公司候選優(yōu)秀黨員事跡材料與公司先進班組申報材料匯編

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1、公司候選優(yōu)秀黨員事跡材料羅少敏羅少敏同志現(xiàn)任營銷部進出口業(yè)務(wù)科科長，該同志思想進步，能夠在各方面嚴(yán)格要求自己；工作踏實肯干，任勞任怨，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在集團公司工作以來，先后被評為"優(yōu)秀員工"優(yōu)秀科協(xié)會員"三八紅旗手"優(yōu)秀黨員"等稱號。以下是該同志過去一年在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上情況，特向黨組織匯報：一、堅強的黨性、求真的作風(fēng)、思想的進步。該同志牢固樹立堅定不移的共產(chǎn)主義信念，發(fā)揚求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、精益求精的作風(fēng)，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在工作中起模范帶頭作用。在思想上與黨中央保持高度一致，樹立堅定的正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，自覺加

2、強黨性黨風(fēng)教育，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟,自覺遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，主動履行黨員義務(wù),按時足額交納黨費，積極參加”三會一課”、黨員活動日，黨員學(xué)習(xí)等各項黨員活動。使自己真正做到從思想上入黨，從而做好自己所承擔(dān)的工作。二、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，忠于職守。該同志在工作中，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)警惕自己，忠于職守，盡職盡責(zé)，立足本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。XX年，我司完成5條原糖船約27萬噸原糖進口手續(xù)，為降低進口成本，提髙效益，提前完成報檢報關(guān)手續(xù)，及時了解卸貨計劃及程度，做好相關(guān)工作。因與碼頭達成兩年

3、一簽優(yōu)惠協(xié)議，XX、XX兩年，我司碼頭費用節(jié)省約100萬元，節(jié)省約8.4%左右的費用。為配合淀粉糖廠"出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案證明”續(xù)期年審工作，經(jīng)聯(lián)系，于XX年12月份完成20桶淀粉糖出口工作，及時完成備案證明的續(xù)期年審。除努力完成自身本職工作外，該同志也認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成日常的保險、費用結(jié)算、資料整合等工作，并積極配合其他部門做好相關(guān)聯(lián)的工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。三、加強學(xué)習(xí)、提髙素質(zhì)，爭當(dāng)標(biāo)兵。作為一名共產(chǎn)黨員，學(xué)習(xí)是必須的義務(wù)之一，該同志自覺帶頭樹立重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。學(xué)習(xí)黨的知識，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多讀書，

4、多看報，尤其是多看對自己的思想和工作有幫助的理論指導(dǎo)和法律法規(guī)，無論是雜志、書刊、報紙,還是網(wǎng)站，只要是有益的，都多學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使自己站在理論的前沿，并更好地指導(dǎo)自己的工作。在過去一年中，該同志不僅在業(yè)務(wù)能力上取得一定的成績，思想上也有了一定的提高，按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨。在今后的工作中，希望該同志繼續(xù)努力，不斷提高，更好地完成接下來的工作。鑒于羅少敏同志的表現(xiàn)，經(jīng)管理三支部黨員大會討論同意，推薦參評XX年度集團公司"優(yōu)秀黨員”.何煥坤何煥坤，男，XX年6月份加入中國共產(chǎn)黨，人力資源部部長助理兼綜合管理科科長。他處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自

5、己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一、在思想學(xué)習(xí)上，何煥坤同志認(rèn)真參加公司黨支部組織的各種學(xué)習(xí)教育活動，堅持學(xué)習(xí)黨的理論知識，進一步提高自己的思想覺悟。平時關(guān)心國家大事、國際形勢、及黨和國家的方針政策，時刻與黨保持一致，在平時的生活和工作中，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二、在工作上，何煥坤同志在其位謀其政，盡心盡力做好本職工作，遵守公司的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，虛心向同事學(xué)習(xí)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。在過去一年中主要完成以下工作：1、按照部門領(lǐng)導(dǎo)的指示完成XX年度20%員工及中層助理以上管理人員績效升級工作。2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推動中層助理以上管理人員績效考核改革的相關(guān)

6、工作，組織各單位的抽樣員工完成對本單位助理以上管理人員的評價打分、統(tǒng)計和匯總工作。3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)跟進制糖廠、電廠減員增效、減員增收的工作。4、協(xié)助部門同事處理社保關(guān)系由市局下放到中堂分局的銜接溝通工作。5、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的整理、保管、移交、查（借）閱等管理工作。6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了減員增效的調(diào)研摸底工作，收集匯總各單位的人員定編和組織架構(gòu)，并完成關(guān)于減員增效調(diào)研工作的情況匯報。7、完成日常的員工獎懲管理工作，及時處理員工的投訴、申訴和勞動糾紛處理的相關(guān)工作，并做好法律法規(guī)的解釋工作。8、協(xié)助制糖廠完成可口可樂SGP社會責(zé)任審核工作。為了達到可樂的要求，從

7、招聘、入職、離職、培訓(xùn)、工資發(fā)放、員工關(guān)系、解除勞動關(guān)系等人力資源模塊的文件、制度、工資發(fā)放等相關(guān)資料的整理及處理工作和合法性審查，最后一次性取得綠色等級通過。9、XX年9月至10月，通過對與東糖集團相關(guān)業(yè)務(wù)相似或相近的六家大型食品企業(yè)，分別是廣東華糖實業(yè)有限公司、東莞益海嘉里賽瑞淀粉科技有限公司、東莞徐記食品有限公司、東莞雀巢有限公司、東莞嘉頓食品有限公司、廣州雙橋股份有限公司的調(diào)研，完成《東糖集團食品線薪酬調(diào)研報告》的起草。10、完成制糖廠、淀粉糖上、下半年和的綜合計算工時工作制的申請。11、做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常管理工作，協(xié)助同事完成其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)

8、交辦的其他