青年安全生產示范崗申報材料.doc

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1、青年安全生產示范崗申報材料——綜合傳動事業(yè)部鉗工一班綜合傳動事業(yè)部鉗工一班是一個團結奮進、充滿活力、積極向上的青年集體。全班組共9人，其中黨員XX人，團員XX人，35歲以下青年占職工人數67%，89%以上有大中專學歷。創(chuàng)建青年安全示范崗主要負責人——高級技師李燁年僅34周歲。在創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動中，綜合傳動事業(yè)部鉗工一班提出了“先人一步，勝人一籌”的口號，以爭創(chuàng)“青年安全示范崗”為目標，不斷探索、不斷實踐、不斷創(chuàng)新。一、加強組織分工和制度建設，提升班組規(guī)范化管理綜合傳動事業(yè)部鉗工一班圍繞安全生產，穩(wěn)定發(fā)展的主線，結合“安全

2、標準化”活動，加強班組現(xiàn)場“5S”管理，不僅加強了員工的安全意識，同時提高了現(xiàn)場生產效率。同時，細化了各崗位的分工，明確了崗位職責，通過“誰主管，誰負責”的原則從零件領取、部件裝配、現(xiàn)場管理等多個方面進行分工，提高了裝配效率。班組成員個個從崗位責任出發(fā)，明確安全職責，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針。在“安全生產月”等主題活動中，積極引導青年職工認真學習安全生產知識，強化青年職工的安全生產意識，真正做到了安全無事故。二、加強學習型班組建設，提高專業(yè)技術服務水平綜合傳動事業(yè)部鉗工一班針對青工多，接受能力強等特點，積極加強技術及安

3、全教育培訓，努力提高班組成員裝配技能，思想政治覺悟、理論文化水平等。對于裝配過程中出現(xiàn)的質量問題，班組積極進行質量改善，并通過改善來不斷降低班組的廢品率。在全班員工的共同努力下，班組未發(fā)生重大質量事故，保證質量的同時讓員工的收入得到提高，從而提高了員工的工作積極性與質量責任心。同時，充分利用自身的資源和平臺，培養(yǎng)員工崗位成才技師比武，鼓勵青工挑重擔干科研，在班組間實行輪崗制度，形成有利于高素質人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好環(huán)境。青年要在充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上建功立業(yè)，創(chuàng)新是必須的素質。鉗工一班號召黨團員青年從身邊做起，年輕的技術人員

4、腳踏實地從最簡單的問題、最基本的創(chuàng)新開始，逐步形成了人人講技術、鉆技術、用技術的良好氛圍。三、抓好黨員、團員的表率作用，爭當模范紅旗班組俗話說，火車跑得快全靠車頭帶。作為黨員的班組長李燁深刻知道一個好的班組長的重要性。在工作中，他總是以身作則，帶領他的團隊完成了一次又一次困難任務，并獲得2014年江麓機電集團公司授予的“模范職工小家”的榮譽稱號。副班長陳啟祥也是一名黨員，他不到30歲，卻深受領導和班組成員的信任?？偸菬崆榈鼗卮鹎嗄曷毠ぬ岢龅囊粋€又一個專業(yè)技術問題，總是鼓勵班組員工要好好鉆研專業(yè)技術技能，并于2015年獲得江麓機電集

5、團授予的“青年崗位能手”稱號。綜合傳動事業(yè)部鉗工一班是一個年輕的班組，但它的工作就像他的口號“先人一步，勝人一籌”一樣，總是走在前頭。當然工作中還有一些不如意的，還有需要提高的地方。李燁及他的團隊正在積極查漏補缺，以更嚴格的要求、更高的標準，迎接“青年崗位示范崗”的創(chuàng)建評比工作。以當代青年的滿腔熱血和創(chuàng)新精神迎接新的挑戰(zhàn)！