退休人員聘用協(xié)議,返聘協(xié)議,退休返聘人員勞動(dòng)合同范本.doc

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1、.....退休人員聘用協(xié)議甲方青島阿爾普爾新能源科技股份有限公司河南分公司法定代表人程俊杰注冊(cè)地址鄭州市鄭東新區(qū)東風(fēng)東路東、普惠路西、創(chuàng)業(yè)路北1幢1單元19層1921、1922號(hào)乙方性別年齡身份證號(hào)碼家庭住址郵編  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議?! ”緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?!〉谝粭l協(xié)議期限word可編輯.......  本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生

2、效,至年月日終止?!〉诙l工作內(nèi)容和要求 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在 崗位工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?!〉谌龡l工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假。乙方提供勞務(wù)的方式為全職?!〉谒臈l勞務(wù)報(bào)酬  甲方每月日前支付乙方報(bào)酬?! ∫曳綀?bào)酬為每月元,其中包括基本工資每月元,崗位工資每月元。  第五條保險(xiǎn)福利  因乙方已經(jīng)達(dá)到退休年齡,甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有

3、關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)?!〉诹鶙l規(guī)章制度  甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。第七條協(xié)議的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金:wor

4、d可編輯.......1.?嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2.?嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.?被依法追究刑事責(zé)任的。如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。本協(xié)議中止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)。第八條其他雙方若發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī),并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十一條甲乙

5、雙方約定的其他事項(xiàng)甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂時(shí)間:年月日寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來(lái)越難。能干的人,不在情緒上計(jì)較,只在做事上認(rèn)真;無(wú)能的人!不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬!贏一個(gè)無(wú)悔人生!早安!—————獻(xiàn)給所有努力的人.word可編輯..

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