中國石油分公司中石化2017基層黨建工作述職報(bào)告

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1、中國石油分公司中石化2017基層黨建工作述職報(bào)告大善市直工委：我代表中國石油大善大善銷售分公司機(jī)關(guān)黨委作2017年度黨建述職，請(qǐng)予評(píng)議。一年來，面對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì)、新任務(wù)，中國石油大善銷售機(jī)關(guān)黨委在市直工委、省公司黨委的正確指導(dǎo)下，以黨的十八大及歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)大善省委、集團(tuán)公司黨組決策部署，積極落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，切實(shí)推動(dòng)黨建乃至各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平?！?016年履職情況2016年，中國石油大善銷售公司機(jī)關(guān)黨委按照市直工委工作部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向強(qiáng)化擔(dān)

2、當(dāng)意識(shí)，著力提升公司機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。一是建制度，優(yōu)機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作合力一是持續(xù)強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任^落實(shí)，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，積極探索黨建工作量化考核評(píng)價(jià)機(jī)制,細(xì)化考核內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。二是持續(xù)強(qiáng)化引領(lǐng)發(fā)展能力。機(jī)關(guān)黨委積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，深入開展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)，把干部員工的思想和行動(dòng)、智慧和力量凝聚到公司的目標(biāo)任務(wù)上來。打造黨員示范崗，組織形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽積極開展青年志愿者服務(wù)三夏三秋

3、活動(dòng)。三是持續(xù)強(qiáng)化黨委主休責(zé)任。緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，全面落實(shí)“黨委負(fù)總責(zé)、各支部組織抓落實(shí)”的工作機(jī)制，將黨建工作與經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》份，《廉潔自律承諾書》份，“兩書，，簽訂率100%。二是明目標(biāo)，抓落實(shí)，做細(xì)做實(shí)黨建基礎(chǔ)一是持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。注重引導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干積極向黨組織靠攏，積極向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書；注重采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式確定入黨積極分子，培養(yǎng)聯(lián)系人要發(fā)揮作用，黨支部半年進(jìn)行一次考察，黨委每年分析入黨積極分子隊(duì)伍狀況；注重發(fā)展對(duì)象的確定和考察，聽取團(tuán)組織的意見；注

4、重嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理預(yù)備黨員的接收工作；注重預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。二是持續(xù)加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)黨委做好“規(guī)定動(dòng)作”，落實(shí)學(xué)習(xí)要求，黨委中心組每月學(xué)習(xí)次，每次集中學(xué)習(xí)超過小時(shí)，全年學(xué)習(xí)時(shí)間超過天，保證“一文一案一片”項(xiàng)內(nèi)容。2016年，機(jī)關(guān)黨委累計(jì)開展中心組學(xué)習(xí)12次。三是持續(xù)加強(qiáng)“兩學(xué)一做”。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”主題教育，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來。公司機(jī)關(guān)黨委舉辦“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，組織機(jī)關(guān)全體黨員微信答題。三是增黨性，強(qiáng)堡壘，發(fā)揮政治核心作用一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。作為管黨治黨的“第一責(zé)任人”,深刻領(lǐng)會(huì)全面

5、從嚴(yán)治黨的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行主體責(zé)任。針對(duì)部分基層組織從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位問題，確立''標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、教育嚴(yán)、管理嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)、制度嚴(yán)”工作目標(biāo)和思路，增強(qiáng)基層組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是堅(jiān)持發(fā)揮政治核心作用。按照中石油集團(tuán)公司黨組《關(guān)于所屬企業(yè)黨委進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用的實(shí)施意見》要求，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索黨組織政治核心作用更加科學(xué)化、制度化、具體化的思路和方法，探索實(shí)行聯(lián)合黨支部建設(shè)，推動(dòng)工作陣地前移，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)基層黨組織在新形勢(shì)下的活力。三是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)責(zé)任。增強(qiáng)

6、抓意識(shí)形態(tài)工作的積極性和主動(dòng)性，種好意識(shí)形態(tài)工作“責(zé)任田：對(duì)重點(diǎn)工作主動(dòng)上肩、及時(shí)研究、靠前指揮，履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，帶頭把握好企業(yè)宣傳文化陣地的導(dǎo)向，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向。積極營造氛圍、提供條件，主動(dòng)解決實(shí)際困難，為做好新聞宣傳工作創(chuàng)造良好環(huán)境。四是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)把反腐倡廉建設(shè)放在更加重要的位置,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任追究，進(jìn)一步提高監(jiān)督管控能力。堅(jiān)持“有案必查，有腐必懲”，堅(jiān)持“六必查”，凈化改革發(fā)展環(huán)境。五是堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣。時(shí)刻以

7、廉政準(zhǔn)則、廉潔規(guī)定為準(zhǔn)繩，對(duì)事業(yè)有忠誠之心，對(duì)員工群眾有敬畏之心，對(duì)自身形象有珍重之心，始終牢記權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，工作中主動(dòng)處理好職權(quán)與責(zé)任的關(guān)系，處理好自律與監(jiān)督的關(guān)系，忠實(shí)履行權(quán)力之責(zé)。帶頭管住自己、管嚴(yán)親屬、管好下屬，經(jīng)得起群眾的評(píng)價(jià)和組織的考驗(yàn)。二、存在的問題和不足回顧2016年，在市直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大善公司機(jī)關(guān)黨委做了大量卓有成效的工作，黨員意識(shí)得到提升，“兩學(xué)一做”深入開展，黨組織建設(shè)不斷增強(qiáng)，有效推動(dòng)了公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展。雖然工作取得了一定進(jìn)步，還存在以下問題和不足:一是黨建工作方式需要優(yōu)化。雖然黨建

8、工作也與經(jīng)營工作同部署同安排但在布置工作中往往是一帶而過，沒有花費(fèi)更大的精力和時(shí)間去研究，存在著“一手硬、一手軟”的問題。二是黨組織建設(shè)工作需要強(qiáng)化。很多黨務(wù)工作人員、黨支部人員都是兼職，時(shí)間和精力有限，思路不夠?qū)?、辦法不夠多，在服務(wù)