合肥師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法(試行)

合肥師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法(試行)

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1、....合肥師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法(試行)合肥師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地(以下簡稱“孵化基地”)旨在落實《關(guān)于推進省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的意見》(皖人社秘〔2011〕277號)文件精神,培育我校學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,是我校學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐鍛煉的重要平臺。為保障和促進孵化基地的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。第一章?總則第一條孵化基地是由合肥師范學(xué)院投資建設(shè),服務(wù)我校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化場所。第二條孵化基地經(jīng)合肥師范學(xué)院批準(zhǔn)成立,系專門為我校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供孵化服務(wù)的孵化器組織,以公益性、示范性、專業(yè)性、創(chuàng)新性為

2、主要特征,致力于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化綜合服務(wù)。第三條孵化基地模擬企業(yè)運營模式,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體作用,進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化。入駐項目自籌資金、自主經(jīng)營、自我管理、自負盈虧。第二章?組織管理與職責(zé)第四條學(xué)校成立校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長,團委、招生與就業(yè)處負責(zé)同志任副組長,成員由團委、招生與就業(yè)處、教務(wù)處、科研處、學(xué)生處、財務(wù)處、后勤與國有資產(chǎn)管理處、保衛(wèi)處、實驗實訓(xùn)中心等部門負責(zé)同志與各院系黨總支書記組成。下設(shè)孵化基地管理辦公室(以下簡稱“孵化辦”),團委負責(zé)同志任主任,成員由學(xué)生處、團委、招生與就業(yè)處等部

3、門人員、各院系黨總支副書記等組成。第五條孵化基地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)(一)研究解決大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題;(二)審核“孵化辦”各項規(guī)章制度和年度工作計劃;(三)審批孵化基地入駐團隊的資格和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目;(四)統(tǒng)籌規(guī)劃孵化基地的相關(guān)管理工作。第六條“孵化辦”主要職責(zé)可編輯....(一)全面負責(zé)孵化基地日常管理工作,制定孵化基地管理制度和年度工作計劃;(二)負責(zé)孵化基地入駐團隊的遴選、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的審核、年度評比和轉(zhuǎn)接工作,以及各類材料的歸檔整理工作;(三)為入駐孵化基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊辦理模擬工商注冊、核發(fā)校內(nèi)注冊營業(yè)執(zhí)照;(四)為創(chuàng)

4、新創(chuàng)業(yè)項目運作提供指導(dǎo),包括管理、營銷、技術(shù)、法律、財務(wù)等方面的咨詢服務(wù);(五)對入駐孵化基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的資金運行進行監(jiān)控;(六)負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊宣傳、市場推廣、與企業(yè)合作等工作;(七)孵化基地的其他日常管理工作。第七條各院系主要職責(zé)(一)加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識教育與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng);(二)鼓勵、指導(dǎo)、支持學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動;(三)積極參與、配合學(xué)生入駐校孵化基地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報遴選與運營管理工作;(四)孵化基地的其他工作。第三章?入駐團隊遴選第八條每個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員一般為3-5人,為我校全日制在校學(xué)生,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,無違紀(jì)、違

5、規(guī)等不良記錄,鼓勵跨院系跨專業(yè)組建團隊。第九條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)具備一定的項目啟動資金和承擔(dān)風(fēng)險的能力。第十條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目原則上與專業(yè)緊密聯(lián)系,有前期基礎(chǔ),并取得一定成果。參加過校級(含校級)以上大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或各類科技創(chuàng)新評選并獲獎的項目,以及對在校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有示范作用的項目可優(yōu)先推薦入駐。第十一條每個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊至少聘請一名具有較強專業(yè)能力和經(jīng)營管理能力的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師主要負責(zé)入駐學(xué)生的團隊管理、項目運作等方面的技術(shù)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)??删庉?...第十二條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊需按規(guī)定經(jīng)院系評審?fù)扑]后,向“孵化辦”提交入駐申請書和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)

6、計劃書,進行答辯等。并經(jīng)專家評審,領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),方可入駐。第四章?入駐團隊管理第十三條入駐管理(一)簽署入駐基地承諾書、入駐基地協(xié)議書;(二)遞交創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊管理制度。第十四條運營管理(一)經(jīng)營項目應(yīng)與經(jīng)批準(zhǔn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)商業(yè)計劃書項目一致,不得隨意變更項目內(nèi)容;(二)項目經(jīng)營由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊自籌資金、自主經(jīng)營、自負盈虧;(三)項目經(jīng)營由孵化基地批準(zhǔn)的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé),不得轉(zhuǎn)讓他人;(四)每個月、季度及年度需填寫“孵化基地入駐團隊月、季度、年度經(jīng)營情況報表”。對于不按規(guī)定報送的,停止執(zhí)行實施計劃;(五)擁有健全的組織機構(gòu),勞動人事、財務(wù)、分配等

7、管理制度,且有完善的崗位責(zé)任制度;(六)遵守孵化基地各項管理規(guī)定;(七)遵守學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定。第十五條退出管理(一)運營期滿,經(jīng)“孵化辦”審核同意后,即可退出孵化基地;(二)有下列情況之一者,責(zé)令退出:1、私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營者;2、對提供場所利用率較低的;3、違反孵化基地相關(guān)管理規(guī)定的;4、其他對孵化基地產(chǎn)生不良影響的。第五章表彰獎勵可編輯....第十六條“孵化辦”每年對入駐基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進行考核,并向考核合格的團隊成員辦法創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐證書。每年評定“明星團隊”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”、“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”等獎項。第六章附則第十七條本辦法適用范圍為

8、孵化基地內(nèi)入駐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊及項目。第十八條本管理辦法自發(fā)布之日起試行。??第十九條本管理辦法由校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。1.若不給自己設(shè)限

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