溫州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018年浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

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1、溫州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金(撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資)為：a、配偶每月為40%×本人工資;b、其他親屬每人每月為30%×本人工資;c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周

2、年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)2017年2月29日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2016年度全國居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20元。2018年2月28日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布

3、2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。?二、一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：(保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位)1、一次性傷殘補(bǔ)助金(從工傷保險(xiǎn)基金)：a、一級(jí)為27個(gè)月×本人工資;b、二級(jí)為25個(gè)月×本人工資;c、三級(jí)為23個(gè)月×本人工資;d、四級(jí)為21個(gè)月×本人工資;2、傷殘津貼(

4、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付至辦理退休之日，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)：6a、一級(jí)傷殘津貼為本人工資×90%;b、二級(jí)傷殘津貼為本人工資×85%;c、三級(jí)傷殘津貼為本人工資×80%;d、四級(jí)傷殘津貼為本人工資×75%;3、生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度：a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%;b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%;c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%;傷殘職工一次性享受上述1、2、3項(xiàng)賠償項(xiàng)目的

5、，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性支付：?1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。(用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地上年度職工年平均工資。)4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指

6、到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。?三、五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金(從工傷保險(xiǎn)基金)：a、五級(jí)為18個(gè)月本人工資;b、六級(jí)為16個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼：(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，安排工作的，此項(xiàng)賠償無;不能安排工作的，由用人單位按月支付;傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)a、五級(jí)為本人工資的70%;b、六級(jí)為本人工資的60%;3、生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確

7、認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度：a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%;b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%;c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%;64、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位因按公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。8、一次

8、性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(合同解除或終止時(shí)由工傷保險(xiǎn)支付)：a、五級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月;b、六