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《招聘網(wǎng)站方案-人才網(wǎng)站方案-人才網(wǎng)站制作方案-》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、人才網(wǎng)建設(shè)方案一、首頁(yè)框架圖網(wǎng)站logo、網(wǎng)站名稱(chēng)服務(wù)電話：首頁(yè)人才求職企業(yè)招聘培訓(xùn)發(fā)展行業(yè)動(dòng)態(tài)政策法規(guī)個(gè)人助理企業(yè)助理XX地區(qū)落戶會(huì)員登陸注冊(cè)宣傳圖片職位搜索網(wǎng)站公告名企招聘招聘會(huì)推薦企業(yè)招聘英才自薦最新招聘職位培訓(xùn)發(fā)展行業(yè)資訊政策法規(guī)友情鏈接機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介聯(lián)系我們資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)付款方式網(wǎng)站聲明友情鏈接市場(chǎng)合作用戶反饋本站招聘版權(quán)信息人才招聘網(wǎng)站開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)要說(shuō)明人才招聘網(wǎng)站的核心主要是面向招聘企業(yè)和求職個(gè)人，因此，整個(gè)網(wǎng)站圍繞這個(gè)框架展開(kāi)，無(wú)論是對(duì)于企業(yè)用戶還是個(gè)人，都必須先注冊(cè)成為網(wǎng)站的會(huì)員，填寫(xiě)相關(guān)資料才能在網(wǎng)站中發(fā)布信
2、息。這樣也是為了在一定程度上確保信息的有效性。網(wǎng)站不同角色的使用者所具有的行為功能如下：模塊劃分為：機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介、人才求職、企業(yè)招聘、培訓(xùn)發(fā)展、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、個(gè)人助理、企業(yè)助理、管理系統(tǒng)等九個(gè)功能模塊。從上圖中我們可以分析出招聘企業(yè)、應(yīng)聘人才以及網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)站三者的關(guān)系流程一、企業(yè)會(huì)員（招聘者）1、企業(yè)會(huì)員的注冊(cè)目的企業(yè)會(huì)員可以通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)當(dāng)前的人才需求，包括(人才職位、招聘人數(shù)、薪資待遇、職位要求等)，企業(yè)會(huì)員還可以通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布與企業(yè)相關(guān)的信息如企業(yè)介紹、企業(yè)聯(lián)系方式等，以供應(yīng)聘人員查看。2、企業(yè)會(huì)員的招聘流
3、程：3、企業(yè)會(huì)員注冊(cè)成為網(wǎng)站用戶企業(yè)用戶可通過(guò)網(wǎng)站注冊(cè)頁(yè)面進(jìn)行注冊(cè)網(wǎng)站管理對(duì)企業(yè)注冊(cè)信息進(jìn)行審核，如網(wǎng)站審核通過(guò)企業(yè)用戶可發(fā)布企業(yè)相關(guān)信息與企業(yè)招聘信息。4、企業(yè)發(fā)布信息企業(yè)可發(fā)布，企業(yè)的基本信息與招聘信息，信息發(fā)布后網(wǎng)站管理對(duì)企業(yè)所發(fā)布信息進(jìn)行審核，如審核通過(guò)企業(yè)所發(fā)布信息可顯示在網(wǎng)站的相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，如審核不通過(guò)企業(yè)所發(fā)布的信息將不能顯示，同時(shí)系統(tǒng)提示企業(yè)修改發(fā)布的信息后在次提交發(fā)布。5、企業(yè)接收應(yīng)聘人信息當(dāng)企業(yè)正確發(fā)布招聘信息后，應(yīng)聘者可選擇企業(yè)發(fā)布的相應(yīng)職位進(jìn)行提交應(yīng)聘，把自己的簡(jiǎn)歷提交給相應(yīng)企業(yè)，此時(shí)企業(yè)
