對上級評價(jià)表

對上級評價(jià)表

ID:47927355

大?。?2.51 KB

頁數(shù):2頁

時(shí)間:2019-11-05

對上級評價(jià)表_第1頁
對上級評價(jià)表_第2頁
資源描述:

《對上級評價(jià)表》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、對上一級直屬領(lǐng)導(dǎo)綜合能力評價(jià)表項(xiàng)目部 項(xiàng)目組 評價(jià)日期 姓名 職務(wù) 序號內(nèi)容評分內(nèi)容評價(jià)分值1團(tuán)隊(duì)精神1能夠與本組人員一起有效地工作并共同完成本組織工作目標(biāo) 2能夠與上級并下屬分享咨詢,樂于協(xié)助同事解決工作中的問題 3能夠以行動表達(dá)對他人需求的理解以及成就的贊賞 4能夠與他人共享成功的喜悅 2工作責(zé)任心1出席會議發(fā)問及遵守時(shí)間情況 2可信度和可依賴度 3接受工作任務(wù)情況及本人對完成工作的投入程度 4樂于與其他人共事并提供協(xié)助 5能夠節(jié)約并有效控制開支 6能夠?qū)ζ渌似鸬桨駱拥淖饔谩?溝通能力1能夠傾聽并表

2、達(dá)自己對有關(guān)信息的認(rèn)知 2能夠征求意見并做出積極的回應(yīng) 3能夠通過書面和口頭形式闡明扼要地進(jìn)行正確表達(dá)并產(chǎn)生同樣的效果 4能夠確保交談或撰寫高水平的書面材料在專業(yè)上的可靠性 4主動性和創(chuàng)造性1為達(dá)到工作目標(biāo)而積極地做出有影響力的嘗試 2主動開展工作而非一味被動服從 3從有限的資源中創(chuàng)造出盡可能多的成果 4主動開展工作力求超越預(yù)期目標(biāo) 5將有創(chuàng)造性的思想加以完善 6勇于向傳統(tǒng)模式提出挑戰(zhàn)并進(jìn)行有創(chuàng)造性的償試 7是否善于發(fā)現(xiàn)資源、進(jìn)行完善及富于創(chuàng)造性 5判斷力及時(shí)效性1判斷準(zhǔn)確并能夠同時(shí)考慮到其它選擇衣后果 

3、2能夠及時(shí)并根據(jù)工作時(shí)間表做出判斷 3盡管付諸行動時(shí)存在不確定性,但能夠表對風(fēng)險(xiǎn)完成工作 4能夠針對嚴(yán)重問題提出解決意見 5能夠判斷潛在的問題及形式 6專業(yè)知識1熟悉工作要求、技能和程序 2熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品 3熟悉并了解對其工作領(lǐng)域產(chǎn)生影響的政策、實(shí)際情況及發(fā)展方向 4工作中使用工具的熟練情況及專業(yè)知識(例如:器材、電腦軟件等 5了解下屬工作及職責(zé) 7計(jì)劃性1能夠有效制定自我工作計(jì)劃并確定資源 2能夠準(zhǔn)確劃定工作和項(xiàng)目的期限及難度 3能夠預(yù)測問題并制定預(yù)案 8工作質(zhì)量1對工作中的細(xì)節(jié)及準(zhǔn)確度給予應(yīng)有的重視

4、 2能夠按時(shí)高質(zhì)量地完成工作 3準(zhǔn)確完成工作并體現(xiàn)出應(yīng)有的專業(yè)水平 9培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力1能夠建立并保持一個(gè)高效的工作集體 2能夠與員工溝通并鼓勵下屬分享信息資源 3能夠全面、實(shí)時(shí)并及時(shí)地完成工作評估 4能夠經(jīng)常提供建設(shè)性的反饋及指導(dǎo)意見 5能夠協(xié)助下屬確定未來具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo) 6能夠與下屬建立雙向溝通 10對客戶的關(guān)注度1對內(nèi)部及外部客戶能夠堅(jiān)持關(guān)注其期望值及需求 2掌握客戶的第一手資料并用于改進(jìn)自身的產(chǎn)品及服務(wù) 3對客戶的需求進(jìn)行積極響應(yīng)并提出改進(jìn)辦法 4以客戶為中心進(jìn)行交談并付諸行動 合計(jì)5-非常

5、優(yōu)秀;4–很好;3–合格/稱職;2–需要改進(jìn);1–不稱職 意見及建議

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。