治療師長職責

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1、治療師長職責一.在科主任和總治療師長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責分區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。二.帶領(lǐng)分區(qū)工作人員遵守、執(zhí)行醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度,監(jiān)督治療師嚴格執(zhí)行治療常規(guī),嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。如有不良事件發(fā)生,應(yīng)及時報告,及時處理,并吸取教訓(xùn),改進工作。三.負責分區(qū)的整體發(fā)展和規(guī)劃,具有較強的本專業(yè)理論和有關(guān)臨床知識,對分區(qū)內(nèi)治療師的業(yè)務(wù)水平應(yīng)定期進行考核,對醫(yī)德醫(yī)風每月進行考評,考核考評成績上報給科室備案。同時指導(dǎo)和鼓勵治療師努力學(xué)習新技術(shù)和新療法,不斷提高專業(yè)技術(shù)。四.對新入院病人,應(yīng)認真閱讀康復(fù)治療申請單,合理分派患者,指導(dǎo)主管治療師收集病人有關(guān)資料,

2、并在五天內(nèi)完成??圃u估、評估記錄和首次治療記錄。五.充分準備、準時參加主管病人及其他主管治療師分管病人的評價會、病例討論會、會診等,會上認真討論,做好記錄,會后認真執(zhí)行各期評價會上確定的治療方案。六.定期檢查主管治療師書寫的治療記錄,評價會記錄、病例討論會記錄、交接班記錄等,并提出意見和建議。七.治療過程中如發(fā)現(xiàn)病人異常時,應(yīng)指導(dǎo)主管治療師立即終止治療,進行合理處理并立即與主管醫(yī)師取得聯(lián)系,與主管治療師、主管醫(yī)師共同分析原因和預(yù)防措施。八.掌握本專業(yè)國內(nèi)外信息,學(xué)習、應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù),開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。九.監(jiān)督和檢查每日治療總

3、量的統(tǒng)計,做到不少計、漏計,切實做好科室效益及工作量統(tǒng)計工作。十.負責指導(dǎo)和擔任實習生和進修生的教學(xué)培訓(xùn)工作,并負責輪轉(zhuǎn)期間技術(shù)考核。十一.對區(qū)內(nèi)工作人員、學(xué)生、進修人員管理,考勤,著裝行為規(guī)范進行監(jiān)督。定期檢查工作人員及學(xué)生操作儀器是否正確。以及區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)管理。十二.每日上下班前后認真檢查門窗、水電、康復(fù)器材等安全工作,在上班時間內(nèi)隨時監(jiān)督和保持治療室的衛(wèi)生和整潔。十三.搞好本室內(nèi)部團結(jié),提高團隊精神,關(guān)心本室人員,督促本室員工注意防火、防盜,保證本室財務(wù)和員工人身安全。十四.做好節(jié)假日區(qū)域內(nèi)派班,協(xié)助季度派班。

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