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《SQL server數(shù)據(jù)庫設(shè)計實例》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、天津理工大學(xué)管理學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計A報告數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計A報告姓名：袁一帆學(xué)號：20121480學(xué)院(系)：管理學(xué)院專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)班級：12級信管1班天津理工大學(xué)管理學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計A報告襄陽邁博信息科技有限公司企業(yè)考勤管理系統(tǒng)一、系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計1系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)員工考勤管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、和自動化。2能夠和人事管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)相結(jié)合，真正實現(xiàn)企業(yè)高效、科學(xué)、現(xiàn)代化的員工管理。二、開發(fā)實際思想1盡量采用公司現(xiàn)有軟硬件環(huán)境，及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案
2、，從而達(dá)到充分利用公司現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。2員工考勤管理系統(tǒng)能夠和考勤機(jī)相連接，從而完成自動、高效、科學(xué)的考勤信息輸入。3系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計方法，既便與系統(tǒng)功能的各種組合和修該，又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫維護(hù)功能，即使根據(jù)用戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、被分等操作。系統(tǒng)需求分析1考勤管理涉及企業(yè)人事管理的多個方面，如員工職務(wù)升遷、工資發(fā)放、獎金發(fā)放、員工醫(yī)療保險發(fā)放等等。本利自重的考勤管理系統(tǒng)需要完成功能主要有以下幾點。2員工考勤信息處理。
3、該莫完成員工考勤情況的輸入、修改等操作。如果企業(yè)內(nèi)有考勤機(jī)，可以將它的輸出處理后，形成考勤管理系統(tǒng)考勤模塊的輸入。3企業(yè)缺勤類型的設(shè)定。4企業(yè)考勤統(tǒng)計。該模塊可對某個員工進(jìn)行考勤情況的統(tǒng)計，生成統(tǒng)計報表。5缺勤時間，缺勤類型對工資的影響6缺勤時間，缺勤類型對升職的影響數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)項表1名稱員工編號說明每個員工擁有唯一的編號類型字符型長度4有關(guān)數(shù)據(jù)存儲員工基本信息存儲16天津理工大學(xué)管理學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計A報告表2名稱員工姓名說明員工姓名類型字符型長度10有關(guān)數(shù)據(jù)存儲員工基本信息存儲表3名稱員工
4、職務(wù)說明員工在公司的職務(wù)類型字符型長度10有關(guān)數(shù)據(jù)存儲員工基本信息存儲表4名稱員工電話說明員工保留的聯(lián)系方式類型字符型長度11有關(guān)數(shù)據(jù)存儲員工基本信息存儲表5名稱員工所屬部門說明員工在公司的所屬部門類型字符型長度20有關(guān)數(shù)據(jù)存儲員工基本系存儲表6名稱缺勤類別說明缺勤種類類型字符型長度3有關(guān)數(shù)據(jù)存儲缺勤類別存儲表7名稱缺勤名稱說明缺勤類別描述類型字符型長度10有關(guān)數(shù)據(jù)存儲缺勤類別存儲表8名稱缺勤描述說明缺勤描述類型navrchar16天津理工大學(xué)管理學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計A報告長度50有關(guān)數(shù)據(jù)存儲缺
5、勤類別儲存表9名稱缺勤天數(shù)說明缺勤的時長類型字符型長度3有關(guān)數(shù)據(jù)存儲考勤管理存儲表10名稱缺勤日期說明缺勤的具體時間類型字符型長度20有關(guān)數(shù)據(jù)存儲缺勤管理存儲數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表11名稱員工信息信息說明是考勤人員的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了公司員工的基本信息組成員工姓名；員工編號;員工所屬部門；員工電話；員工職務(wù)表12名稱考勤信息信息說明是考勤系統(tǒng)的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了考勤的相關(guān)信息。組成缺勤時間；缺勤天數(shù)；缺勤類別；缺勤原因。表13名稱缺勤類別信息說明是考勤類別的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了考勤類別的相關(guān)信息。組成缺勤類別，
6、缺勤描述，缺勤名稱表14名稱缺勤處罰信息說明是缺勤處罰的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了缺勤處罰的信息組成缺勤時間，缺勤類別，工資處罰16天津理工大學(xué)管理學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計A報告表15名稱月工資信息說明是對每月工資的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了月工資的信息組成員工編號，工資總額，工資處罰，工資總計表16名稱升遷評分表說明是職務(wù)變動的主體數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，定義了升遷評分的信息組成員工編號，評分總分，缺勤時長，缺勤類別，評分總計數(shù)據(jù)流表17名稱員工信息說明公司進(jìn)行人員變動時對員工信息表進(jìn)行更新。數(shù)據(jù)來源公司數(shù)據(jù)去向員工信息表
7、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)員工信息信息表18名稱每月考勤情況說明對員工的缺勤情況進(jìn)行信息發(fā)布數(shù)據(jù)來源公司考勤表數(shù)據(jù)去向公司考勤匯總表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)每月考情情況信息表19名稱缺勤原因說明對記錄員工缺勤的具體原因記性描述數(shù)據(jù)來源缺勤表數(shù)據(jù)去向考勤信息表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)考勤信息信息表20名稱考勤信息說明管理員對員工考勤信息進(jìn)行更新數(shù)據(jù)來源員工考勤信息數(shù)據(jù)去向員工考勤表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)員工考勤信息表21名稱月工資信息說明管理員對于人員工資信息進(jìn)行公告數(shù)據(jù)來源考勤信息數(shù)據(jù)去向月工資表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)月工資信息16天津理工大學(xué)管理學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計A報
8、告表22名稱升遷信息說明對員工的升遷進(jìn)行評定數(shù)據(jù)來源考勤信息數(shù)據(jù)去向升遷評分表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)升遷評定數(shù)據(jù)儲存表23名稱員工信息存儲說明存儲員工的基本信息組成員工姓名，員工編號，員工電話，員工地址，員工職務(wù)有無立即查詢信息有表24名稱考勤信息存儲說明存儲員工平時出勤，缺勤的信息。組成員工編號，員工姓名，缺勤時間，缺勤天數(shù)，缺勤類別，缺勤原因有無立即查詢信息有表25名稱考勤類別信息儲存說明存儲考勤類別的信息組成缺勤天數(shù)，缺勤類別，缺勤原因有無立即查詢
