師德師風(fēng)考核評分細(xì)則.doc

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1、民樂鄉(xiāng)初級中學(xué)教師“德”“勤”“工作量”量化細(xì)則一、師德師風(fēng)考核評分細(xì)則(20分)（一）依法執(zhí)教（2分）1、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，若有違反者依據(jù)法律法規(guī)懲處。2、積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到不遲到，不早退。如有缺席、遲到、早退或不按時交心得等，每次扣0.1分。3、積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動；按學(xué)校要求完成各項(xiàng)政治任務(wù)，無故不參加政治活動（升旗儀式、各種會議等）。每次扣0.1分。（二）愛崗敬業(yè)（3分）1、服從組織或?qū)W校的工作安排，態(tài)度端正，有奉獻(xiàn)精神。如果發(fā)現(xiàn)有不服從分配，不聽從學(xué)校安排，工作紀(jì)律渙散；有損學(xué)校形象的言語行為；上班時間做與工作無關(guān)的事情；工

2、作情緒化，言語沖動，對工作造成影響；有損學(xué)校利益的事情采取事不關(guān)己的態(tài)度，每出現(xiàn)次扣0.2分。2、上網(wǎng)聊天、看視頻節(jié)目、聽歌曲等與工作無關(guān)的事。每次扣0.1分。3、教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校常規(guī)管理要求。違反要求的每次扣0.1分。4、不得隨意調(diào)課（除特殊情況外）。每次扣0.05分。5、杜絕合并課堂。每次扣0.5分。（三）熱愛學(xué)生（2分）1、不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生。如發(fā)生一次扣0.2分并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。2、不偏愛學(xué)生，不歧視差生，更不得隨意把學(xué)生趕出教室。如發(fā)生一次扣0.3分并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3、教師不得隨意將學(xué)生單獨(dú)叫到宿舍輔導(dǎo)。如發(fā)生

3、一次扣0.3分并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。4、教師不得使喚學(xué)生干活，買東西等。如發(fā)生一次扣0.2分并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（1分）1、每位教師必須認(rèn)真參加教研活動。若無故不參加。一次扣0.1分。2、堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，積極參加上級部門和學(xué)校組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。若無故缺席或達(dá)不到規(guī)定要求的、拒絕參加者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。每次扣0.1分。（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作（2分）1、同事之間應(yīng)相互尊重，相互理解，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不挑撥離間，搬弄是非。出現(xiàn)問題者經(jīng)核實(shí)扣0.2分2、應(yīng)服從學(xué)校安排，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。出現(xiàn)問題者經(jīng)核實(shí)扣0.2分3、不搞陰謀詭計，對

4、學(xué)校發(fā)展有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道逐級提出。做到心胸坦蕩，建立良好的人際關(guān)系。出現(xiàn)問題者經(jīng)核實(shí)扣0.2分4、不能在學(xué)生和家長面前及其他場合談?wù)撏轮g的問題。出現(xiàn)問題者經(jīng)核實(shí)扣0.2分（六）尊重家長（1分）1、每位教師都應(yīng)接受社會和家長的監(jiān)督，正確處理與社會及家長的關(guān)系。2、應(yīng)及時與家長聯(lián)系，積極進(jìn)行家訪，合理處理家長的反饋意見，與學(xué)生家長積極配合，為更好的教育學(xué)生而努力。3、與家長建立合作、平等的關(guān)系，不利用家長辦私事，不因孩子的問題而斥責(zé)、指責(zé)家長。以上如有違反，一次扣0.1分并追加相關(guān)責(zé)任。（七）廉政從教（3分）1、不得巧立名目亂收費(fèi)。2、不得強(qiáng)制向?qū)W生

5、推銷學(xué)習(xí)資料。3、不得有償補(bǔ)課。4、不以任何名義收受學(xué)生家長的禮物（禮品）。以上如有違反，一次扣0.3分并追加相關(guān)責(zé)任。（八）為人師表（3分）1、遵守社會公德，積極參加各項(xiàng)公益事業(yè)和社會活動，規(guī)定參加的。2、儀態(tài)端莊，穿著得體，服裝打扮應(yīng)符合教師身份。3、舉止文明，作風(fēng)正派（不涉黃、賭、毒，不參加任何邪教組織），在平時工作中，時刻樹立良好的教師形象。以上如有違反，一次扣0.3分并追加相關(guān)責(zé)任。（九）安全工作（3分）因教師工作失誤出現(xiàn)安全問題，酌情扣分。若造成嚴(yán)重后果受到縣級及以上部門通報或媒體曝光，一次性扣除20分。二、教師出勤考核細(xì)則(25分)1、本學(xué)期未承擔(dān)

6、學(xué)校安排的任何相關(guān)教育教學(xué)工作（待崗），學(xué)期內(nèi)不享受獎勵性績效工資，扣發(fā)20%基礎(chǔ)性績效工資。2、長期患病人員（指患癌癥、神經(jīng)性疾病等重大疾病人員），經(jīng)相關(guān)部門鑒定喪失勞動能力，無法從事教育教學(xué)或其他工作的，享受基礎(chǔ)性績效工資，扣除獎勵性績效工資。3、經(jīng)核實(shí)無重大疾病且全年請病假者，本年度不享受獎勵性績效工資，扣發(fā)30%基礎(chǔ)性績效工資。以上三項(xiàng)按上級文件執(zhí)行。4、當(dāng)月事假時間累計不超過5天（含5天）不扣分，超過5天不足10天的每天扣1分。當(dāng)月病假不超過10天（含10天）不扣分，累計超過10天不足15天的，每天扣0.5分；事假超過10天、病假超過15天或曠工1個工

7、作日的按上級文件執(zhí)行。(所有病假出具鄉(xiāng)級及以上相關(guān)證明)。5、本學(xué)期內(nèi)事假累計超過20天（不含節(jié)假日），病假連續(xù)超過60天或?qū)W期內(nèi)累計超過90天的（含雙休日）的按上級文件執(zhí)行。6、全學(xué)期請事假者或全年請事假者，按上級文件執(zhí)行。7、擅自離崗人員，連續(xù)曠工15天，累計曠工30天者按上級文件執(zhí)行8、本人結(jié)婚準(zhǔn)假7天；子女結(jié)婚準(zhǔn)假3天；父母、岳父岳母、公公婆婆去世喪假7天；超過本規(guī)定按事假處理。其他相關(guān)假按國家規(guī)定執(zhí)行。三、教育教學(xué)工作量考核細(xì)則(30分)。主要考核教職工按照學(xué)校工作安排完成教育教學(xué)工作目標(biāo)所承擔(dān)的教育教學(xué)工作量。學(xué)校對各類人員工作量的核定實(shí)行統(tǒng)籌兼顧，

8、建立符合教育教學(xué)規(guī)律和教