面試基本禮儀.doc

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1、面試基本禮儀發(fā)布日期：2016-01-1215:26來源：大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心作者：超級管理員瀏覽次數(shù)：4791．原則　　一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象?！　〔灰o張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認為你充滿自信，能面對壓力。2．面試前：?????道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排?！　獙λ新殕T保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事?！　∵M門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。3．面試時：　　談話時要與考官有恰當?shù)难凵窠佑|，給主考官誠懇、認真的印象。　　點頭不可太急

2、，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象?！　≌勗挄r切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。4．身體語言：　　待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直?！　×粢庾约旱纳眢w語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜?！　∏屑梢恍┤狈ψ孕诺男幼鳎骸　∧惺繎苊獍雅律?、領帶及將手插進褲袋內(nèi)；　　女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過分造作?！　”苊獍雅种富蛟庸P、眼鏡及說話時用手掩嘴?！　∶嬖囃杲Y離去時，向主考人道謝及說“再見”。5．態(tài)度：　　態(tài)度誠懇，不宜過分客套和謙卑。　　不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重復?！　￡愂鲎约旱拈L處時，要誠實而不夸張

3、，要視所申請職位的要求，充分表現(xiàn)自己有關的能力和才干?！　〔欢没卮鸬膯栴}，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。6．語調：　　語調要肯定、正面，表現(xiàn)信心。　　盡量避免中、英文夾雜?！　”M量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺?！　≈v錯話要補救　　在講錯話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續(xù)回答其它問題。7．其它：　　不要打斷主考人的話，因為這是非常無禮的行為?！　≈骺既丝赡軙柲阋恍┡c職位完全無關的問題，目的在于進一步了解你的思考能力及見識，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。　????切忌因主考人不

4、贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見，以觀察他們的反應。