安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制 考 核 標(biāo) 準(zhǔn).doc

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1、.各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門及人員考核項目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)法1、責(zé)任制落實15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；不定期召開安全工作會議扣2—10分；對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。..人代表2、目標(biāo)管理15不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細(xì)扣2—10分；達(dá)不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。3、責(zé)任分解10無責(zé)任分解扣10分；責(zé)任人落實不到位扣2—10分；不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。4、安全檢查與整改10不支持安全管理部門工作

2、人員的工作扣10分；對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。5、安全教育與培訓(xùn)15不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；教育無記錄或記錄不全扣2—15分。6、保證安全的措施15不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；安全防護措施落實不得力扣2—10分；不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。7、工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措

3、施扣10分。8、民主評議群眾監(jiān)督10對公司管理人員不進行年度培訓(xùn)與考核扣10分；考核無記錄或記錄不全扣2—10分；在職代會上不匯報安全生產(chǎn)工作扣10分；不聽取職工的合理化建議扣2—8分。合計100注：1、總得分在85分及其以上者為優(yōu)良；2、總得分在70分及其以上者為合格；3、總得分在70分以下者為不合格。..各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門及人員考核項目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)技1、責(zé)任制落實15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；不定期召開安全工作會議扣2—10分；對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。..術(shù)負(fù)責(zé)人2、目標(biāo)管理15不制定年度安

4、全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細(xì)扣2—10分；達(dá)不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。3、責(zé)任分解10無責(zé)任分解扣10分；責(zé)任人落實不到位扣2—10分；不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。4、安全檢查與整改10不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分；對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。5、安全教育與培訓(xùn)15不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；教育無

5、記錄或記錄不全扣2—15分。6、保證安全的措施15不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；安全防護措施落實不得力扣2—10分；不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。7、工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。8、民主評議群眾監(jiān)督10對公司管理人員不進行年度培訓(xùn)與考核扣10分；考核無記錄或記錄不全扣2—10分；在職代會上不匯報安全生產(chǎn)工作扣10分；不聽取職工的合理化建議扣2—8分。合計100注：1、總得分在85分及其以上者為優(yōu)良；2、總得分在70分及其以上者為合格；3、總

6、得分在70分以下者為不合格。各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門考核項目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)..及人員企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)1、責(zé)任制落實15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；不定期召開安全工作會議扣2—10分；對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。..人2、目標(biāo)管理15不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細(xì)扣2—10分；達(dá)不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。3、責(zé)任分解10無責(zé)任分解扣10分；責(zé)任人落實不到位扣2—10分；不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。4、安全檢查

7、與整改10不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分；對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。5、安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制度扣15分；班前會無安全教育內(nèi)容扣10分；教育不及時或教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；教育無記錄或記錄不全扣2—15分。6、保證安全的措施15安全防護措施不就位就安排工人施工作業(yè)扣2—10分；機械設(shè)備安全保護裝置不經(jīng)驗收就安排使用發(fā)現(xiàn)一臺扣3分；塔吊、井架發(fā)現(xiàn)一臺扣