yùn)營中心的某用戶指定超級(jí)管理員,其擁有系統(tǒng)全部功能菜單操作權(quán)限,可以對(duì)組織內(nèi)的所有機(jī)構(gòu)、人員及權(quán)限進(jìn)行增加、刪除、修改操作。同時(shí),考慮到隨著組織內(nèi)機(jī)構(gòu)、人員數(shù)量的逐漸增加,系統(tǒng)超級(jí)管理員的工作量也會(huì)越來越繁重,因此有必要為下級(jí)機(jī)構(gòu)指定一個(gè)管理員,使其具有對(duì)其本機(jī)構(gòu)及下屬機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員、權(quán)限進(jìn)行管理維護(hù)的

2、功能,以減輕超級(jí)管理員的工作量。2、用戶類別業(yè)務(wù)使用用戶分為兩類:管理類和操作類。4、組織權(quán)限名詞解釋n機(jī)構(gòu):運(yùn)營中心、運(yùn)營分部、系統(tǒng)使用單位。機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行無限分級(jí)。n超級(jí)管理員:擁有系統(tǒng)內(nèi)全部功能、可以實(shí)現(xiàn)跨級(jí)操作的人員。n管理員:由超級(jí)管理員指定,只能對(duì)所在機(jī)構(gòu)及下屬機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員、權(quán)限進(jìn)行維護(hù)的管理員。n普通用戶:只能在超級(jí)管理員或管理員賦予的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行操作的人員。n角色:具有一組權(quán)限(菜單)功能的集合。n權(quán)限:系統(tǒng)內(nèi)的菜單項(xiàng)。1.1.2應(yīng)用要點(diǎn)1.系統(tǒng)只指定一個(gè)超級(jí)管理員,超級(jí)管理員可以為運(yùn)營分部設(shè)定多個(gè)管理員。

3、2.系統(tǒng)中的角色(菜單集合)只能由超級(jí)管理員設(shè)定,管理員只能在設(shè)定好的角色范圍內(nèi)對(duì)所能管理的人員設(shè)置權(quán)限。3.系統(tǒng)功能權(quán)限分配,可以為不同的角色分配不同的權(quán)限。4.只有運(yùn)營中心、運(yùn)營分部?jī)?nèi)的人員可以被設(shè)置為管理員,使用單位的人員不能具有管理員身份。5.超級(jí)管理員和管理員可以對(duì)下級(jí)的所有機(jī)構(gòu)進(jìn)行操作,普通用戶只能對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。6.代理商渠道管理,每個(gè)代理商可以擁有多個(gè)票點(diǎn),每個(gè)票點(diǎn)可以有多個(gè)登陸賬號(hào),可以為每個(gè)登陸賬號(hào)分配USB硬件加密狗,加密狗和賬號(hào)綁定。7.演出商信息管理,每個(gè)演出商可以有多個(gè)賬號(hào),每個(gè)賬號(hào)

4、可以查看演出商的不同項(xiàng)目的報(bào)表。1.1.1功能說明1、組織-用戶-權(quán)限結(jié)構(gòu)圖:2、組織-用戶-權(quán)限關(guān)系圖:系統(tǒng)初始化時(shí)指定超級(jí)管理員,超級(jí)管理員在該模塊可進(jìn)行的操作如下:1)維護(hù)(增加、刪除、修改)系統(tǒng)常用角色并將角色與權(quán)限菜單進(jìn)行對(duì)應(yīng);2)維護(hù)(增加、刪除、修改)組織內(nèi)的所有機(jī)構(gòu)。3)維護(hù)(增加、刪除、修改)所有機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員,并可以對(duì)人員賦予角色權(quán)限。4)根據(jù)需要指定運(yùn)營分部的管理員并賦予相應(yīng)角色。運(yùn)營分部管理員可進(jìn)行的操作:1)只能為本機(jī)構(gòu)維護(hù)(增加、刪除、修改)下屬機(jī)構(gòu)(系統(tǒng)使用單位)。2)維護(hù)(增加、刪除、修改

5、)本機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)人員,并將人員與超級(jí)管理員指定的角色權(quán)限進(jìn)行對(duì)應(yīng)。

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