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《企業(yè)年金受托模式及運作流程的優(yōu)化建議.pdf》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、BroadDiscussCommunity博論社區(qū)企業(yè)年金受托模式及運作流程的優(yōu)化建議黎秀茹王瑤華南理工大學(xué)摘要：企業(yè)年金的運作，需在遵循《企業(yè)年金試行辦法》的職工繳費的總額，及繳費的詳細(xì)信息，受托人接收到信息后，通前提下，選擇年金理事會或者法人受托機(jī)構(gòu)作為受托人，全權(quán)負(fù)知賬戶管理者將這些信息錄入到賬戶信息系統(tǒng)中；二是在繳費責(zé)企業(yè)年金的運作管理。文章在闡述企業(yè)年金受托模式的基礎(chǔ)之前，賬戶管理者對繳費總額予以詳細(xì)計算，然后生產(chǎn)繳費賬上，基于受益職工合法權(quán)益保護(hù)的視角，提出企業(yè)年金運作流單，提交給受托人；三是受托人將繳費賬單提交給委托人，兩
2、者程的優(yōu)化建議。進(jìn)行共同核對和簽字確認(rèn)，再反饋給賬戶管理者；四是至繳費關(guān)鍵詞：企業(yè)年金受托模式運作流程時間，受托人提醒委托人繳費，委托人支付繳費賬單中列出的所有費用后，通知受托人已全額繳費；五是受托人將已繳費信息發(fā)一、企業(yè)年金受托模式闡述送給托管人，托管人核查到賬數(shù)額是否與賬單相符，經(jīng)確認(rèn)無誤我國企業(yè)年金的受托模式有法人受托模式和理事會受托模后，方可將其正式入賬，并將到賬信息發(fā)送給受托人和賬戶管理式兩種，前者指的是企業(yè)和職工作為企業(yè)年金的委托人，由符合者；六是受托人詳細(xì)核對到賬數(shù)據(jù)，通知賬戶管理者處理繳費賬國家規(guī)定的法人，代為行使企業(yè)年
3、金管理的職責(zé)；后者指的是企戶，并對企業(yè)年金進(jìn)行合理分配。以上經(jīng)過優(yōu)化的繳費環(huán)節(jié)，一業(yè)內(nèi)部年金理事會，接受企業(yè)年金管理權(quán)，代為行使企業(yè)年金管方面減少了環(huán)節(jié)間的繁榮步驟，提高了繳費的效率，另一方面可理的職責(zé)。以上兩種企業(yè)年金受托模式，受托者在其中擔(dān)任“中由各方監(jiān)管整個繳費過程，減少暗箱操作行為的出現(xiàn)。流砥柱”的角色，在接受委托權(quán)之前，必須與受托人簽訂受托合3.投資運營。企業(yè)年金的投資運營，是保證其保值與增值同，旨在控制企業(yè)年金的運作成本和保證企業(yè)年金的安全性。換的重要手段，為保證投資運營的效果，筆者建議遵循以下5個步句話說，受托人不僅需要具
4、備法律規(guī)定的專業(yè)資格，而且需要具驟：一是受托人確認(rèn)企業(yè)年金投資運營額度后，將額度信息發(fā)送有專業(yè)的投資能力、精算能力、計劃能力、咨詢能力、風(fēng)險管控能給托管人與投資管理者；二是托管人按照受托人的指令，將企業(yè)力。至于何種企業(yè)年金受托模式的選擇，筆者認(rèn)為應(yīng)該綜合考量年金進(jìn)行分配和入賬，到帳后，將信息發(fā)送給投資管理者；三是該種受托模式在法律責(zé)任、專業(yè)能力、成本及規(guī)模效應(yīng)、監(jiān)管等投資管理者全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)年金的投資運營，及時核算和估值企方面的具體表現(xiàn)，判斷是否存在委托人缺位問題、越位問題和損業(yè)年金，并在規(guī)定時間內(nèi)，將投資運營的所有交易數(shù)據(jù)，發(fā)送給失賠償
5、問題，同時是否存在影響年金運行專業(yè)性的情況，及是否托管人；四是托管人一方面核對交易數(shù)據(jù)，以清算、估值、監(jiān)督等產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)等。手段，形成詳細(xì)財務(wù)數(shù)據(jù)和股指數(shù)據(jù)，然后發(fā)送給受托人，另一方面根據(jù)企業(yè)年金凈值和增長率等估值結(jié)果，分別通知投資管二、企業(yè)年金運作流程優(yōu)化建議理者、受托人和賬戶管理者；五是賬戶管理者按照企業(yè)年金凈值1.建立賬戶信息。企業(yè)年金運作涉及三方主體，分別為委托和增長率，計算出企業(yè)年金投資運營的收益，最后計入企業(yè)年金人、受托人、賬戶管理人，其賬戶信息的建立，有兩條路線可供委托賬戶中。以上企業(yè)年金的投資運營流程，在保證賬戶安全的選
6、擇：一是委托人將包括企業(yè)年金發(fā)起、聯(lián)系、領(lǐng)取、繳費等的基礎(chǔ)上，同時在一定程度上可實現(xiàn)企業(yè)年金的增值。計劃信息確認(rèn)單，直接發(fā)送給受托人，受托人在接到確認(rèn)單后，綜上所述，企業(yè)年金受托模式選擇，應(yīng)該綜合考量該種受繼而交給賬戶管理者，建立賬戶管理信息；二是賬戶管理者將繳托模式在法律責(zé)任、專業(yè)能力、成本及規(guī)模效應(yīng)、監(jiān)管等方面的費賬單提交給受托人，由受托人與委托人共同核對和確認(rèn)，然后具體表現(xiàn)，判斷是否存在委托人缺位問題、越位問題和損失賠發(fā)送給賬戶管理者，并建立賬戶管理信息。這兩種賬戶信息方償問題等，并以年金運作安全、保值、增值及受益人合法利益保式，
7、筆者認(rèn)為前者的委托人在整個委托流程中，擁有絕對的決定障為目的，對企業(yè)年金運作流程予以進(jìn)一步優(yōu)化。權(quán)，但企業(yè)年金運作具有一定的專業(yè)性要求，期間涉及的專業(yè)性決策，往往是委托人無法完全勝任的；而后者可將企業(yè)年金委托參考文獻(xiàn)涉及的專業(yè)性信息，轉(zhuǎn)移給賬戶管理者與受托人共同商榷，而委[1]張丹陽.我國企業(yè)年金受托模式存在的問題及改革措施[J].職托人行使最終的決策權(quán)，可減少委托人主觀臆斷行為的出現(xiàn)，因業(yè),2013(3):79-80此可作為賬戶信息建立的首選路線。[2]呂劍輝.企業(yè)年金運作過程中存在的問題與建議[J].財會通訊：綜合2.繳費。企業(yè)年金
8、繳費以現(xiàn)金流的方式，發(fā)生在委托人、受(中),2011(7):89-90托人、賬戶管理者、托管人之間，期間涉及6個主要環(huán)節(jié)：一是在[3]陳丹.企業(yè)年金的社會化投資運作模式探究[J].商場現(xiàn)代實施企業(yè)年金委托運