4、可通過(guò)應(yīng)聘記錄對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行查看，并可選擇相應(yīng)的應(yīng)聘者進(jìn)行通知。(1).企業(yè)注冊(cè)：讓企業(yè)會(huì)員注冊(cè)與發(fā)布企業(yè)信息，并發(fā)布到網(wǎng)站的企業(yè)信息庫(kù)。為保證網(wǎng)站上企業(yè)信息的正確性,根據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制保證合法企業(yè)會(huì)員才能進(jìn)行一些相關(guān)操作，會(huì)員信息必須人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核后才能進(jìn)行發(fā)布，會(huì)員級(jí)別分類(lèi)：（1.未驗(yàn)證會(huì)員2.驗(yàn)證會(huì)員3.收費(fèi)會(huì)員）。a.會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè)，會(huì)員級(jí)別為未驗(yàn)證會(huì)員。b.會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè)，其注冊(cè)信息經(jīng)過(guò)人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核，其會(huì)員級(jí)別為驗(yàn)證會(huì)員。c.會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè)，會(huì)員交納費(fèi)用給人才網(wǎng)，會(huì)員資
5、格設(shè)定為收費(fèi)會(huì)員，并輸入其在人才網(wǎng)的個(gè)人帳號(hào)，以后每月根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接扣款，直到存款不足。(2).人才查詢：讓企業(yè)會(huì)員登錄進(jìn)入查詢?nèi)瞬偶捌淝舐氁庀蛐畔?，查詢方式有四種（1.簡(jiǎn)易搜索，2.復(fù)雜搜索，），輸入查詢條件進(jìn)行查詢，可根據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制相關(guān)操作（如查詢職務(wù)信息功能可根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)關(guān)可設(shè)定成三種模式：1、自由查詢2、會(huì)員查詢3、收費(fèi)查詢）,會(huì)員查詢出符合條件的人才求及其求職意向信息。可點(diǎn)擊求職意向，查閱該人才及其詳細(xì)職務(wù)要求信息并點(diǎn)擊“進(jìn)行招聘”按紐發(fā)送招聘信息；也可以點(diǎn)擊該人才姓名，查閱該人才的詳細(xì)
6、信息與所有詳細(xì)職務(wù)要求信息，選擇要招聘的職務(wù)信息，點(diǎn)擊“進(jìn)行招聘”按紐發(fā)送招聘信息。查詢方式：a.簡(jiǎn)易搜索:只有簡(jiǎn)單的幾個(gè)條件，如：行業(yè)，職務(wù)，地點(diǎn)，薪水，關(guān)鍵字（多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分）進(jìn)行查詢b.復(fù)雜搜索:很具體職務(wù)信息查詢條件，如：行業(yè)，請(qǐng)求職務(wù)，文憑，外語(yǔ)，性別，工作地點(diǎn)，戶口所在地，求職類(lèi)別，要求薪水，關(guān)鍵字（多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分）等條件進(jìn)行查詢。查詢結(jié)果：缺省輸出結(jié)果為：編號(hào)，招聘職務(wù)，招聘公司，學(xué)歷要求，人數(shù)，月薪，閱讀次數(shù)，求職次數(shù)，發(fā)布日期，可根據(jù)查詢需求增加一個(gè)結(jié)果列，結(jié)果缺省是按發(fā)布日期排序
7、，可根據(jù)需要更改結(jié)果的排序方式。(3).企業(yè)助理-招聘助理：a.個(gè)人秘書(shū)：企業(yè)信息被查詢的次數(shù)以及到詳細(xì)人員列表的連接，統(tǒng)計(jì)企業(yè)的招聘信息數(shù)量及其列表的連接及其閱讀次數(shù)，求職信息數(shù)量及其列表的連接，面試信息的數(shù)量的列表連接，收藏夾信息的數(shù)量及其列表的連接。b.簡(jiǎn)歷管理：對(duì)企業(yè)信息，招聘信息的信息的更改與管理。c.招聘管理：對(duì)發(fā)布與發(fā)送出去的招聘信息的查詢與管理，如信息閱讀次數(shù)以及反饋，可對(duì)招聘信息進(jìn)行再次發(fā)送。d.面試管理：對(duì)與人才會(huì)員的面試信息請(qǐng)求以及回應(yīng)信息的管理。e.收藏管理：對(duì)收藏進(jìn)來(lái)的人才信息的查詢與
8、管理，可對(duì)收藏的人才信息進(jìn)行發(fā)送招聘信息。二、個(gè)人用戶(應(yīng)聘者)1、個(gè)人用戶的注冊(cè)目的個(gè)人用戶可通過(guò)網(wǎng)站的注冊(cè)頁(yè)面進(jìn)行注冊(cè)，提交注冊(cè)信息網(wǎng)站管理對(duì)個(gè)人提交的注冊(cè)信息進(jìn)行審核如通過(guò)審核，個(gè)人用戶可完善自己的電子個(gè)人簡(jiǎn)歷，并可瀏覽企業(yè)的招聘信息并提交應(yīng)聘請(qǐng)求。如未通過(guò)，個(gè)人用戶將不能向招聘單位提交個(gè)人應(yīng)聘信息，同時(shí)系統(tǒng)提示用戶未通過(guò)的原因從而用戶可修改注冊(cè)信息再次提交。2、個(gè)人用戶發(fā)布信息
